五一放假不上班有工资吗-法师兄

五一放假不上班有工资吗

来源：互联网时间： 2023-02-15 16:00:51 365 人看过

按照《中华人民共和国劳动法》法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。因此，“五一”不上班仍应计付工资、薪酬。

一、国家法定节假日加班工资怎么算

企业在法定节假日安排劳动者加班的，应当支付不低于职工本人日、小时工资百分之三百的加班工资。日工资折算为每月二十一点七五天，小时工资在日工资基础上除以八小时。用人单位应当在法律规定的其他节假日，安排劳动者休假。

二、4500底薪怎么算日工资

发工资不是按30天，也不是按31天，而是按21.75天。21.75天仅用于计算工资基数，意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时，都是按21.75天计算。年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天季月工作日：250天÷12月＝20.83天月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。按照一个月21.75计算,即4500/21.7506.89。

三、劳动节加班工资怎么算

根据我国《劳动法》的规定，五一劳动节加班，企业需另支付三倍日工资。5月2日、3日、4日、5日用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

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