保安公司给上的保险都有什么-法师兄

保安公司给上的保险都有什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-16 14:53:10 67 人看过

保安公司为员工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种。根据劳动法的规定，凡是企业职工，都要参加社保。保安公司是企业组织，对于招聘的保安员是应为保安员买社保的，这是保安公司必须履行的法定责任。劳动者自行缴纳社保的，只能缴纳养老保险、医疗保险。具体缴费数额，可以拨打12333咨询。

一、社保自己承担多少

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。

自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种，城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。

二、企业必须为员工缴纳哪些保险

企业必须为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的职工工资总额的比例缴纳基本养老保险，并计入基本养老保险统筹基金。职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费，职工应当参加工伤保险，用人单位应当缴纳工伤保险费，职工不得缴纳工伤保险费。职工应当参加失业保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳失业保险费，职工应当参加生育保险，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险费相关文章

法律综合知识
怎么给房子上保险公司不赔

一、怎么给房子上保险公司不赔关于住房保险不提供赔付的情形，具体可以归纳为以下几点：首先是由战争、军事冲突或者社会动荡引发的意外事故；其次，与核能辐射及相关环境污染相关的事件；第三，对于被保人、屋主、使用者、租赁方、代理商或者其家人有蓄意或者故意以夸张手法破坏财产的行为；还有就是因为设计上存在瑕疵、材料选用不当、工艺制作技术不合格所导致的内部故障，以及其他因自然消耗和磨损而产生的损失及其应有成本；此外，在保险合同保护期间内，由于对保险财产进行日常维护、修理过程中产生的损失及其对应的花费也不在理赔范围之内；最后，地震所带来的一切损失，以及由政府行为引起的财产损失，同样无法获得保险公司的赔偿。除此之外，任何不符合保险责任范围的损失和费用，保险公司都将不予受理。《中华人民共和国社会保险法》第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。二、怎么给孩子

2024-07-21

207人看过
法律综合知识
给孩子上保险得病保险公司不赔怎么打官司

一、给孩子上保险得病保险公司不赔怎么打官司首先，请务必认真准备完整的民事诉讼申请书。其次，请选择具备相应管辖权限的人民法院进行立案诉讼，同时按要求提交与案件关联性密切的各类证据材料。第三，在收到地方人民法院的法院传票或通知函后，需按时出席并积极参与到整个诉讼过程中来。最后，如果对于地方人民法院的一审判决或者裁决存在异议，需要在收到判决书之日起15日内，或者收到裁定书之日起10日内，向上诉法院提起上诉申请，并向其递交详细完备的上诉状。《民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。二、给孩子办工作算行贿吗若所涉金钱金额较大，乃至实施这类行为可能构成对公职人员的行贿勾当，那么一经立案侦查，那么这些用来行贿的资金将有可能被人民

2024-07-16

441人看过
共同出资
公司没给上保险个税怎么扣

社保是必须要缴纳的，超过工资标准就应该缴纳个人所得税。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0．5％的滞纳金逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。一、社会保险是医疗保险吗医疗保险是社保的一种。医保不等于社保，只是社保的一部分，是医疗保险的简称。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、伤残保险、生育和疾病保险等五种保险。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会

2023-03-21

278人看过
保险公司
保险公司几年不给上划痕险，什么是划痕险？

一、划痕险的年限规定目前我们国内大部分的保险公司对于车辆的划痕险是只保3年,20万以上的中高级车保5年,基本上超过5年的车很少有保险公司保这项内容。二、什么是划痕险划痕险是车损险的附加险，即投保了机动车损失保险的，可投保划痕险。划痕险全称车身划痕损失险，家庭自用车辆、非营业车辆可投保，是指在保险期间内，保险车辆发生无明显碰撞痕迹的车身表面油漆单独划伤，保险公司按实际损失负责赔偿。划痕险是车辆损失险的附加险，即需要在投保了车辆损失险的情况下方可投保，不可单独投保。划痕险一般可以保障汽车本身由于受到尖锐物体的剐蹭造成的车漆破坏，比如小刀、石子、钥匙等等。但要提醒车主注意的是与其他物体发生碰撞造成的损失如车辆碰撞、剐蹭到固定物体等情况，就不属于划痕险的保障范围之内了，而属于车损险范畴。划痕险属于车辆损失险的附加险种，是不可以进行单独投保的。划痕险的保险责任是“他人恶意行为造成保险车辆车身人为划痕

2023-06-03

495人看过

保险费
多大年龄公司不给上保险

单位社保其实就是职工社保，当职工达到退休年龄，即男性60岁、女干部55岁、女工人50岁时，就不可以再缴纳了。地区的社保缴费系统，会在职工年龄达到退休年龄后，自动停止缴费。不过也有部分地区政策不同，即达到了退休年龄，又与用人单位存在劳动关系，那么是可以继续缴费的。实际上，只要在退休之前，养老保险累计缴费15年，医疗保险累计缴费20年或以上，那么就可以享受终身养老待遇与医保待遇。因此社保缴费是越早越好，缴费年限越长，享受的待遇也就越好。一、失业保险多少岁就不可以领了据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。国家现行相关政策规定，40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策

2023-02-26

490人看过
保险公司
保险公司都调查什么?

调查内容调查最重要的任务是排除逆选择，或叫恶意投保，当然较大比例是被保人疏漏或理解有误。以健康险为例，一般包含以下方面：从医学角度判断被保人的病理特征和发病周期，是否存在逆选择可能。被保人医保记录;被保人居住地附近医院、诊所甚至药房的就诊、消费记录;被保人工作单位体检报告。与其保险代理人沟通，了解投保时细节，确认投保流程合规。其它还有被保人身份、工作性质及特点，生活习惯、受益人身份关系等调查，不仅仅局限于健康险。清楚理赔时调查的内容和细致程度后，各位在投保时切莫抱有侥幸之心，填写健康告知时，问及病史情况，一定如实回答，避免理赔时出现问题。以上是保险公司理赔处理的流程介绍，了解理赔流程、清楚健康告知，已能避免大半的理赔纠纷。一、保险合同丢了可不可以补保险合同丢了是可以补的。保险合同中约定了保险人与被保险人的名称和住所、保险责任、保险期间等非常重要的事项，是进行保险理赔的重要凭证，因此当事人丢

2023-06-19

224人看过
法律综合知识
公司必须给员工缴纳的保险有几种，都是怎样的保险

一、公司必须给员工缴纳的保险有几种，都是怎样的保险用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务。包含五类保险，具体如下：1、养老保险；2、医疗保险；3、失业保险；4、工伤保险；5、生育保险。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、试用期公司未给员工缴纳社保会有什么影响试用期公司未给员工缴纳社保，会影响劳动者依法享受社会保险的待遇。如劳动者因用人单位未依法缴纳社会保险解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千

2024-01-03

459人看过
法律综合知识
退保会给保险公司带来什么损失

一、退保会给保险公司带来什么损失1．保险公司的收入减少，退保意味着保险公司将失去原有的保费收入，这将直接影响保险公司的收入，从而影响保险公司的盈利能力，2．影响保险公司的声誉。保险公司的声誉是它的核心资产，如果有大量的客户退保，保险公司的声誉将受到影响，这将对保险公司的业务发展造成不利影响。3．影响保险公司的风险控制能力。退保意味着保险公司失去了对风险的控制，这将影响保险公司的风险管理能力，从而影响保险公司的财务状况。退保对投保人的损失：1．保费上的损失：保险退保如果已经过了保险的犹豫期，那么保险就只会退回保单的现金价值，是会对用户的已交保费造成比较大的损失的。一般保单的现金价值都是会在保险合同里面进行列明的。2．保障的损失：保险退保意味着用户无法享受到保险的保障了，若是之后再投保其他的保险产品，是会要重新计算保险的等待期的，健康保险的话还会需要重新进行健康告知或者体检。若是重新投保后在等

2023-08-15

176人看过

法律综合知识
公司给员工买保险的注意事项有什么

一、公司给员工买保险的注意事项有什么公司给员工买保险的注意事项：购买社保的时间是否超过了三十日的限制期限；购买社保所需的材料是否完备；购买的各项社保是否齐全；以及社保的缴费数额和方式是否合法合理。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、公司没有给员工买社保的赔偿方法有什么公司没有给员工

2024-01-14

388人看过
医疗保险
北京的公司给上的医疗保险怎么使用

基本医疗保险由个人和企业缴纳，个人缴纳划入个人账户，企业缴纳按不同年龄段不同比例划入个人账户，剩余部分划入统筹基金。补充医疗保险由企业缴纳，按不同年龄段划入个人账户，剩余部分划入统筹基金。大额医疗费用补助每人每年50元，由个人承担。个人门诊看病、药店购药花的是个人账户的钱，符合医保规定的费用全额报销，实际花的还是自己的钱。(非本人用药、他人名字购药、门诊挂号费不报销)个人住院，在个人支付起付额费用后，个人账户支付15%左右，统筹基金支付85%左右。如果由特定病，经过申请后拥有特定病本，看病购药治疗特定病的费用在个人支付起付额后30%个人账户支付，70%统筹基金支付。看病费用超过统筹基金允许的最高费用，由大额医疗费用补助支付。随各地政策不同，支付标准也略有不同。如果医保卡是IC式，可以直接到医院及药店刷卡消费;如果不是，则把费用单据粘贴好拿到单位报销。但是，医保有自己的规定，报销必须是医保范

2023-05-30

438人看过
法律综合知识
公司不给上保险可以起诉吗

一、公司不给上保险可以起诉吗当遭遇公司未依法缴纳社会保险费用的情况时，虽然可以通过向法院提起诉讼来寻求法律救济，但是在处理此类劳动纠纷问题上，必须遵循劳动仲裁前置原则，即必须先经过劳动仲裁程序的审查与裁决，才能有资格向当地人民法院提起诉讼。在申请劳动仲裁时，申请人务必提交详尽且明确的书面仲裁申请，同时根据被申请人数量提交相应份数的副本作为附件。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、公司不给上保险仲裁赔多少钱员工因企业未按规定为其提供社会保险保障而解除劳动合同关系时，可依法提出仲裁申请以获取相应的经济补偿，然而却无法享有赔偿金权益。关于经济补偿部分，应依据

2024-07-10

463人看过
辞退
公司给上保险的员工辞退,正常吗

正式员工单位能辞退，只要符合我国劳动合同法当中所规定的可以辞退的情形即可。具体情形如下。1、严重违反用人单位的规章制度的适用这一情形要符合以下三个条件：(1)规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定，而且是通过民主程序公之于众。(2)劳动者的行为客观存在，并且是属于“严重”违反用人单位的规章制度，何为“严重”，一般应根据劳动法规所规定的限度和用人单位内部的规章制度依此限度所规定的具体界限为准。如违反操作规程，损坏生产、经营设备造成经济损失的，不服从用人单位正常工作调动，不服从用人单位的劳动人事管理，无理取闹，打架斗殴.散布谣言损害企业声誉等，给用人单位的正常生产经营秩序和管理秩序带来损害。(3)用人单位对劳动者的处理是按照本单位规章制度规定的程序办理的，并符合相关法律法规规定。2、严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的即劳动者在履行劳动合同期间，没有按照岗位职责履行自己的义务，

2023-03-01

153人看过

仲裁委员会
公司没有给上保险离职多久可以告

用人单位在劳动者入职起30天内应该购买社会保险，没有按时购买社会保险的可以举报，也可以投诉，解除劳动关系后有劳动争议的可以在解除劳动关系之日起一年内向劳动所有关部门进行投诉和要求仲裁。一、国庆节后入职,当月工资怎么计算国庆节后入职当月工资的计算方式如下：1、以当月出勤天数来计算，实际工作几天就按照几天的工资计算；2、以当月缺勤天数来计算，满天数减去缺勤天数来算实际工资。有劳动纠纷的处理方式如下：1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉；2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与酒店解除劳动关系，并要求酒店支付拖欠工资和赔偿金；3、可以向法院申请支付令；4、劳动者有欠条的，也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。二、惠州拖欠工资要怎么处理惠州拖欠工资，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以通过以下途径解决：1、向惠州当地劳动保障监察机构投诉举报，可以电话投

2023-03-28

260人看过
法律综合知识
保安公司保险拒赔怎么处理

一、保安公司保险拒赔怎么处理倘若保险公司未能依法理赔，您有权选择前往该保险公司或中国银行保险监督管理委员会进行投诉，甚至可以直接向法院提起诉讼。在保险合同中明确约定了赔偿或给付保险金额期限的条件下，保险公司有责任按约履行此项责任。若保险公司未能及时履行上述义务，除了支付应付的保险金额之外，还应赔偿因延误导致的被保险人或收益人所遭受的经济损失。此外，我们要坚决抵制任何单位或个人以任何形式非法干涉保险人履行赔偿或给付保险金的行为，同时也要防止被保险人或受益人获取保险金的权益受到不当限制。关于保险公司的理赔流程，具体步骤如下：首先，当投保人提出理赔申请时，保险公司的负责人将亲自赴现场核实实际情况；其次，保险公司需对投保人提供的相关资料进行严格审查，以确定理赔义务的合理性；再次，保险公司将对责任方进行明确认定；最后，保险公司将依据实际情况决定理赔是否生效，若理赔生效，通常情况下会在10个工作日内完

2024-07-28

186人看过