上海市阶段性见面企业社保费政策-法师兄

上海市阶段性见面企业社保费政策

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-27 20:12:41 295 人看过

1、期限延长对于中小微型企业以及单位方式参保的个体工商户，免征三项社保单位缴费政策。

2、灵活就业人员自愿暂缓缴费，可于底前进行补缴。具体询问当地社保局。要求推动社保卡在各地区和国务院有关部门政务服务平台的应用，实现人社信息共享复用、业务跨省“一网通办”，解决群众痛点问题，提高服务效能。除此之外，还调整了社保缴费基数。不过，本次调整的对象是个体工商户和灵活就业人员。此类参加养老保险人员，可在全口径城镇单位就业人员平均工资的60％至300％范围内，选择适当的缴费基数，这将大大减轻低收入人员负担。自己缴社保可享受2个利好：

（1）自由选择不同的社保缴费标准，60％～300％；

（2）全口径确定社保缴费基数后，部分地区社保费与去年相比有很大程度的降低。社保需缴满15年，到退休时才可正常享有养老保险福利。之前很多没有缴满的，可以通过一次性补缴。而社保新规，不能随便一次性补缴社保了，但这3种情况除外：

（1）城乡居民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴，不然领不到养老金，但最高的补缴年限不得超过15年。

（2）企业没有按时按足额给员工缴社保，员工可劳动维权，要求企业补缴。

（3）离职后，社保断缴不超过3个月的，一般都允许补缴，但超过6个月就不一定了，各地政策不同，社保最好不要断，会影响买房、落户！

2、社保、公积金不同时缴纳否则违法新规之前，五险一金，社保（五险）是国家强制缴纳，公积金不做要求，所以很多企业，为了控制支出，只给员工交五险不交公积金社保新规，根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金属于强制缴纳范围，以后社保、公积金必须同时缴纳！另外，通知还在越来越完善，在去年，养老金的领取都改成了社保卡发放，这也方便了一些老人对于养老金的领取，社保的缴纳有利于公民防止今后工作上的变动，为自己将来的养老保险做准备。

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