社保停缴多年也可以补缴的。
如果是单位原因停缴了,可以先找劳动仲裁申诉,拿到仲裁的判定以后再去人社局补缴。
缴费年限可以连续计算;医疗保险几年后续缴的,要在六个月后可以继续享受医疗保险待遇;失业保险停缴几年的,缴费年限重新计算。
换工作需要注意把社保转移到新的工作单位,以免社保停缴,社保转移的办理流程如下:
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
5养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
社保停用多久社保停缴多久会失效
社保不缴费是不会失效的。社会保险制度体系,主要项目有社会统筹与个人账户制度相结合的养老社会保险(以下简称统账制度)、社会统筹与个人账户制度相结合的医疗社会保。险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中的养老社会保险,所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。没有规定当中不能断交。
《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《社会保险法》第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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养老保险几年未缴纳,是否可以进行补缴?浙江在线咨询 2024-11-06根据您的要求,我为您提供以下内容: 一、补缴年限计算方法: 补缴年限将以申请人取得所在省市户籍的年限为依据,同时考虑申请人的年龄因素。申请人取得所在省市户籍的年限越长、年龄越大,可补缴的年限越多。具体计算方法如下: 1. 如果申请人男年满65周岁、女年满55周岁,并且取得所在省市户籍满15年,则可补缴的年限将达到15年,并可从缴清费用的次月起领取养老金。 2. 如果申请人男年满60周岁、女
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今年补缴社保前可以补缴前几年的社保吗江苏在线咨询 2023-09-16不能够。社保的补交是从你开始解决社保以后断交的部分,不能往前补交。 1、直接提供补交月的薪水凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原由,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章,去那现填表四表五,工作人员通常会告诉你交费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一
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一个月未缴纳社保,是否可以不进行补缴?重庆在线咨询 2024-11-12养老保险不会对个人产生影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受到影响。但医疗保险需要特殊处理。如果医疗保险在三个月内续费,则不受影响。然而,如果医疗保险中断三个月以上,参保年限将归零,这将对以后住院大病的报销最高限额产生影响。因此,社保停交三个月内续交没有问题。相反,社保停交三个月以上将对医疗保险产生重大影响,从而影响住院大病的报销额度。根据《社保法》第二条,国家建立了基本养老保险、基本医疗
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单位未缴纳15年社保可以补缴吗?西藏在线咨询 2022-10-24与用人单位建立或事实上形成了劳动关系,因用人单位未依法履行参保缴费义务应保未保的职工,可由单位到辖区社保经办机构申请办理补缴手续。在灵活就业窗口参保缴费的人员,男年满60周岁,女年满55周岁(其中原为国有或集体企业正式职工的女性,其退休年龄可根据本人自愿,选择50周岁,需提供原始档案),缴费年限累计满15年以上,可办理正常退休,享受按月领取基本养老金待遇。参保人员在满退休年龄生日当月1日至22日的