受过工伤去新公司能查出来吗-法师兄

受过工伤去新公司能查出来吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-18 21:22:25 281 人看过

可以查得到，但是新单位不可能去查询职工的工伤记录，你可以放心的去办社保。职工的工伤信息是涉及到了个人的隐私的，所以不会对外查询的，而且用人单位也不会主动进行查询。职工在之前的单位遭遇了工伤事故的伤害而造成了工伤，如果伤口很小或者伤情很轻，没有后遗症的，是不会对新的工作造成影响的。但是如果之前的工伤留下了严重的后遗症，则新单位可能会考虑是否能胜任新工作。

一、在新的公司缴纳社保是否也会有记录？

1、你到新公司工作，单位需为你缴纳社会保险，而新公司在办理你的社会保险缴纳时，社保公司是要查询你的社会保险是否欠费，如果欠费是需要补缴的，所以新单位就会对你的工作经历及社会保险缴纳情况一清二楚。

2、单位在给你缴纳社会保险时，社保公司的工作职责要查询一下你是否有中断，如果有中断，原则是要补缴的。而单位也会在此时看到你的社会保险缴纳记录，而单位不会为了了解你的工作经历去特意去查询你的投保记录。

二、从单位辞职去另一个单位的保险公司该怎么走

从一个单位辞职到另一个单位的话，已经离职的原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险公司相关文章

劳动者
入职两家公司能查出来吗

入职两家公司能查出来。同时入职两家公司是违法的，一个人同时在两家公司做入职违法，公司可以主张解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、被依法追究刑事责任的。同时入职两家公司后果是什么一、同时入职两家公司的后果具体如下：（1）对同时签二家劳动合同，法律并未禁止；（2）新劳动合同法已再次明确，员工可以签订双份合同；（3）签双份合同是否对在职的任意一家公司造成损害，这是具体问题具体分析：双份合同并不必然造成对在职企业的实际损害；双份合同，影响了现在职工作的工作，并是已严重或经在职公司教育后，仍不改的。应当承担相

2023-08-09

96人看过
解除劳动合同
公司没有解除劳动合同去其他厂能查出来吗

如果在同一个地方的话，解除、签订劳动合同，都需要备案，未解除劳动合同，是不能新签劳动合同的，另外未解除劳动合同，社保关系还是存在的。新单位也无法办理参保的，因此是可以查询到的。旧劳动合同没有解除，是不能跟别的单位签订劳动合同的，但如果原单位有拖欠工资的行为，劳动者是可以单方面解除劳动合同的，此时和其他单位签订劳动合同是合法的。用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。一、单方面解除劳动合同怎么补偿员工？公司单方面解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年的也是按一年计算，但是低于六个月就被公司单方面解除劳动合同的，补偿的标准就是向劳动者本人支付其半个月的工资标准，赔偿的最高数额不会超过12年。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年

2023-02-27

378人看过
交强险
事故车过户能查出来吗

会被查出，在二手车过户时，车管所只有一种情况可能禁止车辆过户，那就是车辆车辆发动机号和车架号（VIN）号码模糊不清或有涂改痕迹，因为他们可能认为涉及盗抢问题会查证。但是做为修复水来较好的事故车他们并不能起到禁止事故车过户的功能。关健问题是在选车时要尽可能的去辩别。如有条件可能请有维修经验的朋友帮忙。毕竟他会更了车的制造或修理工艺。一、二手车交强险可以过户吗1、交强险是国家强制规定的，无论车辆是否使用都要缴纳交强险。交强险在车辆报废前都是强制缴纳，即使有漏缴行为，在车辆过户或报废时都要进行补缴。所以，在二手车过户的时候一定要协商好二手车交强险过户的问题，如果车辆没有交强险就要及时补交。2、新《保险法》虽然规定新车主可以直接承继原车主的保险，无需前往保险公司进行办理过户手续，但是，新保险法同时规定，二手车转让后，原车主或者买二手车的车主应当及时通知保险公司，因二手车转让导致车辆危险程度显著增加

2023-03-24

388人看过
工伤保险
工伤记录能否查询到新公司？

可以查得到，但是新单位不可能去查询职工的工伤记录，你可以放心的去办社保。职工的工伤信息是涉及到了个人的隐私的，所以不会对外查询的，而且用人单位也不会主动进行查询。职工在之前的单位遭遇了工伤事故的伤害而造成了工伤，如果伤口很小或者伤情很轻，没有后遗症的，是不会对新的工作造成影响的。但是如果之前的工伤留下了严重的后遗症，则新单位可能会考虑是否能胜任新工作。新单位不要受过工伤的新单位不要受过工伤的是可以的。个人和单位都拥有自行选择的权利，如果可以选择完全健康的人工作的话，单位当然不会选择一个有一定的风险的员工，这样在一定程度上也是对工伤员工的负责，因为公司认为该工作的强度不适合受过伤的员工，一味的强求，只会双输。但是如果不明显、没有造成后遗症的工伤不影响工作的则可能会录用。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）

2023-07-11

244人看过

履行职责
工作中顺路过来的孩子受伤能算工伤吗

员工在上下班期间顺路接送孩子受伤的算工伤。根据相关规定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。一、工伤交通事故赔偿受到非本人主要责任的交通事故为工伤。首先，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。其次，上下班途中应当按以下规定认定（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需的

2023-02-15

69人看过
重婚
如果重婚,去法院能查出来吗?

目前，民政局婚姻登记婚姻登记信息系统还未全部实现全国联网，如内蒙古自治区是实现了全区联网。一般情况下，他人不可以查阅别人婚姻登记档案。婚姻登记档案属于个人隐私，民政局有权为每一个办理婚姻登记的人保密。婚姻当事人可以凭合法身份证件查阅本人的婚姻登记档案;如果婚姻登记档案已经移交到地方国家档案馆，婚姻登记机关应告知当事人，由当事人到档案馆查询。一般情况下，他人不可以查阅别人婚姻登记档案，人民法院、人民检察院、公安和安全部门可以查阅婚姻登记档案;律师及其他诉讼代理人持受理案件的法院出具的证明材料及本人有效证件可以查阅与诉讼有关的婚姻登记档案。一、离婚证的补办可以代办吗离婚证补办能代办，当事人因故不能到婚姻登记处申请补领婚姻登记证的，有档案可查且档案信息与身份信息一致的，可以委托他人办理。委托办理应当提交当事人的户口簿、身份证和经公证机关公证的授权委托书。委托书应当写明当事人姓名、身份证件号码、办

2023-03-05

341人看过
社保
工伤造假社保局能不能查出来

做假证当然违法。社保局进行调查属于公务行为。在调查过程中,如果出具虚伪证词属于作伪证,影响调查人员的正常调查工作。一、公务员被判缓刑会被开除公职吗公务员被判缓刑会被开除公职。对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。二、钓鱼执法是否构成犯罪“钓鱼执法”本身就是违法的行为，以违法的执法去惩罚被其诱导违法的群众，这种行为是对法律的挑战，违背了社会道德的底线，必须要坚决制止，否则会严重影响执法部门的公信力。行政执法人员调查取证时，应当全面、客观、公正;不得以利诱、欺诈、胁迫、暴力等不正当手段收集证据，不得伪造、隐匿证据;不得指派没有行政执法资格的人员进行调查取证；暂扣物

2023-04-03

356人看过
社保
招标公司从社保能查出来关联吗

公司可以查到个人的社保记录。单位在给员工缴纳社会保险时，社保公司的工作职责要查询一下员工是否有中断，如果有中断，原则是要补缴的。而单位也会在此时看到员工的社会保险缴纳记录。查询可以通过以下方式进行查询：电话查询，可拨打人力资源社会保障咨询服务电话：12333。窗口查询，请携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询。终端查询。一、如何查询社保是否缴纳查询社保缴纳情况：1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询；2、可以自主在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息；3、拔打全国社保统一查询咨询电话：12333。二、社保卡查询余额怎么查'一、电话查询，可拨打人力资源社会保障咨询服务电话：12333。二、窗口查询，请携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询。三、终端查询。参保市民可通过该终端进行

2023-03-20

298人看过

保险公司
营运证脱审保险公司能查出来吗

一、营运证脱审保险公司能查出来吗可以查出来。营运车辆营运证脱审，商业险不会理赔拒赔情况业内专家经过整理，总结了以下十种目前最常见的保险公司不予理赔的情况：1.撞到自家人的不赔所谓第一者、第二者是指保险人、被保险人(驾驶员视同于被保险人)，除去这些人以外的，都视为第三者。在保险条款中规定被保险人或驾驶员的家庭成员不属于“第三者”的范畴。所以，如果车辆撞到自家人，商业三者险条款中规定为免责。同理，车辆之间互碰，如果属于同一单位所有，则不能互为三者，根据条款规定不赔，不能通过第三者责任险得到赔偿。2.车灯或者倒车镜单独破损的不赔该条免责条款的制定是为了对付某些修理厂的骗保行为。之前某些修理厂常常用换下来的破损车灯或者倒车镜装到车型相同的其他车上来骗取赔款。另一方面，因为这一免责条款不少车主即使是无心的剐蹭也将得不到赔偿。但这一免责条款并不是所有的车损险条款都采用的，有的保险公司所使用的条款就予以

2023-05-09

386人看过
病历
病历到哪鉴定工伤能查出病历来吗

工伤鉴定带上病历到省级劳动能力鉴定委员会或设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。若申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。谁承担病历鉴定的法定责任？根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》的规定，禁止鉴定病历的真实性，患方主张病历不真实时，依据《司法鉴定程序通则》规定，鉴定机构将终止鉴定，鉴定机构并不承担病历真实性的认定责任。根据《民事诉讼法》的规定，人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。证据的真实性。合法性、关联性认定属于法院对证据属性认证的法定职责。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结

2023-07-29

105人看过
直系亲属
工伤鉴定结果出来后过期了还能重新鉴定吗

工伤鉴定结果出来后过期了还能不服吗申请鉴定的单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。工伤鉴定结果出来后过期了是需要遵守的工伤鉴定如何办理?申请工伤鉴定的程序一般为：先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。在受伤之日起一年之内，只要携带填写完整的申请表，以及本人身份证、治疗时的病历卡原件和复印件，就可以向该部门提出工伤鉴定申请，该部门工作人员会对伤者受伤过程及有关事宜进行调查核实，在伤者完成全部治疗之后给出工伤鉴定结果，并由医院出示医疗诊断证明书。受伤严重的，还可以由社会保障科介绍，到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。根据工伤鉴定结果，伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。作出工伤认定决定有时限要求吗?社会

2023-04-29

100人看过
直系亲属
工伤受理结果多久会出来，工伤鉴定结果多久可以查出来

工伤鉴定一般多久出结果工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。关于工伤鉴定的法律概念(一)工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。因此，必须先认定，后鉴定。(二)工伤鉴定的范围包括：1、劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定，2、停工留薪期鉴定确认，3、护理等级鉴定，4、伤残辅助器具配置鉴定等。(三)初次鉴定：初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定所提交的材料

2023-02-21

338人看过

缓刑
缓刑开车出去查得出来吗

缓刑开车出去查得出来。根据我国法律规定，在缓刑考验期内外出,要报告矫正单位。一、缓刑如何在外地申请缓刑缓刑，也称为暂缓执行刑罚，它不是刑罚的种类，只是刑罚执行的一种制度，是指人民法院对被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据其犯罪情节和认罪、悔罪表现，认为原判刑罚可以暂缓执行，规定一定期限的考验期，在考验期内没有发生法定的撤销缓刑的情形、原判刑期不再执行的一种刑罚执行制度。被判缓刑的人员实行社区矫正，也就是说缓刑的执行机关是社区矫正机构，如果要离开所在市县，需要经过社区矫正机构的批准。要离开所居住的市县、变更居住的事先需要司法行政机关的批准，向县级司法行政机关提交变更居住地申请书，申请书需要写明申请人的现在的状况，因为什么原因需要变更居住地到什么地方去，保证遵纪守法，希望司法机关批准即可。二、缓刑可以移交吗怎么离开居住地缓刑，也称为暂缓执行刑罚，它不是刑罚的种类，只是刑罚执行的一种制度

2023-04-11

134人看过
劳动仲裁程序
公司被派出去打篮球是工伤吗

派遣公司打篮球是否属于工伤工伤赔偿程序：I。工伤报告程序只有用人单位向工伤保险机构为劳动者投保工伤保险后，本程序才适用单位应当自事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门报送工伤报告第二，工伤认定程序是社会保险经办机构对工伤（死亡）事故进行调查，确定是否属于工伤，这是一般工伤认定的第一步。但是，用人单位书面批准工伤，没有工伤保险的，可以不按此程序办理注意工伤认定的两个时点：单位没有提及工伤认定的，受伤人员必须在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。经调查鉴定，工伤认定程序工伤认定是指县级以上劳动鉴定委员会在劳动者申请工伤认定的基础上，对其伤残程度的评定医疗结束或者医疗期满后认定为工伤（即工伤认定手续办理完毕后）。广义的工伤认定包括劳动能力认定和伤残等级认定。狭义工伤认定是指工伤鉴定后的伤残认定水平可按鉴定标准计算赔偿金额。单位有工伤保险的，由全国工伤保险机构按标准直接发放工伤保险待遇。没有

2023-05-02

465人看过