在职教师经商怎么处理
来源:互联网 时间: 2023-03-19 14:33:48 282 人看过

在职教师经商处理方法有:违反国家规定,从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。教师从事或参与营利性活动是法纪明令禁止的行为,教职员工从事营利性活动,将严重影响到正常教育教学工作,甚至在学生家长中造成不良影响,损害教师队伍形象。

一、教师干第二职业违法吗

国家在明确教师地位时指出,教师属于事业编制,对在编制的教师的管理,参考《公务员法》,其中,明文规定,不得从事或者参与营利性活动,不得在企业或者其它营利性组织中兼任职务。由此可见,教师是国家编制人员,不可以兼职从事其它工作。

二、国企员工能注册公司吗?

如果该国企员工有公务员的身份,则不能注册公司。我国法律规定,公务员应该遵纪守法,不能违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。如果是普通员工,则可以根据相关规定注册公司,从事营利性活动。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月29日 01:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多警告相关文章
  • 在职工教育经费递延扣除上税务处理该怎么处理
    《企业所得税法》对一些支出项目采取的是限额扣除的政策,企业发生的职工教育经费支出就是其中的一项。《企业所得税法实施条例》第四十二条规定,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。从税法规定来看,企业发生的职工教育经费支出有其特殊之处,表面上是限额扣除规定,实际采取的是允许税前全额扣除政策,只是在扣除时间上作了相应递延。由于职工教育经费支出税前扣除的特殊性,纳税人在实际计算时,需要注意以下几个方面。一个纳税年度扣除额不能超过工资、薪金总额2.5%。税法规定,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分,准予扣除。可见,企业发生的职工教育经费支出税前扣除的基本原则是一个纳税年度允许扣除额不能超过工资、薪金总额2.5%。【例】A公司成
    2023-05-05
    157人看过
  • 在职教师如何办理辞职手续
    一、公办教师辞职手续怎么办试用期内的公办教师依法离职的,劳动者可以到用人单位补办辞职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十条劳动
    2023-03-14
    138人看过
  • 在职在编教师生育津贴怎么领
    公办学校教师属财政供养人员,若生育津贴低于产假期间的工资发放,则生育津贴应由单位上交所属财政。生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。职工所在用人单位月缴费平均工资按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。一、工资2200生育津贴能领多少生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)2、低于上一年本市职工月平均工资60的,按照上一年本市职工月平均工资的60计算3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算4、
    2023-03-29
    428人看过
  • 如何处理在职职工的经商行为?
    公务员经商的处理根据《行政机关公务员处分条例》第二十七条,从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。在职职工工伤如何认定?如果在职职工具备下列情形的,能认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤的;其他。《中华人民共和国公务员法》第八十八条公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公
    2023-07-06
    202人看过
  • 在职教师辞职学校不放人怎么办
    最好书面申请,30天之内不要缺勤,正常工作,最少三次催促领导安排人员与你进行工作交接。我想30天之后你就自由了。不过最好不要太僵持,因为存在档案问题。先礼后兵。2、教师个人提出辞职的,必须向所在单位提交书面辞职报告,经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。3、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的,作自动离职处理;教师提交书面辞职报告后,在教育局批准之前必须继续在岗,如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。一、辞职应该注意什么辞职应注意提前30天写出书面辞职报告,并按本单位规章制度逐级审批。单位同意离开公司后,办理交接手续。要求单位结清欠薪。用人单位还需要向劳动者出具离职证明,办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:1、因确认劳动
    2023-02-20
    60人看过
  • 教师降低岗位等级后职称怎么处理
    职称不随岗位变化而变化,职称还是有效的。事业单位工作人员免于刑事处分,是构成犯罪,因为具有情节显著轻微、自首等法定免予追究刑事责任的情形,依照法律规定免除刑事处罚。对于免予刑事处罚的事业单位工作人员,因其已经构成犯罪,必然是严重的违纪行为,有关机关应当给予其行政处分,对其进行降低岗位等级符合法律规定,且属于较轻的处罚。一、醉驾公务员开除单位么?公务员醉驾单位是一定要开除公职的,公务员法规定公务员作为依法履行公职的国家工作人员,国家法律对公务员依法履行义务进行了严格的规定。如果是公务员发生醉酒驾驶机动车行为,或饮酒后驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,公安机关将严格按照法律规定,依法追究刑事责任,这就等同于公务员自己砸掉了自己的“铁饭碗”。依照《行政机关公务员处分条例》第17条第二款规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。另外,《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条:事业
    2023-06-22
    152人看过
  • 教师辞职了档案怎么办理
    一、教师辞职了档案怎么办理要是你之前将档案调到了教育局,那么你需要和教育局确认一下,你的档案是在教育局,还是教育局已经按照规定给你转递到人才中心了,很多单位,员工离职后,都会和人才中心对接,按照规定将辞职人员的档案转到人才中心进行管理。要是你档案还在教育局,只需要到现在工作单位所在地或者是生源地的公共服务中心出具调档函,带上调档函原件、身份证原件复印件等相关材料到教育局去办理调档手续就好了,办理好调档手续后,档案由教育局通过专门渠道进行转递。在没有允许的情况下,切记不能自带档案哦!二、在编教师如何辞职劳动者离职,只有劳动者违法培训服务期用人单位才会要求支付相应培训费用的。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款,并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训,并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的,劳动者辞职的,用人单位是可以要求劳动者支付违约金的。《中华人民
    2023-03-05
    123人看过
  • 在职教师是否可以进行家教兼职?
    在职教师做家教是违规的,教师进行有偿家教其实不仅是违法违规也是违纪的做法,教育部门已经给出了明确的规定,要求教师不能够有偿家教,在职教师也应该自觉遵守相关的规定,不要进行有偿家教,这样才是对自己也是对学生负责任的做法。有偿家教处理暂行规定1.在职教师从事有偿家教的,教育行政部门对当事人予以通报批评,责令其写出书面检查,退回违规所得,调离教育一线岗位,当事人当年的年终考核定为不合格等次;扣发3个月或6个月基础性绩效工资中的工作津贴,扣发全年奖励性绩效工资;三年内不得参加各类评优评先,不得申报高一级职称,并不得聘任高一级岗位,且按照国家工资政策,两年内不予正常晋级。已获县级以上劳动模范、优秀教育工作者等荣誉称号的,按程序提请表彰部门取消荣誉称号。情节严重的,予以解聘。2.学校中层以上干部和教育教学研究人员从事有偿家教的,除按在职教师处理办法处理外,由主管部门(单位)给予免除职务处理并调离岗位;
    2023-07-18
    365人看过
  • 在我国教师拘役怎么保留公职?
    一、在我国教师拘役怎么保留公职?如果学校没有解聘的,教师被拘役六个月后可以保留公职。根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。2、违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的。3、服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的。4、不服从正常调动的。5、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的。6、无理取闹,打架斗殴,严重影响社会秩序的。7、犯有其他严重错误的。符合除名、开除条件的职工,按照《企业职工奖惩条例》的规定执行二、拘役是什么意思?拘役是公安机关就近执行的,短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪犯,一般是指所犯罪行较轻,但具有一定的人身危险性。如非法剥夺他人人身自由罪,犯罪人只是对他人采取
    2023-04-28
    199人看过
  • 教师死后需要怎么处理
    教师因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。一、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。二、一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。三、遗属生活补助费从2007年7月1日起,对供养直系亲属按月给付的生活补助费标准调整为:遗属是非农业人口,户籍在省辖市市区的月生活补助费标准为300元,户籍在县(市)乡(镇)的月生活补助
    2023-02-27
    208人看过
  • 退休教师补课怎么处理
    退休教师补课不会被处理。教育局的规定是明确任职教师禁止有偿开设补习班,如果有违反者通报批评并对此进行处罚,严重的情况下,会开除老师的编制。但退休老师不属于在职的教师,所以不涉及违规。一、个人给学生补课违法吗不违法,家教是一种民事行为,中国法律对此没有相关规定。家教的聘请方与老师之间如果有合同的话,在私人家教违反了合同上的规定那就算违法了。当然开办个人补习班必须到当地教育行政部门申请办学许可证,补习班的授课教师需要有教师资格证,这样才是合法的。当然如果规模不大,可以视为民事合同关系也是合法的。二、双减政策培训机构会取缔。禁止全国所有教师进行课外有偿补课此次文件已经写明,即日起将依法严肃查处教师可外有偿补课,严重者吊销教师资格。全国不得审批任何面向义务教育的学科内校外培训。不但如此,国家还对原有拿到了执照的培训机构,进行了重量级调整。将所有现有的学科类培训机构,全都调整为“非营利性机构”。全国
    2023-06-29
    488人看过
  • 被解聘的教师怎么处理
    用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。一、劳务派遣合同到期不再续签合同该如何补偿劳务派遣合同到期不再续签合同应当支付员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限如下:1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职。劳动合同未到期赔偿需根据被辞退的原因:1、无故辞退员工,单位需要支付经济赔偿金;2、合同到期辞退员工,单位需要支付经济补偿;3、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。4、员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。二、离退休不足5年的时候被辞退了怎么补偿离退休不足5年的时候被辞退,是否补偿视具体情况而定:1、用人单位无故辞退员工或者经济性裁员,单位需要支付双
    2023-02-17
    393人看过
  • 怎样处理教师酒驾
    教师醉驾会给予开除处分。教师醉驾没肇事,被判一个月拘役会开除公职《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。一、国企判缓刑还有工作吗根据2012年中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国监察部第18号令颁布、9月1日实施的《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条的规定:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。目前,正在推进的事业单位改革方向是重点保留从事公益服务的事业单位,逐步撤销或划转承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位,制定《处分规定》对事业单位工作人员违法违纪行为的处分力度总体定位在宽于公务员的处分,而严
    2023-04-11
    269人看过
  • 关于在职中小学教师有偿补课行为处理
    在职中小学教师进行有偿补课的,相关部门会根据其情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。如果是中小学校集体组织的,会相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。关于有偿补课的规定教育部印发的《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》中作出六条禁令,其中一是严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;二是严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;三是严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课等等,所以,我国是明确禁止教师假期有偿补课行为的,违反者则会受到批评教育、责令检查等行政处分。《教育法》第七十五条违反国家有关规定,举办学校或者其他教育机构的,由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销;有违法所得的,没收违法所得;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分。
    2023-08-03
    417人看过
换一批
#治安处罚法
北京
律师推荐
    #治安处罚法 知识导航
    展开
    #警告
    词条

    警告的适用指行政主体依法对实施了行政违法行为的相对人作出的书面谴责和训诫。警告既具有教育性质又具有制裁性质。警告的目的是向违法者发出警戒,声明行为人的行为已经违法,使受罚人精神上受到损害,促使其引起应有了的意和警惕,尽力避免再犯。警告一般适... 更多>

    #警告
    相关咨询
    • 在职教师是否可以经商?
      山西在线咨询 2023-02-22
      教师是可以经商的。目前《教师法》没有明确的禁止性规定,也就是说从法律层面应该是允许的。但教师和其他从业人员一样,要受到用人单位的一些规章制度的约束。一般来讲,只要不影响正常的教师工作,经商是没有问题的。
    • 怎么处理在职教师酒驾
      黑龙江在线咨询 2023-08-05
      在职教师酒驾处理:按法律规定进行处罚。另外,一般情况下被判刑是会开除公职的,具体的要看教师所在学校的意见。 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。饮酒后驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
    • 教师经商哪些处分
      内蒙古在线咨询 2022-08-24
      教师从事或参与营利性活动是法纪明令禁止的行为,教职员工从事营利性活动,将严重影响到正常教学工作,甚至在学生家长中造成不良影响,损害教师队伍形象。《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第六项违反国家规定,从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
    • 在职教师酒驾处理是怎样的
      陕西在线咨询 2023-08-03
      在职教师酒驾处理:按法律规定进行处罚。另外,一般情况下被判刑是会开除公职的,具体的要看教师所在学校的意见。 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。饮酒后驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
    • 教师经商行为受到什么处分
      辽宁在线咨询 2021-10-28
      教师从事或参与营利性活动是法律法规禁止的行为。教职工从事营利性活动会严重影响正常的教育教学工作,甚至对学生家长造成不良影响,损害教师形象。《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第六项违反国家规定,从事营利性活动或者兼职领取报酬的,给予警告或者记过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,予以开除。