怀孕了再交社保有用吗
来源:互联网 时间: 2023-03-12 19:02:38 323 人看过

一、怀孕要想正常的享受生育保险待遇,有两点需要注意:

1、需要在分娩之前缴满规定的缴费年限,比如6个月、9个月、12个月;

2、分娩当月及之后都要在正常参保状态,不然就不能报销了;关于生育保险需要缴纳多久才能享受待遇,各地对这项保险的规定各有不同。

(1)比如《郑州市职工生育保险办法》第十五条规定:

用人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的职工,或用人单位按时足额缴纳生育保险费3年以上与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业的职工,可按相关法规报销。

(2)比如北京规定,分娩前连续缴费满9个月的,所有费用由生育保险基金支付。

二、在外地生孩子医保可以报销吗

只要医保包含生孩子报销的责任,而生孩子由符合医保的规定那就可以报销。1、要到外地医院生育,需到当地社保服务中心办理异地生育申请手续。批准后异地生育的,所享受的生育保险待遇(包括生育医疗费用补助和生育津贴)不受影响。

三、异地分娩生育保险报销流程

1、符合国家、省、市计划生育政策规定;

2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,在工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。

四、生育险异地报销所需要的资料

1.本人的身份证及复印件;

2.代为申领,提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件;

3.结婚证及复印件;

4.门诊病历、处方、检查报告、费用清单、医疗费用收据等;

5.协议服务机构出具的计划生育手术证明;

6.实施复通手术的必须出具区县(自治县、市)人口与计划生育行政部门发给的再生育服务证。

五、社保没交满1年能申请生育险吗

不可以,要缴纳满一年才能报生育险。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月09日 10:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 社保中断了但是怀孕了
    1.如果社保出现有欠费记录的,即无办理暂停的,就要补缴欠费才能续缴;2.办理了社保费暂停缴纳的,无需补缴,只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明,就能续缴。一、身份证过期了在本地怎么补办可以续保。可以采用续缴和补缴的两种方式进行缴纳。续缴的方式如下:1、你找到了新工作后公司会帮你续缴社保;2、如果你迟迟找不到工作,可以自己续缴社保。若你是本地户口,你可以自己去和社保局、银行签个三方协议自个缴社保费,以后每月只需往那个账户打钱就是;若你是外地户口,你可以请第三方有社保代理服务的企业帮你续缴社保费,以后你只需要把钱给到这个企业即可。二、医保补缴后能够马上用吗用人单位及其职工欠缴医疗保险费的,从欠费的次月1日起暂停享受医疗保险待遇。用人单位及其职工在3个月内足额补缴应缴纳的医疗保险费的,按规定支付有关医疗保险待遇;超过3个月足额补缴的,从缴清医保费的次月1日起享受医保待遇。欠费到补清
    2023-03-24
    446人看过
  • 离职后怀孕社保断交了怎么办
    离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。辞职之后公司停止缴纳生育保险,一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳,而是要求必须连续缴纳。也就是说,只要在离职期间继续缴纳生育保险,生育保险还是可以报销的。一、生育保险断交还能报销吗?中断缴费,并且中断不超过一个月以上,补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。1、女职工享受生育保险待遇的条件要符合国家计划生育政策规定,女职工在分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满6-12个月。2、生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。3、生育保险报销的条件,职工享受生育保险待遇,应当同时具备用人单位为职工累计
    2023-03-23
    249人看过
  • 女方怀孕可用男方社保吗
    一、女方怀孕可用男方社保吗老婆生孩子是不可以用老公的医保卡报销的,但是如果女方没有工作单位缴纳生育保险或者生育保险连续缴费不满一年(12个月)的。可用男方的医保卡进行一次性报销,但是男方必须连续缴费一年生育保险,报销的标准以当地的政策为准。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。二、老婆生小孩可以用老公的社保卡吗的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未
    2023-04-01
    429人看过
  • 大社保没上生育险,怀孕了可以补交吗?
    可以补交,职工妊娠期间有下列情形之一的,可以由单位通过补缴生育保险费以后,按规定享受生育保险待遇:1、因工作单位变动,未能及时办理续保手续的,其中断缴费的时间不超过2个月的;2、因单位原因造成职工中断缴费的,其中断缴费的时间不超过2个月的;3、因经办机构原因造成职工中断缴费的。。一、男人没交生育险的女人可以生育吗女方未交生育保险费用符合条件可以使用男方保险报销。男性生育保险报销条件:同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;(3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。二、生育保险断交
    2023-06-20
    266人看过
  • 二胎怀孕了再办准生证吗
    夫妻双方一方户籍在本市,或双方户籍均不在本市但女方在本地居住满1个月的夫妻,在生育第一个子女或第二个子女前进行登记,也就是说,生二孩不用再办“准生证”了。所以,生二胎是不要办理准生证的。只要按照相关手续提供所需资料,即可生二胎了。准生证,也就是计划《生育证》,夫妇想生小孩子前的必须的准备手续,只有中国大陆(外国根本没有)有的东西。现在,从人性化的角度出发,已经废除准生证,改名叫计划生育服务证。它起到一个备忘录的作用,便于计生部门为已婚妇女上门提供避孕药具。一、二胎产假1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。2、二胎产假的长短不管是一胎还是二胎,单胎顺产为90天,难产或多胞胎各相应增加15天。《上海市人口与计划生育条例》规定:符合本条例规定生育的晚育妇女,除享
    2023-02-26
    239人看过
  • 社保交了两年了,因怀孕辞职了,可以领失业金吗?
    ”非因本人意愿中断就业”才可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。自己辞职的是因本人意愿和个人原因造成的失业,所以不能领取失业保险金。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:1、终止劳动合同的2、被用人单位解除劳动合同的3、因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的5、因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的8、因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的9、法律、法规另有规定的。扩展资料:失业保险相关惩罚1、不符合享受失业保险待遇条件,骗取失业保险金和其他失业保险待遇的,由社会保险经办机构责
    2023-03-03
    408人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 怀孕了不想再给社保保险办下来怎么办?
      辽宁在线咨询 2021-11-12
      符合休假条件的,单位应继续缴纳社保。法律只规定女性怀孕期间不能开除,应合理休产假、产假工资、生育费用报销等。,但没有规定不符合休假要求的孕妇是否可以在家休假;按照社保缴纳原则,与单位未解除劳动关系时,单位必须缴纳社保。因此说符合休假的孕妇社保,单位继续缴纳。
    • 怀孕了再会罚款吗?
      上海在线咨询 2022-10-30
      不是罚款,要征收社会抚养费。不知你们是否到法定婚龄了,如果已到法定婚龄未登记怀孕并生育,河北省按每人1500元征收,两个人就是3000元。如果未到法定婚龄征收的费用按超生二胎收,一般是一个人不够法定婚龄要征收23000多元。上述意见仅供参考,详细准确以计生管理部门回答为准。
    • 怀孕停薪留职有社保吗
      山东在线咨询 2022-05-29
      有的,按照劳动合同约定履行,没有约定的,各自承担各自的部分。职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。缴费公司交社保的职工社保缴费比例:养老保险:用人单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过企业工资总额的20%,职工个人按照本人缴费工资的8%
    • 怀孕还能买社保吗
      青海在线咨询 2021-10-25
      可以。 我国建立基本养老保险,基本医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险等社会保险制度,保障公民在年老,疾病,工伤,失业,生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳社保费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社保经办单位提供社保咨询等相关服务。 个人依法享受社保待遇,有权监管本单位为其缴费情况。
    • 大社保没上生育险,怀孕了可以补交吗?
      陕西在线咨询 2021-12-16
      可以补交,职工妊娠期间有下列情形之一的,可以由单位通过补缴生育保险费以后,按规定享受生育保险待遇: 1、因工作单位变动,未能及时办理续保手续的,其中断缴费的时间不超过2个月的; 2、因单位原因造成职工中断缴费的,其中断缴费的时间不超过2个月的; 3、因经办机构原因造成职工中断缴费的。。