在裁定生效后老板以没有钱为由拒不履行时,劳动者应当果断向法院申请强制执行。在执行过程中,当事人积极向人民法院提供被执行人的财产状况、财产线索、被执行人履行债务的能力及被执行人的下落等情况,以利于执行。
一、执行立案说明在执行了吗
执行立案明已经在执行了。
申请执行案件应当符合下列条件:
1、申请执行的法律文书已经生效;
2、申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人;
3、申请执行人在法定期限内提出申请;
4、申请执行的法律文书有给付内容,且执行标的和被执行人明确;
5、义务人在生效法律文书规定的期限内未履行义务;
申请强制执行,需满足:
1、要有法院的生效法律文书,就要终审法院盖章确认已经生效了。
2、要提交申请人的主体资格证明。
3、提交委托人的授权委托书等。基本上有以上三条就可以去原审法院立案申请强制执行了。
执行案件流程,一般有以下的五个步骤,具体如下:
1、法院执行局收到案件材料后,经审查认为情况紧急、需立即采取执行措施的,经批准后可立即采取相应的执行措施;
2、法院执行局应当在收到案件材料后规定期限内,向被执行人发出执行通知书,通知被执行人按照有关规定申报财产,责令被执行人履行生效法律文书确定的义务;
3、申请执行人提供了明确、具体的财产状况或财产线索的,法院执行局要在申请执行人提供财产状况,或财产线索后5日内进行查证、核实;
4、承办人要在规定期限内完成对被执行人收入、银行存款、有价证券、不动产、车辆、机器设备、知识产权、对外投资权益及收益、到期债权等资产状况的调查。执行中采取评估、拍卖措施的,承办人应当在规定期限内完成评估、拍卖机构的遴选;
5、承办人要在5日内,向有关登记机关送达协助执行通知书。
二、强制执行后对方无力偿还怎么办
被执行人没有偿还能力,又没有其他第三人代为履行的,执行申请人以后发现被执行人财产的,可以随时申请执行,不受执行时效的限制。具有法律效力的文件包括但不限于民事判决书、担保物权实现裁定书、调解协议确认裁定书、支付令等,生效后,债务人自动履行。拒不履行的,债权人可以申请人民法院强制执行。申请权称为申请人,被指定履行义务的人称为被执行人。
三、怎么申请个人欠款诉讼执行
第一、如果借款期限已届满,经出借人催要而仍未偿还借款的,出借人可以依法向人民法院提起诉讼,法院依法判决生效后债务人依然不履行的可以向法院申请强制执行,同时向法院提供财产线索。第二、在诉讼前或诉讼中采取财产保全,冻结其相关的资金或其他财产,在法院判决生效后直接由法院划扣或者拍卖用来偿还你的债权。第三、对于存在被执行人转移财产拒不执行或不履行法院对其要求的财务报告制度的,法院可以依职权对被执行人拉入最高人民法院失信人名单,对其限制出入境以及高消费以及担任企业负责人等,并定期在电视以及报纸等媒体上对其曝光,同时可以依法对其采取不超过15日司法拘留或者根据我国《刑法》第三百一十三条规定对人民法院已经生效,有给付内容的判决、裁定负有履行义务的当事人,在有履行能力并且能够履行的情况下,拒不履行,情节严重的行为追究其拒不执行判决、裁定罪,在三年以下量刑。
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重庆老板拖欠劳动局工资怎么办甘肃在线咨询 2022-10-07如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择。
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劳动局不给我老板发工资该怎么办西藏在线咨询 2022-09-06您可以提供相关证据,申请仲裁:用人单位劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请,要求支付工资。如果未,可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资
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老板欠员工工资写去劳动局能要来钱吗?西藏在线咨询 2022-10-28如果是公司法定代表人写的欠条就没有问题,可以认定。而且除了拖欠工资不存在其他劳动争议的,可以直接去法院起诉,不需要经过仲裁。还有疑问可以直接电话咨询。