工厂对60岁以上员工的赔偿规定
来源：互联网
时间： 2023-09-01 10:40:17
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该段内容讲述了由于60岁以上的人不属于劳动关系,因此无法认定工伤。若要寻求工伤赔偿,只能向对方请求人身损害侵权赔偿。人身损害侵权赔偿的标准包括医疗费、误工费、交通费和其他费用,各自有标准。
由于60岁以上的人不属于劳动关系,因此无法认定工伤。若要寻求工伤赔偿,只能向对方请求人身损害侵权赔偿。人身损害侵权赔偿的标准包括:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4、其他费用各自有标准。
如 果 6 0 岁 以 上 的 人 受 伤 ， 医 疗 费 、 误 工 费 、 交 通 费 和 其 他 费 用 如 何 计 算 ？
根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十四条的规定，如果60岁以上的人受伤，医疗费、误工费、交通费和其他费用可以按照国家规定的标准计算。因此，如果60岁以上的人受伤，医疗费、误工费、交通费和其他费用的计算应按照国家规定的标准进行。
由于60岁以上的人不属于劳动关系,因此无法认定工伤。若要寻求工伤赔偿,只能向对方请求人身损害侵权赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十四条的规定,如果60岁以上的人受伤,医疗费、误工费、交通费和其他费用可以按照国家规定的标准计算。因此,如果60岁以上的人受伤,医疗费、误工费、交通费和其他费用的计算应按照国家规定的标准进行。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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