一、劳动教养算犯罪记录吗
劳动教养是属于行政处罚的措施,并不属于刑事犯罪,所以被处劳动教养的人,是不会有犯罪记录的。
《国务院关于劳动教养问题的决定》一、对于下列几种人应当加以收容实行劳动教养:
1、不务正业,有流氓行为或者有不追究刑事责任的盗窃、诈骗等行为,违反治安管理、屡教不改的;
2、罪行轻微,不追究刑事责任的反革命分子、反社会主义的反动分子,受到机关、团体、企业、学校等单位的开除处分,无生活出路的;
3、机关、团体、企业、学校等单位内,有劳动力,但长期拒绝劳动或者破坏纪律、妨害公共秩序,受到开除处分,无生活出路的;
4、不服从工作的分配和就业转业的安置,或者不接受从事劳动生产的劝导,不断地无理取闹、妨害公务、屡教不改的。
二、拘役缓刑算犯罪记录吗
被判缓刑如果缓刑期间没有违反规定没有犯新罪,缓刑期满原判刑罚就不再执行,视为刑罚执行完毕
拘役是一月以上六个月以下,数罪并罚不超过1年,限制人身自由,一般在看守所执行,强制劳动,酌量发给报酬
拘役是一种刑罚,缓刑是一种刑罚适用制度。判缓刑对罪犯更好一些,不用关押,缓刑期满原判刑罚就不再执行。
三、劳动教养与拘役的区别
1、拘役,公安机关就近执行的,短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪犯,一般是指所犯罪行较轻,但具有一定的人身危险性。拘役期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚不得超过一年。被判拘刑期从人民法院的判决确定之日起生效,但在宣判前被先行羁押的,其羁押一日折抵刑期一日。
2、劳动教养就是劳动、教育和培养,简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从位于欧洲东部的前苏联引进,但形成世界上中国独有的制度。劳动教养并非依据法律条例,从法律形式上亦非刑法规定的刑罚,而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚,公安机关毋须经法庭审讯定罪,即可对疑犯投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。
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拘役算不算犯罪记录吗及无犯罪记录的条件?黑龙江在线咨询 2022-08-30无犯罪证明是颁发给那些已被拘留逮捕的犯罪嫌疑人但后来证明无罪。而你朋友的拘役算不算犯罪记录吗的回答是当然会算,因为拘役是刑法规定的一种刑事处罚,接受过拘役处罚的,就说明曾经犯过罪。