劳务工老板不履行建筑工程劳务合同应该如何维权
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-14 15:53:11 268 人看过

可以起诉解决。

相关法律知识:

《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定

第四十条建设单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料,建筑施工企业应当采取措施加以保护。

第四十一条建筑施工企业应当遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定,采取控制和处理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、振动对环境的污染和危害的措施。

第四十二条有下列情形之一的,建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续:

(一)需要临时占用规划批准范围以外场地的;

(二)可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的;

(三)需要临时停水、停电、中断道路交通的;

(四)需要进行爆破作业的;

(五)法律、法规规定需要办理报批手续的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月26日 20:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多建筑工程劳务相关文章
  •  劳动单位不履行劳动合同,如何维权?
    劳动者要维权,可以参考以下方式:首先证明事实劳动关系的存在,接着取得用人单位故意拖延不续订劳动合同的证据,再取得用人单位单方面终止劳动关系的证据。取得这些证据后,可以提起仲裁或诉讼。以下是几种劳动单位不签劳动合同进行维权的方式:1.首先,需要证明事实劳动关系的存在。2.接着,需要取得用人单位故意拖延不续订劳动合同的证据。3.然后,需要取得用人单位单方面终止劳动关系的证据。4.取得上述证据后,劳动者可以提起仲裁,对仲裁不服的,可以提起诉讼等。劳动维权劳动维权是指在劳动过程中,因工资、福利、劳动条件等问题而发生的争议,通过法律手段进行维权解决。劳动维权的法律依据主要体现在劳动合同法、劳动法等相关法律法规中。在劳动合同法中,明确规定了用人单位和劳动者之间的权利和义务,以及劳动合同的订立、履行、变更和解除等方面的问题。同时,劳动合同法也对劳动者的权益保护做出了详细的规定,包括工资支付、福利、劳动安
    2023-11-08
    451人看过
  • 建筑工程劳务费没有合同怎么办
    建筑工程劳务费没有合同,如果发生纠纷,原则上,没有签订合同,形成劳动关系的仍然受到劳动法的保护。依法可以讨薪。劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系。一、建筑工程中劳务费如何处理建筑工程中劳务费的处理方法以及规定如下:1、个人取得的劳务报酬收入,应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据题中情况,相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。因此,由于题中的劳务报酬收入最高也就是60元,因此,均无需交纳个人所得税。2、劳务报酬项目应交的个人所得税,由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定,向其主管税务机关交纳。因此,你应当向当地税务机关申报交
    2023-04-05
    435人看过
  • 怎样写建筑施工劳务合同
    一、怎样写建筑施工劳务合同甲方:身份证号:乙方:身份证号:依照《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律法规规定,本着公平、公正、平等互利、诚实守信的原则,经甲乙双方协商一致签订本合同。一、工程概况1、工程名称:大同市宏洋同煤城5#主楼及地库2、工程地点:大同市南郊区老平旺村口3、乙方承包范围:5#主楼及地库的钢筋下料工程。4、承包方式甲方提供合格的材料及施工机具,乙方负责提供工程所需的合格工人。5、承包单价地库钢筋下料140元/吨,5#主楼钢筋下料9元/m2。二、质量要求乙方必须严格把好质量关,保证一次验收合格,因施工质量不合格造成返工的,材料及人工费全部由乙方承担。三、双方的责任与义务1、乙方工人进场后,甲方负责安排食宿,每月付给乙方工人生活费1000元/人。2、乙方必须听从甲方管理,保质保量完成甲方下达的施工任务,现场必须做到文明施工,成品码放整齐,原材料进场卸车、废料二次接头利用。按时
    2023-04-23
    133人看过
  • 建筑劳务工程是怎样
    1、砌筑、木工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业劳务分包(国家有专项规定的从其规定)。2、建筑工程安装;建筑劳务分包(国家法律法规有规定凭有效许可证方可经营)。3、建筑装修工程劳务分包;钢结构、园林、排水、给排水暖通工程的施工(国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证方可经营)。4、建筑劳务分包,水电安装,建筑机械、建筑用安全网生产销售,金属结构加工。(国家法律法规规定需经审批的项目,凭许可证经营)。5、砌筑作业分包、木工作业分包、钢筋作业分包、油漆作业分包、水暖电安装作业分包、混凝土作业分包(在资质允许的范围内开展经营活动)。6、建筑劳务分包;市政工程、道路工程、排水工程施工(国家有专项规定的凭许可证后方可经营)。7、为建筑企业提供劳务分包服务。(国家有专项规定的项目经审批后方可经营)。8、建筑劳务分包;园林景观绿化工程施工;室内装饰工程;建筑安装工程
    2023-02-28
    181人看过
  • 建筑工程合同与劳务承揽合同的相同点
    一、建筑工程合同与劳务承揽合同的相同点建筑工程合同与劳务承揽合同都具有以下相同的法律属性:1.均以完成一定的工作并交付工作成果为标的。在承揽合同中,承揽人必须按照定作人的要求,完成一定的工作。建设工程施工合同中,承包人也必须按照发包人的要求,或根据发包人提供的图纸资料,完成一项工程。2.合同的标的物具有特定性。承揽合同是为了满足定作人的特殊要求而订立的,因而定作人对标的物质量、数量、规格、形状等的要求使承揽标的物特定化。建设工程施工合同,同样也是根据发包人提供的与众不同的图纸。3.承揽人或施工人的工作均具有独立性。两类合同中,承揽人和承包人都是以自己的设备、技术、劳力等完成工作任务,不受合同对方的指挥,独立完成合同约定的质量、期限等责任。4.均具有一定的人身性质。承揽人或承包人一般必须以自己的设备、技术、劳力完成工作或工程,并承担风险,不得擅自将承揽的工作或工程交给第三人完成,承揽人或者承
    2023-06-15
    196人看过
  • 劳务合同未签,劳务费拖欠,如何维权?
    未签订劳务协议不影响事实劳务合同的法律效力。可向劳动仲裁部门申请劳动仲裁或向人民法院提起民事诉讼,以维护自身权益。要有能证明在这家单位工作的证明,比如工资单或银行卡,同事、工卡等;先到劳动部门投诉要求维权,并要求补交社保等,如果不行就起诉。没签劳务合同可以劳动仲裁吗没有签劳务合同可以劳动仲裁。不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,劳动争议仲裁委员会均应受理。不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,劳动争议仲裁委员会均应受理。劳动仲裁流程怎么走1、当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理;4、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人;5、开庭裁决。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用
    2023-07-16
    334人看过
  • 建筑工地劳务受伤,工人应该怎样赔偿
    赔偿一般分为两部分:工伤社保赔偿和企业单位赔偿。工作在工地受伤后,需要做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。建筑工人在工地上受伤,一般属于工伤。工伤发生后工人应该向当地劳动保障部门申请工伤认定,认定批准后去具备一定的医疗鉴定机构做工伤鉴定,然后拿工伤鉴定书和单位协商赔偿。一、工伤认定所需材料有哪些单位和个人申请工伤鉴定须提供:1、工伤认定申请表;2、受伤害职工的身份证复印件;3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照
    2023-04-10
    147人看过
  • 建筑服务劳务费应该怎么开
    建筑服务劳务费应该按照以下方式开写:1、建筑服务、工程款;2、建筑服务、租赁费;3、建筑服务、劳务费劳务分包;4、专业分包合同同样开具建筑服务工程款发票。报酬范围个人担任企业董事职务所取得的董事费收入,也属于劳务报酬性质,按劳务报酬所得项目征收个人所得税。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系;而工资、薪金所得是个人非独立劳动,从所在单位领取的报酬,他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。为什么不能开建筑服务劳务费具体看情况是否可以开建筑服务劳务费。建筑劳务企业属于服务业还是建筑业取决于企业提供劳务的形式。企业属于服务业,建筑劳务企业应就取得的服务费收入缴纳5%“服务业”营业税。建筑劳务企业取得的服务费为建筑劳务公司从对方收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额。建筑劳务企业属于服
    2023-07-21
    149人看过
  • 建筑劳务分包合同如何签订?
    一般在各当事人协商一致时签订建筑劳务分包合同。自各当事人均在合同上签名、盖章或者按指印时,合同成立,但是接受分包的单位必须具备相应的资质条件。一、签了空白协议还要签吗合同是双方当事人达成的合意,合意就要有双方共同的认同性,但是空白合同不具有双方共同认同性,不属于有效合同。该合同上有双方当事人签字盖章,很难辨别是否是一方当事人在签字盖章后补填的内容,所以签订空白协议有较大的法律风险,在合同上预留空白位置的时候,一定要保留相关证据。根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。二、没有签字盖章的合同一律无效吗没有签字盖章的合同不
    2023-03-20
    413人看过
  • 建筑劳务施工合同解除的条件
    一、建筑劳务施工合同解除的条件建筑劳动合同解除,指在劳动合同生效后,具备解除条件时,因当事人一方或双方的意愿,使该合同不再发生效力的行为。劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。二、解除合同的法定条件有哪些1、不可抗力解除,《民法典》563条:“有下列情形之一,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的”。2、当事人一方明确表示或以自己的行为表示不履行合同(强调不履行),《民法典》563条:“有下列情形之一,当事人可以解除合同:…(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己
    2023-05-03
    176人看过
  • 建筑公司劳务用工合同协议书
    劳务方(乙方):根据《民法典》第三编合同及有关法律法规,按照工程具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。(一)用工工程项目(二)用工方式(三)工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。(四)劳务费用1、本工程项目的劳务费用详见附件:《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。2、劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。(五)施工作业标准1、乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。2、乙方的施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准,见附表。3、施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。(六)甲方责任1、及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。2、甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底,
    2023-04-01
    89人看过
  • 农民工和建筑公司签劳务合同
    劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建筑公司和农农工签订的是劳动合同。劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位;劳务合同的主体既可以都是公民,也可以都是法人,或者是公民与法人,劳务合同对主体没有特殊要求。一、劳动合同和劳务合同哪种好?劳动合同和劳务合同存在着许多的差异。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。适合劳动者的合同形式才是最好的。二、劳务合同与劳务合同区别1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于的劳动法的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法的范畴。2、对合同主体要求不同。劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位;劳务合同的主体既可以都是公民,也可以都是法人,或者是公民与法人,劳务合
    2023-02-10
    414人看过
  • 工程建筑工程款不给应该如何解决
    法律咨询:工程建筑工程款不给怎么办我爸给一家工程公司做建筑,至今2年还欠我们3多万元的工程款不给。我们想通过法律途径来解决,不知道需要哪些资料。律师回答:应准备所作工程的详细资料及欠款证据。相关法律知识:《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定第十二条从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,应当具备下列条件:(一)有符合国家规定的注册资本;(二)有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员;(三)有从事相关建筑活动所应有的技术装备;(四)法律、行政法规规定的其他条件。第十三条从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件,划分为不同的资质等级,经资质审查合格,取得相应等级的资质证书后,方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。第十四条从事建筑活动的专业技术人员,应
    2023-06-14
    92人看过
  • 建筑公司可以承包建筑劳务工程吗
    根据实际情况而定。建筑工程的劳务作业,一直都是要求有相关资质的企业承包的,没有资质的企业是不能参与劳务作业的。2015年之前,施工劳务资质分为13项,每项都可能有数个等级,获得资质的建筑劳务公司都有专属的承包范围。而在2015年的资质新标准发布后,施工劳务资质统一为一个标准,不再分等级和类别,并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。所以,劳务公司申请的资质不再有等级之分,只要获得资质就能承接工程,虽然劳务公司不再有资质等级的要求,但是个人是不能以个人名义承接劳务分包的,除非农民建房这类简易、零星工程。一、劳务分包与工程分包的主要区别1、工程分包人是取得总包工程中的一部分非主体工程。工程劳务分包人是取得工程中的劳务,提供劳动力。2、工程分包单位以自己的劳动力、设备、原材料、管理等独立完成分包工程。劳务分包人提供的劳务即劳动力要和承包人的机具设备、原材料结合。承包单位提供技术和管理,共同
    2023-03-01
    215人看过
换一批
#工程建设
北京
律师推荐
    展开

    劳务分包,又称劳务作业分包,是指建筑业企业或者专业承包企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动。工程的劳务分包,一般不需要发包人或者承包人的许可。业主不得指定劳务承包人,劳务承包人... 更多>

    #建筑工程劳务
    相关咨询
    • 建筑工地幕墙工程劳务合同
      香港在线咨询 2023-09-03
      一、劳动合同期限: 1、从年月日起至年月日止。 2、试用期从年月日起年月日止。(□无试用期) 二、乙方的工作岗位工作地点。 三、乙方的工作时间:乙方执行标准工时制,甲方保证乙方法定休息休假权利。 四、幕墙工程劳务合同劳动报酬:乙方试用期工资为元月;试用期满正常工作时间工资为:□ 1、计时工资:元月。□ 2、计件工资:以确认公布产品单价为准计件,不低于元月。 五、社会保险、劳动保护及其他:甲、乙双方
    • 建筑工人对老板拖欠劳务合同怎么办
      海南在线咨询 2023-06-02
      如遇拖欠工资的,可以向相关劳动部门投诉,如投诉仍未处理的,可以直接申请劳动仲裁。
    • 劳务分包合法吗,建筑工程劳务分包合同如何书写合法
      北京在线咨询 2022-10-16
      如果严格按照规范来走,需要查询该项目业主是否允许分包,项目工程最多允许分包两次。在实际施工过程中,你可能不知道业主方的要求,也跟业主无法建立联系。那就按照普通的施工合同来进行就可以了。你作为乙方和你的客户直接签订合同,按照你们之前的合同样式来进行。
    • 如何委托律师代写建筑工程劳务合同
      青海在线咨询 2023-12-15
      1、请律师代写合同这个费用可以与律师进行协商的,但是这个费用不得超过律师行业的指导性收费标准。一般来说,如果是请律师拟定简单的合同,大概这个行业收费是在600到300元左右,如果是更加复杂一点的合同,那么收费可能要去到5000元左右。 2、律师与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素: (一)耗费的工作时间; (二)法律事务的难易程度; (三)委托人的承受能力; (四)律师可能承担的风险和责任
    • 建筑劳务合同纠纷需要请律师吗(建筑工程劳务合同纠纷)
      宁夏在线咨询 2023-06-13
      根据《建筑法》和建设部《建筑企业资质管理规定》等关于建筑施工企业从业资格的规定,那么建筑工程劳务合同纠纷应该如何处理,从事建筑活动的建筑施工企业应具备相应的资质,在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。禁止建筑施工企业超越本企业的资质等级许可的业务范围承揽工程。禁止施工企业向无质资或不具备相应质资的企业分包工程。