事业单位试用期多久不通知
来源:互联网
时间: 2023-08-06 08:52:26
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事业单位的试用期一般为一年。根据《事业单位人事管理条例》的规定:第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条第一次就业的员工和事业单位签订的录用合同期限在3年以上的,试用期为12个月。
事业单位试用期一年是否合法
事业单位试用期一年合法。
事业单位之间是人事关系不是劳动关系,国家对事业干部的聘用合同不适用劳动合同法。事业单位参照公务员规定,不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年,但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同,到期续签。事业单位的工作有个特点,合同岗位不固定,会随时根据工作需要调岗,听从领导调遣。和公务员一样平时没有加班费和过节费、高温费,工资和福利待遇不如公务员,但义务相同,有时需要休息日值班。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位就不能解除劳动合同,否则,需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。
《事业单位人事管理条例》第十三条
《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》第四条
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