两个月没有缴纳保险，会对保险产生什么后果？-法师兄

两个月没有缴纳保险，会对保险产生什么后果？

来源：互联网时间： 2023-07-15 08:13:46 477 人看过

保险断交两个月一般不会有太大影响，只要及时补交即可，社会保险断交两个月是可以补缴的，而且缴费年限是累计计算的，因此不会有太大影响。养老保险要交满15年，退休之后才能够享受终身养老待遇。虽然断缴一个月不会影响退休时缴费年限的累计，但如果社保经常中断，很可能到退休的时候，累计缴费年限还没有达到规定的标准，那么就会影响退休后养老金的领取。影响医保保障，社保断缴的第二个月起，医疗保险就无法报销医药费了。如果医保断缴超过3个月，需要重新累计缴纳达到一定的时间之后，才能享受医保待遇。生育保险无法报销，报销生育保险需要连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生育当月仍在缴纳。如果生育险断缴的话，可能导致有生育需求时无法报销生育产生的费用。

公积金断交一个月有什么影响

公积金断交一个月一般没有影响。公积金断交并不会导致已经办理的住房公积金贷款变成商业住房贷款。国家相关法律只规定了单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，可以降低缴存比例或者缓缴，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。断交的后果并没有规定。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多住房贷款相关文章

社保
生育要求两个月社保缴纳

社保包括了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，如果说的社保是职工社保，那就应该是包括了五险，但是的参保时长太短，不符合要求。如果非职工社保，那就通过医疗保险报销，而只参保两个月，尚处于观察期，观察期内产生的医疗费用不予报销。社保要买多少年才能享受待遇社保要交十五年才可享受。如果有单位，即使缴满了十五年，但是职工还没有退休，企业还得继续进行缴费，直至退休人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也就越多。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2023-07-10

377人看过
社保
社保停缴3个月会有什么后果？

保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。1、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损；养老金未满15年不能按月领取，养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。缴费满15年退休后可终身享受。养老保险中断可以续交，但是中断之后，领取的养老金就会减少。2、中断缴费未超过3个月，经补缴职工基本医疗保险费，其补缴期间可计算入连续缴费月数。中断缴费超过3个月，补缴职工基本医疗保险费的，其补缴期间不计算入连续缴费月数，按照城乡居民基本医疗保险标准享受待遇，连续缴费满6个月的次月起，才按职工基本医疗标准享受职工医疗保险待遇。中断一个月的医疗保险不报销，连续三年才能报销。3、到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就

2023-07-06

216人看过
社保
公司缴纳社会保险和个人缴纳社保，有什么区别？

1、属性本质不同企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。2、缴费基数不同单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资(职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的，按照300%缴纳;职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的，按60%缴纳)也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。3、缴费金额不同单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位

2023-04-18

386人看过
社保
社保中断两个月对生育保险影响

社保中断两个月对生育保险有影响吗一、生育保险生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度二、社保中断两个月对生育保险影响肯定是有影响的，主要是会影响她领取生育津贴了，因为想要领取生育津贴需要在分娩前9个月都连续缴纳生育保险，如果出现中断的话，就只能在分娩后再连续交12个月了，之后再领。另外，怀孕断保的两个月的产前检查费用也不能报销，其他时间到是不受影响。

2023-05-30

358人看过

工伤保险
工伤后3天内未缴纳工伤保险会有什么后果？

是可以的，补交工伤保险费后产生的新的费用由用人单位和工伤保险基金共同承担。根据相关法律规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位支付新发生的费用。职工工伤保险怎么缴纳？工伤保险职工个人不缴费，由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数，按社会保险机构核定的费率缴费。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率

2023-07-07

467人看过
社保
不履行社保缴纳义务会对公司产生什么后果？

公司不交社保的后果是违法行为，会受到行政部门的罚款，或者对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。员工入职后三十天内必须购买社保，否则属于违法行为。根据我们国家的具体法律规定而言，公司如果不给入职的员工缴纳社保，首先时由社会保险的行政部门予以改正，倘若逾期不改正，将会对用工单位进行一定数额的罚款，或者对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。企业不给员工买社保属于违法行为，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。公司不交社保的维权方式是1．以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法，未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳，单位有这种违法行为的，不但可以解除劳动关系，还可以要求经济补偿。2．未依法缴纳社保导致劳动者损失的，可以要求用人单位赔偿损失。例如，用人单位未依法为劳动得缴纳医疗保险，劳

2023-06-30

157人看过