上海市阶段性见面企业社保费政策
来源:互联网 时间: 2023-02-27 20:12:41 295 人看过

1、期限延长对于中小微型企业以及单位方式参保的个体工商户,免征三项社保单位缴费政策。

2、灵活就业人员自愿暂缓缴费,可于底前进行补缴。具体询问当地社保局。要求推动社保卡在各地区和国务院有关部门政务服务平台的应用,实现人社信息共享复用、业务跨省“一网通办”,解决群众痛点问题,提高服务效能。除此之外,还调整了社保缴费基数。不过,本次调整的对象是个体工商户和灵活就业人员。此类参加养老保险人员,可在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%范围内,选择适当的缴费基数,这将大大减轻低收入人员负担。自己缴社保可享受2个利好:

(1)自由选择不同的社保缴费标准,60%~300%;

(2)全口径确定社保缴费基数后,部分地区社保费与去年相比有很大程度的降低。社保需缴满15年,到退休时才可正常享有养老保险福利。之前很多没有缴满的,可以通过一次性补缴。而社保新规,不能随便一次性补缴社保了,但这3种情况除外:

(1)城乡居民养老保险缴费不满15年,到60岁的时候,可以一次性补缴,不然领不到养老金,但最高的补缴年限不得超过15年。

(2)企业没有按时按足额给员工缴社保,员工可劳动维权,要求企业补缴。

(3)离职后,社保断缴不超过3个月的,一般都允许补缴,但超过6个月就不一定了,各地政策不同,社保最好不要断,会影响买房、落户!

2、社保、公积金不同时缴纳否则违法新规之前,五险一金,社保(五险)是国家强制缴纳,公积金不做要求,所以很多企业,为了控制支出,只给员工交五险不交公积金社保新规,根据《住房公积金管理条例》规定,住房公积金属于强制缴纳范围,以后社保、公积金必须同时缴纳!另外,通知还在越来越完善,在去年,养老金的领取都改成了社保卡发放,这也方便了一些老人对于养老金的领取,社保的缴纳有利于公民防止今后工作上的变动,为自己将来的养老保险做准备。

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2024年08月05日 06:54
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