合同不写违约金不算违法。没写违约金的可以按实际损失赔偿,以实际损失为限,无损失则不用赔。
一、违约损失赔偿金额如何计算
违约损失赔偿金额按照合同约定的违约金或损失赔偿计算方法确定。在实际操作中,实际损失大于合同约定的违约金的,可以向法院或仲裁机构申请增加。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿金额应当相当于违约造成的损失,包括履行合同后可以获得的利益,但不得超过违约一方订立合同时可能造成的损失。
二、二手房网签后买方违约需要赔偿多少
二手房网上签约后,买方的具体违约赔偿金额,取决于合同是否约定了违约金。具体违约金额约定的,按合同约定赔偿。如无约定,一般赔偿买方违约造成的实际损失。根据《中华人民共和国民法典》的规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的要求增加;约定的违约金过高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的要求适当减少。
房屋租赁合同的违约金怎样计算:
民法典规定,房屋租赁合同违约的,违约金按合同约定支付,如果合同没有约定的,按实际损失赔偿。
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>
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离职违约金是否属于合法合同条款?新疆在线咨询 2024-12-20根据我国法律规定,在劳动合同中约定的员工离职需向用人单位支付违约金的条款被视为无效。 如果与用人单位签订的劳动合同中明确规定了服务期限条款,并且在此服务期限内,员工未经允许擅自离职没有充足且合理的理由,则可能面临向用人单位支付违约金的风险。此外,当劳动合同尚未到期之时,按照一般的规定,员工有权提出离职申请,在此过程之中无需承担违约金上的责任。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条,用人单
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合同违约金20% ,,,,这个违约金是不是属于诈骗广西在线咨询 2022-04-12合同诈骗是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。或者是合同一方当事人故意隐瞒真实情况,或故意告知对方虚假情况,诱使对方当事人作出错误的意思表示,从而与之签订或履行合同的行为。假如双方约定的违约金是合同价款的15%,是不高的,从你陈述的情况来看也没有发现一方诈骗的行为,假如双方违约的话,也可以依据法律和约定追究违约方的责任。
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三方不交违约金属于合同法中的违约吗贵州在线咨询 2021-11-29利益总是需要平衡的,权利义务总是相伴的。在三方协议中,如果用人单位同意,可以直接约定违约不需要缴纳违约金。这时候我们的权利肯定会受到一定程度的限制。从立法原则和契约精神来看,违约总是要付出代价的。
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合同违约金每日5%属于哪种违约金?浙江在线咨询 2023-11-20合同违约金每日5%属于约定违约金,违约金是由当事人约定的,为约定违约金。约定违约金是一种合同关系,称违约金合同。这种合同属从合同。主合同无效,违约金合同无效。违约金合同是诺成合同,与定金合同不同,不以预先给付为成立要件。
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合同无约定违约金属于违约责任吗安徽在线咨询 2023-06-08合同未约定违约金,也可以主张违约金。损失赔偿不是必然要约定的,如合同中未约定损失赔偿,但违约方给守约方造成损失的,仍应当赔偿。 对于金钱给付义务中,因迟延支付,最直接也最易被预见的应当就是利息损失,即该笔款项被占用后; 债权人无法进行存款获取利息收入等增值行为,或债权人因急用该笔资金未得而不得不向第三人借款而必须支付利息。