诈骗公司员工的处罚标准:
1、单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗,诈骗所得归单位所有,金额为5万至10一万元以上的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;
2、金额在20万至301万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产。
犯团伙诈骗公司员工多久判刑
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
如果该员工是组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚,其他主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
如果该员工在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。根据具体案件事实以及犯罪情节决定在基础犯的基础上从轻、减轻或者免除处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
-
公司应遵守法律规定开具退工单
369人看过
-
如何让员工遵守公司纪律
345人看过
-
派遣公司是否遵守法律规定,与员工签订合同?
81人看过
-
公司员工诈骗罪的法律规定及其司法实践
316人看过
-
怀孕女同志需遵守的公务员法规定
122人看过
-
送书规定:看守所工作人员需遵守的规范
435人看过
管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>
-
规定的遵守是公司江西在线咨询 2022-08-16员工守则 一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。 二、维护公司声誉,保护公司利益。 三、服从领导,关心下属,团结互助。 四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 五、不断学习,提高水平,精通业务。 六、积极进取,勇于开拓,求实创新。
-
在我国,公司辞退员工需要遵守的规定都有什么?云南在线咨询 2023-02-25劳动法公司辞退员工有以下规定: 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定
-
公司制定规章制度,员工需要遵守哪些规章制度西藏在线咨询 2022-04-281、根据《劳动合同法》相关规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。可知,公司可以制定规章制度,让员工
-
公司可通过监控来确保员工遵守法律法规吗湖北在线咨询 2024-11-07在公司里安装摄像头,观察员工的工作情况,虽然不算是违法行为,但需要注意一些事项。首先,公司必须按照相关规定向相关部门报备并备案。其次,公司应该事先告知员工这一举措,以免员工觉得自己的人格尊严受到侵犯。此外,监控措施仅限于工作场所和工作时间使用,且只能用于查看与公司业务相关的事情。最后,公司需要对被监控员工的个人隐私信息承担严格的保密责任,不得随意泄露。
-
被上市公司参股的公司需要遵守那些法规?湖北在线咨询 2022-07-01一些上市公司拥有潜力巨大的被上市公司参股的公司,这些公司共同的特点一是属于战略新兴产业;二是技术门槛及高,投资风险大,时间长,见效慢;三是在项目研发或建设初期往往会产生较大亏损,拖累上市公司业绩;四是项目一旦建成或投产,潜力巨大;五是这些公司现阶段仅仅是上市公司的参股公司,另外主要股东均是地方政府或国资背景的产业基金。