公司社保开户后给员工办社保的流程如下:
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户;
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等);
4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理);
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
公司帮员工办社保需要准备的材料:
(1)单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件;
(2)法人以及经办人员身份证复印件;
(3)单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同);
(4)员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员;
(5)在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可;
(6)办理五险。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第七条
国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
社保卡的开户行怎么查
可以用支付宝查看;具体操作方法是:1、首先打开手机,在手机桌面打开支付宝;2、登录进入后,在支付宝首页,点击市民中心;3、在市民中心页面,点击社保;4、在社保页面,点击社保卡开户行信息;5、最后在社保开户行信息页面,就可以查看开户行的信息了。
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公司没给员工买社保,辞职后怎么办?公司不给交社保,我该怎么办?海南在线咨询 2022-03-28依据社会保险法规定,用人单位自用工之日起三十天内,应该为员工购买社保。依据劳动合同法规定,用人单位未依法为员工缴纳社会保险费的,员工可以解除劳动合同。根据上述规定,有两种方式处理上述问题。一,递交辞职信,以未缴纳社保为由解除劳动合同。和单位办理好交接手续,那么您就可以离职了。同时保留递交辞职信的证据。这样可以避免被单位追究责任。二,到劳动局投诉该单位,要求解除劳动合同,同时要求单位支付经济补偿金。
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社保代缴如何离职后公司不给给员工办理社保减员?河北在线咨询 2022-04-07劳动者和用人单位解除劳动合同关系后,用人单位没有给劳动者办理社保减员的,劳动者可以要求用人单位办理社保减员,用人单位拒绝的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位依法办理社保减员手续。用人单位办理社保减员后,劳动者可以依法在新单位办理社保缴纳,劳动者也可以办理个人灵活缴纳。
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公司开通社保账户需要哪些材料?及给员工怎么缴纳社保?上海在线咨询 2022-10-20用人单位应当自成立之日起三十日内,按属地化管理原则,到地税关系所在地社保经办机构办理社会保险关系登记手续;1、网上办理业务后导出《企业人员增员表》(附同上承诺书)2、首次参保的职工还需提交白底像素为358*441,文件大小为14K至40K之间,JPEG格式的电子相片。
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公司给员工交社保, 员工没有参加保险, 公司可以给员工办理社保吗?山西在线咨询 2022-03-14不可以。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失缉郸光肝叱菲癸十含姜的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分
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公司不给员工买社保,员工可以直接走吗,公司不给员工买社保怎么办陕西在线咨询 2022-02-27如果劳动者在该企业工作已达五年,应视为企业已经和劳动者签订劳动合同。如果企业一直没有给办理社会保险,交纳保费,劳动者可以以此为理由要求辞职。在辞职的同时,劳动者可以要求用人单位给予补偿。补偿的标准为每工作一年,可以得到本人一个月工资。另外,可以要求补缴社会保险。法律链接:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(