公司不发工资去哪里投诉
2020.08.291146人看过
视频内容:
《工资支付暂行规定》明确规定:“用人单位应将工资支付给劳动者本人。”
同时也规定了,“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益的行为,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间的工资;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。“
因此,劳动者遭遇用人单位不发工资,可以向当地的劳动监察大队进行投诉:
一、投诉文书应当载明的事项:
1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式;被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、电话;
2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。
二、举报人实名举报、留有确切地址或电话的,劳动保障监察机构应当为其保密。应投诉人要求,劳动保障监察机构应当告知其处理结果。
去哪投诉房子不合格
投诉可以找以下单位:消费者协会、质监局、建设委员会等。根据最新司法解释,因房屋质量问题严重影响正常居住使用,购房人可以提出退房并要求开发商赔偿损失。如果市民遭遇交房日期延迟等合同违约行为,则可以通过房地产管理部门和工商行政主管部门解决或者通过诉讼途径解决。
《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
-
未按合同支付工资,如何维权?
338人看过
-
未按时支付工资,怎样维权?
164人看过
-
未全额支付工资如何维权
238人看过
-
未全额支付工资如何维权
479人看过
-
未全额支付工资如何维权
130人看过
-
停工留薪期不按规定支付工资员工如何维权
461人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
未支付工资如何维权宁夏在线咨询 2023-06-28未全额支付工资,劳动者可以到劳动部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付拖欠的工资根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
-
未全额支付工资如何维权湖北在线咨询 2023-07-01未全额支付工资,劳动者可以到劳动部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付拖欠的工资根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
-
未全额支付工资应该如何维权台湾在线咨询 2023-06-27未全额支付工资,劳动者可以到劳动部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付拖欠的工资根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
-
未支付工资怎样维权辽宁在线咨询 2023-06-28未全额支付工资,劳动者可以到劳动部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付拖欠的工资根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
-
试用期离职不支付工资如何维权内蒙古在线咨询 2022-06-261.劳动者试用期辞职用人单位不支付工资违法,劳动者可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。 2.工资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。只有劳动者付出了劳动,无论是试用期还是正式期,用人单位均须按出勤支付工资报酬。对于劳动者试用期的工资,《劳动合同法》第二十条规定:“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于