用人单位与劳动者协商解除劳动合同时如何支付经济补偿金
来源：互联网
时间： 2023-05-03 02:20:29
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用人单位与劳动者协商如何支付解除劳动合同的经济补偿
视情况而定
协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在平等协商后提前达成解除劳动合同的协议完全自愿协商
劳动合同法第36条规定，有《劳动合同法》第46条规定的下列情形之一的，用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同
，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（1）劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同用人单位依照本法第三十六条的规定与劳动者解除劳动合同，并与劳动者协商解除劳动合同的；（3）用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；（4）用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同的；根据职工在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。超过六个月的，按一年计算。不足六个月的，应向工人支付半个月工资的经济补偿
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