怀孕调岗申请书应该怎么样写
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-18 21:20:32 300 人看过

有时因为怀孕的问题,需要调动岗位,就需要写调岗申请书。

1、先写标头。

可以写“由于怀孕调离岗位的申请报告”或者“因怀孕调动岗位的申请”“调动岗位申请书”等等。

2、开头称呼。

一般写“尊敬的领导”,但有些特殊职位像教师也可以写“尊敬的院长/校长”。

3、正文内容。

一般先赞扬一下公司及领导对自己的照顾,再说一下自己也是很努力的工作来回报公司及领导。

主要就是写出自己因为怀孕不适合现在工作的岗位,希望领导能够体谅自己,能够换一个更轻松的工作。

根据自己的实际情况来写就可以,一般公司领导也不会太在意这些。

4、结语。

一般先写上“此致敬礼”,再写申请人,年月日就可以了。

《企业职工生育保险试行办法》

第五条

女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 09:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多调岗相关文章
  • 怀孕请假申请书
    怀孕请假条(1)尊敬的XX领导:我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!请假人:某某某xx-xx年9月1日怀孕请假条(2)尊敬的XX领导:我因怀孕已有某个月时间(可以把医院检查相关证明附在请假条后),即将临产,现需请产假,具体时间为某年某月某日到某年某月某日,请准予批准为盼!请假人:某某某xx-xx年10月1日怀孕请假条(3)尊敬的XX领导:姓名:;,性别:女,出生年月:年月日,什么时候毕业于哪个学校,本人的工作单位,什么时候与哪个结婚,因为预产期在(于什么时候生下小孩),特请产假天(指明从哪天到哪天),望领导批准!此致敬礼请假人:时间:
    2023-04-28
    108人看过
  • 怀孕申请监外执行申请书范文,怀孕申请
    一、怀孕申请监外执行申请书范文怀孕申请监外执行申请书范文的格式如下:1.申请人的基本身份信息,如姓名、性别、年龄等;2.申请事项,即请求人民法院准予暂予监外执行;3.申请事实和理由,即孕妇怀孕在身,出于照顾身体无法在监狱执行;4.申请人的签名。孕妇监外执行申请书:申请人:(姓名等自然情况)申请事项:请求法院准予被告人李小x监外执行。申请事实和理由:此致XX区人民法院辩护人:律师:年月日二、怀孕申请监外执行需多长时间审批批准机关应当自收到监狱、看守所提请暂予监外执行材料之日起十五个工作日以内作出审批决定。批准暂予监外执行的,应当在五个工作日以内将暂予监外执行决定书送达监狱、看守所,同时抄送同级人民检察院、原判人民法院和罪犯居住地社区矫正机构。暂予监外执行决定书应当上网公开。不予批准暂予监外执行的,应当在五个工作日以内将不予批准暂予监外执行决定书送达监狱、看守所。三、判刑后可以监外执行吗判刑后
    2023-06-19
    149人看过
  • 写调岗申请书的注意事项
    1.了解到相关法律劳动岗位的调整属于对劳动合同内容的重大变更,应当协商一致。根据《劳动合同法》第三条第二款、第二十九条之规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务。第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。劳动合同的期限、岗位、地点、报酬等无疑是劳动合同中最为核心的要素,任意一方拟对其中一项或多项进行变更都应当与对方协商一致。2.新岗位千万不要说自己不能胜任,只能说你能胜任新岗位需要一定的学习时间和适应时间等类似的话。3.罗列你对旧岗位的认知度,通过自身的各种条件引出并让领导能够接受你确实是更适合做以前的岗位,并且认同你能够在旧岗位能给公司或企业创造更多的价值。调岗申请书范文之中一般都包含哪些内容调岗申请书范文之中一般包含内容具体如下:1、在申请书上方正中间写题目为“调岗申请书”,再起头要写上
    2023-08-17
    447人看过
  • 怀孕员工遭遇调岗,该如何处理?
    公司不能采取强制调岗措施,应当通过双方沟通协商,达成一致后进行调岗,否则属于违法行为。根据相关法律规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕员工可以调岗降薪吗1、用人单位是否可以调整怀孕女职工的工作岗位可以,“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。”“女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。”从这些规定可以看出,用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果怀孕
    2023-07-07
    100人看过
  • 员工应该怎样写病假申请书
    一、员工应该怎样写病假申请书?1、标题:就是“请假条”这三个字,你得让人知道你是要干嘛,位置要居中。2、称谓:就是你要向人请假的那个人,如果你是学生的话一般就是“某某老师”“某某主任”,总之是你的上级,所以要尊称哦,格式上要另起一行顶格写起。3、请假原因和期限:这里可以先加上个“您好”缓冲一下,显得自己很有礼貌;然后说说你为何请假,理由写得具体而又简洁才好,最后在说明请假期限,是一天还是半天或是一节课,你总不能一个假条顶半年吧。再者结束时加上“请单位领导原谅,希望单位领导批准”之类的话,要让人感到你请假是迫不得已的。4、礼貌语:写完之后加上“此致”、“敬礼”以示礼貌,注意:“此致”要另起一行空两格,“敬礼”再起一行顶格写起,和“某老师”的称谓对齐即可。5、署名和日期:最后两行是请假条的署名和日期,如果是学生的话,写上“某某班学生:某某某”更加具体一些;位置要再起一行右下角。日期最后一行最下
    2023-04-13
    231人看过
  • 如果想调个工作岗位申请书怎么写
    公司人事部:我本人于XXXX年X月从XXX学校毕业后,并在XXXX年XX月开始在XXX公司上班至今,现在XX岗位工作。我很喜欢我们公司,在公司里面工作感觉很幸福,我也很喜欢自己的这份工作。在这段时间里,我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,爱岗敬业,兢于奉献。我的工作能力和各方面的业绩有很大的提高,因我父母年老多病,需要人照顾,现特向领导提出申请,调回XX地方工作。我的家乡在XX。父亲现年XX岁,母亲现年XX岁,两位老人家都已经年事以高,并且父亲患有XX病,母亲患有XX病,生活不能自理,很需要我在他们的身边照顾他们。由于我现在外地工作,这样,对照顾老人得很少,我没有尽到做儿子的责任。为了能更好的照顾我的父母,孝顺我的父母,也为了更好地投身工作,我希望调回XX地方。望领导能给予批准。此致敬礼申请人:×××劳动法对岗位调动的规定根据《劳动法》的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生
    2023-06-13
    269人看过
  • 岗位调动申请书的写作指南
    岗位调动申请书主要写以下内容如下:1、标题。可写成“工作调动申请书”;2、称谓。写能解决问题的部门,一般是人事部;3、调动工作的原因;4、调动工作的心情;5、请求批准的要求;6、落款。表达自己努力工作的态度和决心,并对领导之前的帮助聊表谢意。一、岗位调动申请书模板如下:岗位调动申请书尊敬的公司领导:本人是_____部门_____岗位的_____,于_____年__月__日入职,并干_____年__月__日开始在这个岗位上工作,至今有__个月的时间了。在这个岗位的工作中,本人始终坚持努力工作、勤奋刻苦的工作作风,把每项工作都做的井井有条。因为非常热爱这个大家庭,热爱这个部门,希望能够在这里得到长远的发展,所以我想了解公司更多部门的工作,_____部门是公司的主要部门,负责着公司的__________工作,希望公司领导能够同意前往这个岗位工作、学习,本人决不会辜负领导的期望,像在现在这个部门一
    2023-07-01
    71人看过
  • 员工怀孕公司强迫调岗怎么办
    用人单位不能随意调整怀孕女职工的工作岗位,即使基于保护女职工的原则将怀孕女职工调到相对轻松适宜的工作岗位,也不能降低女职工的工资性收入。《女职工劳动保护规定》第7条规定:“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。”用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位,用人单位应当在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整岗位,安排其他劳动。《女职工劳动保护规定》第4条规定:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。”《中华人民共和国妇女权益保障法》第27条规定:“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资。”
    2023-06-14
    311人看过
  • 怀孕了怎么写辞职书
    一、辞职报告辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。辞职报告基本格式(一)标题在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以"辞职报告"为标题。标题要醒目,字体稍大。(二)称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。(三)正文正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。(四)结尾结尾要求写上表示敬意的话。(五)落款辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。二、怀孕了怎么写辞职书尊敬的公司领导
    2023-06-15
    354人看过
  • 怀孕调岗降薪有赔偿吗
    女职工在孕期被调岗降薪,可以依法申请劳动仲裁。怀孕期间用人单位可以基于保护女职工的原则,在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上调整怀孕女职工的工作岗位,但不能降薪,同时非孕妇意愿不能强行调岗。强行调岗降薪协商不成的,职工可以申请劳动仲裁。一、公司可以把员工调岗降薪吗公司调岗降薪必须先和劳动者协商,并通知工会。为了保护劳动者权益,公司如需要进行调岗降薪,应当与劳动者协商一致,除非能举证证明劳动者不能胜任岗位或经培训后依然不能胜任的,公司可以进行调岗降薪,否则属于违法行为,劳动者可依法维护自身权益。二、孕妇休息几个月不上夜班国家规定孕妇几个月不上夜班?《女职工劳动保护特别规定》第六条:女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
    2023-03-25
    78人看过
  • 医疗机构校验申请书应该怎样书写
    医疗机构校验申请书申请单位(章)法定代表人(主要负责人)(章)登记号(医疗机构代码)申请日期年月日中华人民共和国卫生部制填表说明1、为医疗机构向校验机关申请(医疗机构校验)专用。2、表1医疗机构代码按照卫统发(1991)第6号文件(卫生单位名称代码及数据库管理办法)(暂行)和补充规定的有关规定填写。3、表1隶属关系;在后面的括号中填写应选项目的号码,只能填一个。填“其他”项目要注明具体的隶属关系。4、表1所有制形式;在后面的括号中填写应选项目的号码,只能填一个。填“其他”项目要注明具体哪种所有制。5、表1服务对象;填写要求同4。6、表1法定代表人;医疗机构为法人单位的,填写其法定代表人的姓名;医疗机构不属于法人单位的,填写主要负责人情况,只能填一个。7、表2在诊疗科目代码前的口内用划“V”方式填报。8、表2医疗机构凡在某一级科目下设置二级学科(专业组)的填报到所列二级科目;未划分二级学科(
    2023-06-13
    67人看过
  • 企业调岗申请书
    一、企业调岗申请书企业调岗申请书写法如下:1.标题,岗位调动申请书2.申请书接收部门称谓,通常为人事部门或单位领导3.申请书正文正文内容可包括以下5部分:(1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。(2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由,注意要有说服性。或者是你在这个岗位面临的难处。(3)谈谈自己想调到那个岗位,并说明原因。(4)再次表达自己努力工作的态度和决心,并对领导之前的帮助聊表谢意。(5)表达请领导考虑自己的申请的意愿。4.落款落款可包含二方面内容(1)敬语(此致、敬礼)。此部分也可省略。(2)申请人、申请时间。(非常重要)二、企业调岗可否随意进行企业调岗不可以随意进行,必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲就是调整劳动合同条款,因此原则上需要跟员工协商一致才能调。工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可
    2023-05-22
    179人看过
  • 调岗调薪申请书范文
    一、调岗调薪申请书范文调岗调薪申请书范文主要应包括以下四方面内容:1.标题,“岗位调动申请书”2.申请书接收部门称谓,通常为人事部门或单位领导3.申请书正文正文内容可包括以下5部分:(1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。(2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由,注意要有说服性。或者是你在这个岗位面临的难处。(3)谈谈自己想调到那个岗位,并说明原因。(4)再次表达自己努力工作的态度和决心,并对领导之前的帮助聊表谢意。(5)表达请领导考虑自己的申请的意愿。4.落款落款可包含二方面内容(1)敬语(此致、敬礼)。此部分也可省略。(2)申请人、申请时间。(非常重要)二、员工调岗是否要重新签订合同员工调岗重新订立或新增补充条款从法律效力上看都是一样的,但有的地方的劳动人事部门,可能会要求重新订立合同,但通常而言,劳动合同中一般会授权用人单位在一定范围内调整员工岗位,只要
    2023-04-25
    132人看过
  • 应该怎么写廉租房申请书?
    一、应该怎么写廉租房申请书1、首先,抬头应该写清楚是向谁申请的。比如xx区领导或xx区。2、其次,正文——分三部分。第一部分主要是对自己做简要的介绍。这不同于自我介绍,在这个部分里,主要有姓名、出生年月、是哪里人、工作情况(包括工作时间、工作地址、收入情况)、家里成员情况(将家庭成员的姓名、出生年月、工作情况或其他基本信息)。第二部分主要就你自己现在的情况做出一个简要的概述,主要讲明自己现在的生活状况,说明概括自己为什么买廉租房的基本原因。第三部分就是说明自己和家人现无居所、实际生活困难、无住房的情况,需要廉租房的申请。此部分主要表明自己想申请廉租房的决心和最根本的原因。3、署名:在申请书署名上,千万不要忘记署名,标上申请人:xxx注意事项1、申请书本人和家庭成员要介绍清楚,说明现在的工作及生活状况。2、重点写明申请廉租房的理由,家庭贫困的原因,无住房的情况。3、不能换用虚假事实来骗取廉价
    2023-04-30
    178人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #调岗
    词条

    用人单位与劳动者约定可根据生产经营情况调整劳动者工作岗位的,经审查用人单位证明生产经营情况已经发生变化,调岗属于合理范畴,应支持用人单位调整劳动者工作岗位。 用人单位与劳动者在劳动合同中未约定工作岗位或约定不明的,用人单位有正当理由,根据生... 更多>

    #调岗
    相关咨询
    • 女职工怀孕调岗申请书范文
      湖北在线咨询 2023-08-25
      怀孕后调岗申请书的写法是标题为岗位调动申请书,接下来是尊敬的领导等,在申请书的正文当中要表明自己的姓名,现工作岗位,申请公司调动工作岗位的原因,结尾部分写上自己的名字和申请书制作的时间。
    • 身体不好申请岗位调整的申请书该怎样写?
      山西在线咨询 2022-08-08
      中心人教科: 本人,现在x科工作人员岗位工作。于2012年2月曾向贵处申请换岗。有关领导随后鼓励我继续在现岗位工作,本人服从安排,在x科工作又满一年。在工作中尽管自己认真努力,工作中还是存在很多问题。在部门领导教导和批评中,周围同志的帮助下,工作能力并未见提高,工作成绩并不大,不能很好的履行自己的职责。出于和2012年同样的原因,为了不因本人在此岗位给中心工作带来不必要的不顺,本人现再一次向贵科及
    • 怎么写岗位调动申请书
      内蒙古在线咨询 2022-09-04
      在参加工作的时候,不小心被调到了自己不喜欢的岗位,这个时候想要调动岗位的话,就要写岗位调动申请书,那你们知道岗位调动申请书怎么写吗?来了解一下吧。岗位调动申请书怎么写:岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容: 1、标题,“岗位调动申请书”2、申请书接收部门称谓,通常为人事部门或单位领导3、申请书正文正文内容可包括以下5部分: (1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。 (
    • 员工调岗申请表和申请理由应该怎么写
      安徽在线咨询 2022-07-06
      员工调岗申请书二:尊敬的领导:本人在单位技术部门工作,近期准备要小孩,但是本人目前的工作环境对于身体健康十分不利,现在我所在部门共有电脑二十台,显示器十六台,打印机四台,无线接收器一台,传真机一台,电脑设备产生的噪音太大,设备产生的热量使机房冬天都能保持在20度左右,并含有大量的辐射,对身体十分不利,并且,我现在白班和夜班的工作时间均为12个小时,工作时间过长。现在因为过于劳累,已经使身体出现问题
    • 申请书请求事项该怎么写,由于不接受调岗
      陕西在线咨询 2022-10-19
      未经协商,强制调岗,要求恢复原岗位。