公司收取押金和扣押身份证件是违法行为,法律责任为:
(1)由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚;
(2)用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款,给劳动者造成损害的,承担赔偿责任。
一、应聘司机需交押金可以么?
应聘司机给用人单位交押金是不正常的,且违法。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
二、用人单位以乙肝拒绝录用违法吗
违法,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。公民有平等就业的权利,任何单位和个人不能侵犯公民的平等就业权。违反规定,地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办经营性的职业中介机构,从事经营性职业中介活动,向劳动者收取费用的,由上级主管机关责令限期改正,将违法收取的费用退还劳动者,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
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公司收取押金、扣押身份证件需要承担什么法律责任
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身份证是用于证明居住在中华人民共和国境内的公民身份证明文件。需要身份证的情形有常住户人口登记项目变更;兵役登记;婚姻登记、收养登记;申请办理出境手续;法律、行政法规规定需要用居民身份证证明身份的其他情形。... 更多>
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公司不发放押金,扣押你的身份证可以吗安徽在线咨询 2021-11-18根据《劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者的,不得扣押劳动者的居民身份证等证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财产。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律法规予以处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处
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公司无辜扣押我的身份证香港在线咨询 2022-03-01你所说的公司无辜扣押员工的身份证,克扣工资,你可以随时解除合同(辞职走人)。公司涉嫌违法,你可以向劳动部门反映或者申请仲裁。只要你能提供相应的理由和证据,肯定能要回所扣的工资和经济补偿金;如果公司没有缴纳社会保险费的,应当为你补缴;劳动行政部门应当责令公司限期退还劳动者本人的身份证,并给公司以处罚;给你们造成损失的,公司应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
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公司扣押身份证和社保是否合法青海在线咨询 2022-04-25。 公司扣押毕业证合法吗? 我国现行的劳动合同法中明确规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务;用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。 《劳动合同法》规定用人单位与劳动者签订劳动合同,不得收取或者变相收取抵押金、抵押物、保证金、定金等,不得扣押劳动者的身份证和其他合法证件。用人单位扣押你的身份证和其他合法证件就已经违法了,劳动者可以向劳
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公司扣押客户的身份证和档案犯法吗?新疆在线咨询 2022-04-15发生劳动纠纷的情况1、建议向劳动监察部门投诉;2、《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合