在一个大型的企业中董事竞业禁止-法师兄

在一个大型的企业中董事竞业禁止

来源：互联网时间： 2023-08-08 09:55:41 136 人看过

各国公司法一般都规定：未经股东会或监事会允许，董事不得从事任何与公司业务相同的其他商业活动或个人交易，不得在其他公司中担任董事或其他高级职务，不得以权谋私，不得参与处理与本人重大利益相关而又与公司利益冲突的事务。这就是董事竞业禁止。

公司董事竞业禁止义务

违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

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《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。这里的竞业限制，是指劳动合同终止后，竞业限制人员没有得到与其生产经营的同一产品或者同一业务有竞争关系的其他用人单位，或者自行创业生产、经营同一产品或者业务根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条的规定，在签订公平合法的竞业禁止条款或者协议时，应当注意以下几个方面：（一）范围，竞业禁止的地区和期限由用人单位和劳动者约定，不得违反法律、法规的规定。其中，竞业禁止期限不超过两年；竞业限制的范围和地域原则上应限于能够与用人单位形成实际竞争关系的区域（2）竞业限制义务人限于高级管理人员，高级技术人员和其他负有保密义务的人员（3）对违反竞业禁止义务的违约责任应当有明确约定。劳动者违反竞业禁止义务应当支付

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