工资拿不到的投诉方式有哪些
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-16 20:20:42 266 人看过

拿不到的工资的投诉方式包括:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。

一、员工欠薪怎么维权

用人单位欠劳动者工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。

二、单位没开工资怎么办呢

单位没开工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。

三、拖欠工资可以申请劳动仲裁

拖欠工资,劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁。申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制。但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。

没签合同拖欠工资工资,劳动者一般可以通过如下方式维权:

1、与用人单位协商;

2、向劳动行政部门投诉;

3、向调解组织申请调解;

4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

5、对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。

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