2022年是否有事业单位提供车补？-法师兄

2022年是否有事业单位提供车补？

来源：互联网时间： 2023-07-04 09:01:47 405 人看过

有车补。事业单位发放车补也需要根据不同的职位和级别进行发放，通常国家对车补的规定要求如下：中央和国家机关应力争基本完成公车改革，取消一般公务用车，要适当发放公务交通补贴，中央和国家机关，司局级为每人每月1300元，处级每人每月800元。

2022年最新报废机动车补贴标准

报废旧车补贴标准为每辆报废中型货车1．3万元。对于报废轻型货车，每辆车补贴9000元。报废小面包车每辆补贴6000元。对报废中型客车，每辆车补贴1．1万元。报废小客车，每辆车补贴7000元。对每辆报废小客车给予5000元补贴。根据《老旧汽车报废更新补贴资金管理暂行办法》的规定，当年年末未发放给车主的《报废汽车补贴资金发放通知单》作废；已分配到各地而未发放给车主的补贴资金，经各市经贸委与本市财政局核对无误后，将未发放资金统一纳入下一年补贴资金总量中统筹安排，专款专用。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多机动车相关文章

工资
用人单位是否有权拒绝提供工资清单

根据法律、法规的规定，劳动者享有工资支付知情权，即劳动者有权知道用人单位的工资支付制度、工资总额的组成、工资支付的项目和水平等内容，用人单位在支付工资时应当依法提供工资清单。公司拒绝提供工资清单的做法违反法律、法规的规定。《劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。实践中，用人单位有权根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平等。但在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当遵守《劳动合同法》的规定，经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。《工资支付暂行规定》第十七条也

2023-06-13

213人看过
丧葬费
事业单位丧葬费2022年最新标准

一、事业单位丧葬费2022年最新标准？最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”交通事故致人死亡的，死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。过去，以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理，以死者生前6个月的收入总额为限。大约3000-4000元。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的，经法院审查确属必要，可以按照丧葬费的实际损失计算，予以赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。二、拓展内容根据《工伤保险条例》的规定，丧葬费的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。《工伤保险条例》

2023-03-09

207人看过
业主
业委会是否提供补贴？

业委会有补贴。但不享有工资。业委会成员是由广大业主推选出来，受广大业主委托代全体业主管理一些公共事务的业主，但业委会成员没有与业主大会或物管公司确立劳动关系（雇佣关系），所以就没有发工资的问题。如果要给业委会成员发补贴，事先必须征得业主大会的同意。只要多数业主同意，那别人就无权干涉。业委会收停车费可以吗一、业委会收停车费可以吗1、业委会收停车费可以，业委会的权利如下：（1）召集业主大会会议的权利；（2）代表业主与物业服务企业签订合同的权利；（3）监督物业服务企业履行物业服务合同的权利；（4）监督管理规约的实施的权利；（5）其他权利。2、法律依据：《物业管理条例》第十一条下列事项由业主共同决定：（一）制定和修改业主大会议事规则；（二）制定和修改管理规约；（三）选举业主委员会或者更换业主委员会成员；（四）选聘和解聘物业服务企业；（五）筹集和使用专项维修资金；（六）改建、重建建筑物及其附属设施；

2023-07-03

426人看过
共益债务
单位倒闭补偿员工是否要提供劳动合同

一、单位倒闭补偿员工是否要提供劳动合同1、单位倒闭补偿员工是需要提供劳动合同的，如果员工没有劳动合同，只要存在事实劳动关系，也是可以要求补偿的。2、法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。二、不续签劳动合同的赔偿标准是什么除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支

2023-04-20

103人看过

未成年犯罪
入职时是否需要提供犯罪记录？2022年

违法犯罪记录属于个人隐私，公安机关未经特殊法定程序是不允许查询的。除非特殊职业或者入伍之类的，经过法定程序可以查询。普通单位是不允许查询入职人员的违法犯罪记录的。《刑事诉讼法》第二百八十六条未成年犯罪人犯罪记录的封存与查询犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。6月入职次年6月有年假吗6月入职次年6月满一年有年假，年假规定如下：1、职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2、已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期；不能休年休假的补偿如下：（1）为了保障这部分职工的权益，条例规定

2023-07-02

471人看过
退休
事业提前退休2022年

一、2022年提前退休最新消息根据国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，提前退休最新消息包括下列几种情况可以办理：（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老

2023-03-20

312人看过