未签劳动合同能证明干部存在劳动关系吗
来源:互联网 时间: 2023-07-29 21:33:13 391 人看过

未签劳动合同,证明存在劳动关系的凭证:

(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言;

(六)法律规定的其他凭证。

如何证明未签劳动合同能解除劳动关系

没有签订劳动合同但同时具备下列情形的,劳动关系成立:劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;符合法律、法规规定的主体资格;劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

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