绍兴社保交多少钱,怎么交?
来源:互联网 时间: 2023-04-18 21:33:24 343 人看过

(一)绍兴市企业职工基本养老、工伤、失业保险参保人员月缴费基数最高封顶数(月平均工资的300%)确定为17880元,最低保底数确定为3322元,仍旧执行去年的个人缴费基数下限标准。

1、企业职工

我市企业职工基本养老、工伤、失业保险参保人员月缴费基数最高封顶数(月平均工资的300%)确定为17880元,最低保底数确定为3322元,仍旧执行去年的个人缴费基数下限标准。

2、灵活就业人员

我市灵活就业人员的基本养老保险费缴纳标准分每月597.96元

(灵活就业人员缴费下限)、643.68元(60%档)、858.24元(80%档)、1072.80元

(100%档)、2145.60元(200%档)、3218.40元(300%档)六个档次,参保人员可选择其中—档缴纳。

(二)社保扣费分为两种情况。

1、由单位代扣代缴:缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳,不能只缴纳其中一方的。

养老保险,单位和个人分别缴纳22%、8%。

医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%。

失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%。

生育保险单位缴纳0.50%,个人不缴。

工伤保险单位缴纳0.50%,个人不缴。

社保机构将在下月划款时一并划转。如果连续三个月未能划款成功,将停止缴费人的社会保险缴费业务。若要结算所欠社保费,应到所属街道社保管理站个人缴费窗口重新申请划扣。

2、个人缴费由银行代扣:需要到当地社保局办理银行代扣业务,每个月往银行卡存钱,银行直接扣款。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 05:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 社保第二档交多少钱
    基本医疗二档(单位0.5%+个人0.2%)+地方补充医疗(单位0.1%)+生育医疗(单位0.2%)缴费基数为上年度在岗职工月平均工资(现为5218),总交费52。一、医保缴费基数有哪些医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。现行我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同,因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。缴费基数一旦确定,一年内不能改变。医疗保险个人缴费比例:职工个人缴费比例:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%3。用人单位缴费比例:用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展,用人单位和职工缴
    2023-02-28
    383人看过
  • 内蒙古社保交多少钱
    1.社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。2.社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障;3.只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容一、广安社保的个人缴费是多少1.社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。2.社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障;3.只要劳动者
    2023-06-26
    90人看过
  • 绍兴交通违章怎么查询
    绍兴交通违章可以用交管12123查询,打开后要使用本人身份证登录。登录后找到违法处理选项并点击。在违法处理里可看到车辆的当前状态,如果显示有违章的话,点击查询然后在未处理选项的下方可查询到违章。一、手机上处理车辆违章的流程包括哪些手机上处理车辆违章的流程包括:1、在手机应用商店下载交通违章查询APP软件,下载完成后,可成功安装;2、返回手机桌面,打开上一步成功安装APP然后点击开始查询字样;3、根据页面提示填写要查询的车辆信息:车牌号、发动机号、车架号等信息,这些信息都在驾照上;4、填写后,点击保存查询,显示车辆是否有违章信息。车主可以根据查询结果和自己车辆的实际驾驶经验,大致判断查询结果是否有异议。如果没有牌照,查询结果基本属实。二、开别人的车违章可以在网上处理吗网上也能处理开别人的车时产生的违章,推荐使用交管12123APP处理违章。具体方式为:1、登录APP,绑定驾驶证和行驶证;2、
    2023-03-19
    163人看过
  • 2023绍兴社保费率
    一、2020绍兴社保费率养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。二、社保的规定社会保障制度是在政府的管理之下,以国家为主体,依据一定的法律和规定,通过国民收入的再分配,以社会保障基金为依托,对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助,用以保障居民的最基本的生活需要。社会保障制度是通过集体投保、个人投保、国家资助、强制储蓄的办法筹集资金,国家对生活水平达不到最低标准者实行救助,对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障,逐步增进全体社会成员的物质和文化福利,保持社会安定,促进经济增长和社会进步。社会保障制度是国家通过立法而制定
    2023-05-29
    258人看过
  • 社保要交多少钱?年上海社保缴
    一、社保要交多少钱?2022年上海社保缴费比例介绍目前,上海市统计部门已经公布2019年本市城镇单位就业人员平均工资为114962元/年(9580元/月)。考虑到新冠肺炎疫情对本市经济社会的影响,为减轻企业负担,本市社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定,2020年7月1日起,以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平,将上限调整为28017元/月;同时,按照国家规定,社保缴费基数下限继续维持4927元/月。按照国家要求,各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资核定社保个人缴费基数上下限。也就是说,2020上海社保缴费基数上限为9339元/月*3=28107元/月,缴费基数下限为4927元/月2020年7月1日起,本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项,参考水平调整至9339元
    2023-03-22
    396人看过
  • 4000块钱社保大概交多少
    一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440一、五险一个月扣200是什么水平五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。二、单位必须为员工缴纳住房公积金吗单位必须为员工缴纳住房公积金,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳五险一金,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。《社会保险法》第十二条
    2023-03-19
    256人看过
  • 失地农民社保交多少钱
    一、在2011年12月31日前,办理被征地农民社会养老保险缴费10年(120个月)的标准为28187元/人。即:1、2005年之前缴费年限的,一律按2005年的在岗职工平均工资60%为最低缴费基数(1048元/月)和灵活就业人员缴费费率(20%)计算基本养老保险费。2、2006年至2010年期间缴费年限的,按同年公布的最低缴费基数和灵活就业人员缴费费率计算基本养老保险费。3、缴费费率为20%,其中8%由被征地农民个人承担,12%由市、区两级政府承担。二、在2011年12月31日前办理补缴基本养老保险费的,按市区2011年灵活就业人员最低缴费基数1794元/月,缴费费率20%,其补缴资金由本人一次性趸缴。对男70周岁以上、女65周岁以上的被征地农民本人需一次性补缴5年(60个月)基本养老保险费,其缴费标准为:21480元/人。相关知识:失地农民都可以领取哪些补贴1、有偿退出承包地补偿今年起国
    2023-05-04
    141人看过
  • 停薪留职社保交多少钱
    在停薪留职期间的员工社保问题需要与公司商议,按用人单位规定执行,如劳动合同上注明,停薪留职单位会继续缴纳社保,那么自然可以按照合同上面的规定来,反之则需要员工自行缴纳。根据目前的司法实践,一般原则下,如果劳动者在停薪留职期间,未与用人单位就社保缴纳问题做相关明确约定或签订书面协议,劳动者虽在停工留薪期内与用人单位仍然保有劳动关系,但实际上没有给用人单位提供过劳务,也不接受用人单位的日常管理,那么,用人单位一般便无义务为劳动者缴纳该期间的社会保险费,劳动者缴纳社保的诉求,一般也不会得到仲裁机构的支持。因此,劳动者再停薪留职之前,最好就社保缴纳的问题与用人单位达成一致,以免影响相关的社保待遇。什么情况可以停薪留职停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,
    2023-08-12
    76人看过
  • 社保一般什么时候交,一次交多少钱
    1、社保一般什么时候交?单位给交社保,一般先要在网上进行申报并自助缴费。一般的,社保局会在每个月的19号锁定公司社保台账,19号前缴纳当月的社保费用,19号以后只能办理下个月的社保。个人交社保每月的21—26日为社保费托收时间。单位交社保:(1)单位给交社保,一般先要在网上进行申报并自助缴费。一般的,社保局会在每个月的19号锁定公司社保台账,19号前缴纳当月的社保费用,19号以后只能办理下个月的社保。社保局对于每月20日以后申报的数据,视为下月申报数据处理;(2)一般社保局在锁定公司台账后,会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用;(3)26号之后或者下个月初员工就能查到自己的社保帐户缴费明细,20-25号是社保扣费后的一个刷新时间段。单位当月交的社保扣费成功后,员工下个月1号起就能使用社保卡了。个人交社保:个人交社保,一般是委托银行扣款(中国银行、工商银行、建设银行、农业
    2023-08-17
    53人看过
  • 自己交社保和公司交社保的区别,个人交社保多少钱?
    自己交社保和公司交社保的区别在于缴纳比例以及医保的项目不同,个人只能缴纳养老以及医疗保险,而公司缴纳的险种会更多。个人交社保的金额要根据上一年当地职工的平均工资计算。一、自己交社保和公司交社保的区别自己交社保和公司交社保的区别有以下几点:1.缴纳的比例不一样。就拿养老保险来说,公司交社保的话,承担养老保险的20%,个人只交8%。而个人交社保的话,养老保险一般是上年度职工平均工资的22%。2.医保不一样。想要终身享受医保的报销待遇,大部分地区规定女职工交医保需要交够20年或者25年,男职工需要交够25年或30年。如果是自己交社保,等你到了法定退休年龄,但是还没有交够,那退休后医保还得继续交。但是公司给你交社保的话,如果你到了退休年龄还没有交够,公司会继续帮你缴纳。个人社保只能缴纳2险,即养老和医疗两个险种,而公司交的话可以交五险分别是养老、医疗、失业、工伤、生育,但是这五个险种必须一起缴纳,
    2023-06-05
    242人看过
  • 关于社保医疗交多少钱
    关于社保医疗交多少钱要根据实际的社保基数来缴纳,按照一定比例来确定,具体情况如下:1)养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;2)失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%;3)医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;4)工伤保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳;5)生育保险:单位缴纳1%,个人不缴纳。一、《社会保险法》对于用人单位缴纳社保的规定第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险
    2023-03-21
    218人看过
  • 小微企业社保交多少钱
    一、小微企业社保交多少钱社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供参考!):1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元2.失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,153.工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴4.生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴5.医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元1、《社保法》第五十八条的规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”因此,如果亲们与用人单位建立了劳动关系,用人单位必须为你参加养老、工伤、失业、医疗保险。2、用人单位应按职工上月工资总额如实申报缴费工资。工资所指的是:包括基本工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。社会保险是比商业保险更为优质的一种保险,原因大致如下:1.社会保险是国家不以营利为
    2023-03-08
    290人看过
  • 社保多交了钱怎么退回
    缴费单位办理多缴社会保险费退费业务缴费单位向当地社会保险征缴中心提出办理退费的书面申请。一、缴纳诉讼费通知书怎么交费人民法院收取诉讼费用应当向当事人开具缴费凭证,当事人持缴费凭证到指定代理银行交费。依法应当向当事人退费的,人民法院应当按照国家有关规定办理。案件受理费、申请费全额上缴财政,纳入预算,实行收支两条线管理。二、课外班不退费找哪个部门解决培训班不退费应该向消费者协会投诉。学员有选择放弃学习的权利,培训机构在合同中规定不能退费是“格式条款”、“霸王条款”,培训机构和学员之间可以有约定,但约定不能违背相关法律法规。学员或家长提供缴费依据和书面材料,他们可以协调退费事宜。所谓消费者投诉,是指消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务,与经营者发生消费权益争议,从而提出的书面或者口头上的异议、抗议、索赔和要求解决问题等行为。三、社保卡可在任意银行存取款吗医保卡在任何一家农商银行都可以交
    2023-03-26
    420人看过
  • 补交社保流程资料及补交社保一年多少钱
    办理流程如下:1、申报、登记:灵活就业人员凭本人身份证原件及复印件到市医疗保险局办理早报、登记手续。经审查合格后,办理人人医疗保险证、卡和专用处本。2、核定缴费:市医疗保险局根据灵活就业人员申报、登记情况,按规定核定,填报《缴费核定单》。3、缴费程序:灵活就业人员持市医疗保险局加盖核定专用章的《缴费核定单》,直接到市地税征收局纳税大厅缴费。费票由市地税征收局传到市劳动结算中心,市劳动结算中心传到市医疗保险局。市医疗保险局每月定期向劳动结算中心传递一次灵活就业人员缴费核定数据。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职
    2023-05-04
    284人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 绍兴企业怎么交社保
      广西在线咨询 2023-09-13
      企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用) 一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。 注:2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。 二、所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。) 1、《社保缴费登记表(单位适用)》; 2、《组织机构代码证》(个体工商户须提
    • 绍兴养老保险怎么交,应该交多少合适?
      黑龙江在线咨询 2022-07-17
      是个人灵活就业参保吧。这个需要咨询当地社保机构,个人的有的地方是可以一次性交一年的,有下一年核定新基数再交,有的是按月缴纳。
    • 绍兴绍兴绍兴十级工伤赔偿多少钱
      广西在线咨询 2023-07-30
      职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一
    • 绍兴养老保险怎么交
      宁夏在线咨询 2022-07-20
      是个人灵活就业参保吧。这个需要咨询当地社保机构,个人的有的地方是可以一次性交一年的,有下一年核定新基数再交,有的是按月缴纳。
    • 绍兴交社保问题具体有什么呢?怎么解决?
      辽宁在线咨询 2022-07-28
      社会保险是由国家立法通过的,具有一定范围的统筹共济性。对企业而言具有一定的强制约束力,对自由职业者个人则鼓励自愿参与。 第一章总则 第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况