无固定期合同单位强制解除可以吗
来源:互联网
时间: 2023-06-19 17:44:01
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不可以。
一、签订无固定期限合同公司裁员怎么赔偿
分情况而定。如果用人单位有法定理由与劳动者解除劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位没有法定理由与劳动者解除劳动合同的,用人单位需要依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
二、无固定期限劳动合同终止的赔偿标准有哪些
解除无固定期限劳动合同应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;用人单位违法解除劳动合同,按经济补偿标准的二倍支付赔偿金;过失性辞退用人单位不需要支付经济补偿。
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