浙江生育保险政策
一、生育保险缴费标准
用人单位按全部职工工资总额的0.5%至1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。用人单位缴费比例由统筹地区人民政府确定,并根据经济发展和基金使用情况适时调整。
二、生育保险基金构成
1、用人单位缴纳的生育保险费;
2、生育保险基金的利息等增值收入;
3、生育保险费滞纳金;
4、依法纳入生育保险基金的其他资金。
三、生育保险基金支出标准
1、产假期间的生育津贴;
2、因生育发生的医疗费用;
3、实施计划生育避孕节育手术以及符合生育政策实施复通手术所需的医疗费用;
4、国家规定的与生育保险有关的其他费用。
四、生育保险报销条件
1、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月;
2、符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。
五、产假、生育津贴标准
1、妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的,享受90天的产假及生育津贴;
2、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受50天的产假及生育津贴;
3、妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的,享受30天的产假及生育津贴。
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生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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浙江省生育新政策生育二胎条件有哪些重庆在线咨询 2022-03-27《浙江省人口与计划生育条例》规定: 符合下列条件之一的夫妻,经批准,可以再生育一个子女: (一)双方均为独生子女,已生育一个子女的; (二)双方均为农村居民(农业人口,下同),已生育一个女孩的,但一方为机关、团体、事业单位和其他组织职工或一方从事工商业一年以上以及双方与企业建立劳动关系一年以上的除外; (三)双方均为农村居民,一方两代以上均为独生子女,已生育一个子女的; (四)双方均为农村居民,女
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浙江2022年生育津贴政策甘肃在线咨询 2024-03-04浙江2022年生育津贴政策如下:1、属于机关和全额拨款、差额拨款事业单位女职工,由单位发放本人工资,如本人工资低于生育津贴的,差额由生育保险基金补齐;2、属于企业,自收自支事业单位女职工,由社会保险经办机构发放生育津贴,所发生育津贴低于本人工资的,差额由单位补齐;3、统筹区域外转入的女职工,其转入前后缴纳生育保险费的期限可以连续计算,连续缴费不足6个月生育的,其生育津贴由用人单位支付。
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政策中生育二胎的条件是哪些?黑龙江在线咨询 2022-08-041、双方均为独生子女,已生育一个子女的。 2、双方均为农村居民(农业人口,下同),已生育一个女孩的,但一方为机关、团体、事业单位和其他组织职工或一方从事工商业一年以上的以及双方与企业建立劳动关系一年以上的除外。 3、双方均为农村居民,一方两代以上均为独生子女,已生育一个子女的。 4、双方均为农村居民,女方父母只生育一个或两个女儿,男到女家落户,并赡养女方父母,已生育一个子女的(只适用于姐妹中一人)
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浙江对计划外生育的政策是什么?甘肃在线咨询 2022-05-06《浙江省计划生育条例》第三十七条对计划外生育的,由乡(镇)人民政府或街道办事处处以罚款:(一)计划外生育第二个子女的,五年内每年处以夫妻双方年总收入百分之二十至百分之五十的罚款;计划外生育第三个以上子女的,加重罚款。(二)符合本条例规定条件,可以再生育一个子女,但未满当地规定生育间隔期提前生育的,每年处以夫妻双方年总收入百分之二十至百分之五十的罚款,至间隔期满止。提前生育不到一年的,按一年计算。(
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浙江生育津贴2022最新政策云南在线咨询 2024-05-10浙江生育津贴2022最新政策如下:1、生育的女职工可享受98天产假,在浙江工作的女职工可增加30天,共128天;2、难产的女职员增加15天产假;3、生育多胞胎的,每多生1个婴儿,增加15天产假;4、怀孕不满4个月流产的,有15天产假;5、怀孕满4个月流产的,女职工有42天产假。