我是否可以要求单位给我买社保
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-27 09:21:36 88 人看过

用人单位必须为自己的员工购买社保。否则是违法行为,你可以向劳动监察大队投诉。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

一、社保卡办理需要什么证件?需要什么资料?

办社保卡需要以下资料:个人信息情况登记表;户口簿或身份证原件及复印件;寸照;其他。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、单位漏交了4年零4个月养老保险怎么办

单位给自己漏交了4年零4个月养老保险可以要求单位补缴社保。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

养老保险如何补交具体如下:

1、如果中间因失业或是其他原因导致养老保险停缴的,就要及时补交。

2、如果养老保险停缴了,是可以补缴的,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。单位一般不会单独为一个人去办,基本上会等其他人一起办理。建议如果单位如果以各种理由拖着不办理的话,最好还是通过法律途径解决,可以到劳动局投诉,或者是咨询律师看是否需要打官司。

3、如果养老保险累计到了15年,也可以不交了,具体如何还需要您自己进行衡量。

4、如果是个人补缴养老保险的话,建议具体咨询当地社保局,对于超过年龄的参保人员,各地都有相关的政策,具体政策各地不尽相同,所以只能咨询当地社保机构才能给出具体办法。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月04日 10:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 单位是否要给临时工购买社保
    根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此临时工也要参加社保。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工,劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同,由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样,因为他跟用工单位没有劳动关系,他的在劳务派遣公司。而所谓的临时工的劳动关系在他自己所在的单位,这两者是不一样的。临时招聘的工人,与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。《劳动法》第二条中劳动者其范围是很广泛的,既也包括了正式职工,也包括了临时工。因此,正式工也好,临时工也罢,只要一旦与用人单
    2023-06-09
    89人看过
  • 单位少给我交了社保,我应该怎么维权
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。向社保征收机构举报说明,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《中华人民共和国社会保险法(2018)》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险
    2023-06-13
    226人看过
  • 我能否申请劳动仲裁,要求单位发给我病假工资
    1、既然你们已经签订协议,就应当按照协议履行,因物价、工资等快速上涨,你也可以仲裁要求提高标准;2、不知道你当时工伤后劳动能力等级是否达到六级或六级以上,若是,则单位更应当为你调整待遇,并且可以要求补发以前的差额;3、若需要帮助,可以直接来电。依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后
    2023-02-06
    441人看过
  • 我可以给新单位要押身份证吗?
    如果新单位要求扣押劳动者的身份证,劳动者可以先与用人单位进行协商,要回身份证。用人单位拒不返还的可以报警,或向劳动行政部门举报,以维护自身合法权利。用人单位扣押劳动者身份证的行为是违法的。一、单位扣押员工证件违法吗违法,企业扣压职工证件是违法的,公司没有权利扣押员工的证件。包括国家机关或者有关单位的工作人员在履行职责或者提供服务过程中,应当当场核查居民身份证的人、证一致性,不得擅自记录居民身份证记载的公民个人信息,不得擅自复印、扫描居民身份证,不得扣留或者抵押公民的居民身份证。相关法律规定,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。二、未签订劳动合同拖欠工资怎么处理首先,用人单位未按规定与劳动者签订书面劳动合同的,属于违法行为,其法律后果是,用人单位应当自用工之日超满1个月的次日至补订书面劳动合同的前1日,支付二倍
    2023-04-05
    102人看过
  • 单位不给我买保险如何起诉
    若您在保险理赔环节中遭受了不平等待遇且决定提起诉讼,那么您首先需要向具有管辖权的法院递交相关证据以证明自身已符合法定的起诉条件。具体而言,您需要提供的材料应涵盖以下几个方面:首先,您需证明自己是该纠纷案件的直接利益相关方;其次,您还需提供充分的证据来支持您的主张和诉求。《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    2024-05-17
    328人看过
  • 我想问一下我的单位不给交社保怎么办
    这明显是违背劳动法的,你要准备证据,所有能证明你在这公司工作过的文件都是证据,最好有公司的章。比如报销的什么补贴之类的,工资条等等,能证明你在这工作过的。或者是你和老板谈话的录音,都是证据。所以老板不给交社保怎么办,不用慌,乘老板不防备,最好收集,然后过年的时候去劳动局告,一告一个准,一般会补贴你的。交社保的红本子掉了怎么办1、社保本子如丢失,劳动者可以凭本人身份证(或户口簿)到就近各社保经办机构办理挂失、更换;2、如要换制成社会保障卡,还需提供一寸彩照一张(以第二代身份证照片为标准);3、如委托他人办理,应携带委托人及代理人的身份证(或户口簿)。
    2023-08-08
    259人看过
  • 没有蓝图的单位房,单位可以要求我拆迁吗?
    网友咨询:我家住在南京,住的是一个24年的单位老房子(应是2层楼,不给买下来)住了24年。现在要拆迁,可是单位说我家的房子是个没有蓝图的房子。当年的领导又都退休了,现在的领导不承认房子是分给我家的(但是我有20年前的分房通知书)硬要说我家是过度房。只愿意给我家一套离城里很远,还比我家现在还小的房子。他们有以下几个理由:1、我现在住的房子是没有蓝图的;2、房子没有按照国家的法定房租来收取,但是我的房租都是从工资里扣的,20多年了一直都没有变动过。请问我该怎么办?天津和平区李学鸿律师回复:收取房租已形成租赁关系,从工资中扣除房租同样是交付房租的方式。享有承租权的房屋在拆迁时,就应该得到相应的拆迁费。我现在住的房子是没有蓝图的:如该房是违章建筑,一般也有一定的补偿。网友追问:我现在住的房子是没有蓝图的。现在单位不是不给补偿,而是一定要我用我线在的在城里的大概80个平方的房子和他换个在城外的65平
    2023-04-22
    274人看过
  • 由于单位没给我买养老保险、我该怎么办
    单位不给买养老保险的劳动者可以通过向社会保险经办机构、劳动监察部门反映的方式,要求社会保险经办机构、劳动监察部门督促公司为你及时足额缴纳社会保险费用。《社会保险法》第62条用人单位未按申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照结算。
    2024-05-23
    441人看过
  • 单位每个月扣我300社保可以退吗
    一、单位每个月扣我300社保可以退吗通常状况下,社会保障体系中的社会保险项目是不允许进行退保操作的,但在特定条件下,如以下几种情况,个人账户中缴纳的金额可以被退还:首先,一些参保人员可能会因为工作变动或生活规划等原因,转移到了其他地区继续参与社会保障活动。在这种情况下,他们有权在离职以后向相关部门申请归还自己所缴纳的那部分社会保险金,然而,公司所缴纳的那部分金额则不能够返还给个人;其次,虽然一般情况下,参保者不享有中途退保的权利,除非遇到死亡、出国定居或者在整个参保期间内缴费不足15年的极端情况,但在这些情况下,仍然只能够将个人所缴纳的那部分社会保险金予以退还,而公司负担的那部分金额则无法退回;另外,若参保者自行承担全部的社会保险费用,那么在申请退还款项时,仅可获得总金额的三分之一份额,剩余的三分之二都是由企业垫付的,因此不能退还。综上可知,社会保险项目原则上并不适合进行退保操作。此外,社
    2024-03-31
    162人看过
  •  公司未购买社保,我能否要求补偿?
    劳动者未依法缴纳社会保险费时,可以要求公司补缴,或解除劳动合同并要求支付经济补偿。社保机构可以向行政部门申请采取措施,如直接划拨社会保险费或申请法院扣押、拍卖财产以抵缴社会保险费。劳动者也可以解除劳动合同并申请经济补偿。您可以向当地劳动保障监察大队举报,或者向劳动仲裁机构申请,要求公司为您补缴社保。也可以以公司不缴纳社会保险为理由解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金。如果用人单位仍不缴纳社会保险费,社保机构可以向行政部门提出申请,书面通知其开户银行直接划拨社会保险费,还可以申请人民法院扣押,查封,拍卖其价值相当于社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费,保证社会保险费按时足额征收。根据我国劳动合同法的规定,如果使用者没有依法向劳动者支付社会保险费,劳动者可以解除劳动合同,获得经济补偿。经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年发放一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不满1年的,按1
    2023-11-25
    149人看过
  • 单位不缴社会保费,劳动者是否可以要求单位补缴
    单位不缴社会保费,可否要求其补缴?《社会保险法》第六十三条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足……用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。”实施若干规定》第二十七条规定:“职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的,也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理……”可见,责令用人单位缴纳社会保险费用属于社会保险基金经办机构的职责,不属于法院的职责,在用人单位拒不缴纳社会保险费用时,可以由社会保险基金经办机构依法通知银行扣缴或者申请法院强制执行,也就是说,劳动者个人要求用人单位补缴社会保险费用的诉
    2023-11-28
    267人看过
  • 用人单位没有给我交社会保险我可以随时解除劳动合同吗
    用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同,并且可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2024-05-03
    494人看过
  • 三险是否可以满足用人单位的社保要求?
    公司只上三险,违反法律规定。用人单位必须依法为职工缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种。其中养老、医疗、失业保险由单位和职工个人共同缴纳,工伤、生育保险由用人单位缴纳,职工个人不缴生育、工伤保险费。用人单位规定,每周只休息一天,违法吗每周只休息一天不算违法,国家规定公司每周至少给员工安排一天休息,并且每周工作时间不应超过44小时,没有规定每周一定要双休。所以只要每周的工作时间没有超过44小时,只休息一天就是不违法的,但如果每周的工资时间超过了44小时则是违法的。《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第二条用人单位进行缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费,适用本规定。本规定所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保
    2023-07-03
    54人看过
  • 我要买工伤保险单位要赔吗
    买了工伤保险单位不一定要赔偿。对于员工有工伤的情况,如果单位购买了工伤保险,则公司不会需要赔偿太多的钱,但是在工伤治疗期间,公司有必要对员工支付一定的补助,同时在工伤治疗期间,公司不能够解除与劳动者的关系,如果要解除,必须支付赔偿。办施工许可证要买工伤保险吗办施工许可证要买工伤保险。需要参加工伤保险的施工单位包含本市行政区域内各类房屋建筑及其附属设施的建造、装饰装修和与其配套的线路、管道、设备的安装,以及市政基础设施工程施工的所有建筑施工企业。以建筑项目参保的,按照工程合同造价中人工工资总额的1.4%缴纳,人工工资总额不明确的按工程合同造价的3.8《工伤保险条例》第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    2023-07-29
    78人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 单位没有给我买社保,现在要求我补交,可以告他吗??
      福建在线咨询 2022-01-21
      你的问题属于劳动纠纷,现根据你提供的信息回复如下: 1、为劳动者购买劳动保险是企业的一项义务,一般不得以补贴等方式规避保险的购买,企业应当补办前10年未缴纳的社会保险,同时可以要求企业承担相应的经济补偿金。 2、在企业工作10年以上构成无固定期限劳动合同,在08年1月1日起,自建立劳动关系之日起,一个月后未签订劳动合同的,应给劳动者发放双倍工资,一年不签订劳动合同的转为无固定期限劳动合同。 综上,
    • 单位为什么要给我买社保
      西藏在线咨询 2022-03-11
      很简单,社保设计之初就想到了,为了防止劳动力无序流动,给用工企业生产经营带来困难,就设立了一个回工制度。即,员工辞职必须解除劳动合同,劳动关系不存在了,单位到社保办理用工减员,同时社保给你出具一个回工回执,本地人你可以凭回执到社保服务中心报到,办理失业登记。也可再就业交付新单位,单位就可凭回执到社保给办理缴费手续了。否则,你就会被一个劳动关系栓死,与社保有关的任何事你也做不了。
    • 因为单位没有给我缴纳社保导致我没法买房,是否可以起诉单位?
      福建在线咨询 2022-10-08
      你不能直接到法院起诉供销社,而是向社保局投诉,由社会保险费征收机构按照法律的规定责令供销社限期缴纳或者补足。
    • 单位没有给我买社保,可以去社保局申诉吗
      上海在线咨询 2022-03-14
      没有缴纳社保是违法的,当事人可以要求单位尽快补交。否则可以去社保局申诉。根据《中华人民共和国社会保险法》规定第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非
    • 我单位给我买了社会保险可以在网上查询吗
      甘肃在线咨询 2022-06-30
      您所有的保险信息都可以在浙江省社会保险网上查询的,只要根据身份证号即可查询。