社保缴纳与离婚后转移的相关问题-法师兄

社保缴纳与离婚后转移的相关问题

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 19:34:26 191 人看过

参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。法律另有其他规定的应当依照其规定。

购买的保险如果离婚后怎样才能领取

结婚时买的保险离婚后保单一般先由夫妻双方协议分割的；协议不成的，人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。如果该保险是夫妻一方婚后购买的人身保险，且受益人是一方的，依法归一方所有。

《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

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社保缴纳与老人过世后的补偿问题

参保人死亡，则其个人保险的账户将余额一次性支付给参保人的法定继承人，并依据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。具体的领取标准可以到当地社保中心咨询了解。交了社保查不到缴费记录1、社保没有联网：社保缴费没有全国联网，如果在北京交社保，在其他地区系统自然查询不到。需要在缴费地区的系统绑定当地的社保卡进行查询，退休前需要把各地缴纳过的社保转移合并到退休地，才能统一计算养老金待遇。2、社保种类错选：目前实行的基本社会保险包含新农保、城乡居民社保、城镇职工社保，不同系统间记录也是不联网的，所以只能在一种查询系统里面找到缴费记录。3、社保系统延迟：社保局本身的系统不是随时更新，在北京需要两个月之后才能查询到缴费记录。购房等资格要求也是从申请的上上个月开始查询社保，如果查不到短期内的记录可能是社保局延迟，只要状态显示正

2023-07-17

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社保缴纳与死亡赔偿问题

在缴纳社保后发生死亡是不予赔偿，但是有缴纳养老保险的，会发放丧葬费和抚恤金。因工死亡并且缴纳的有工伤保险，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。失业人员在领取失业保险金期间死亡的，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。公司裁员会有赔偿吗？公司裁员赔偿是有封顶的，劳动者工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍的；向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍的数额支付，向其支付经济补偿金的年限最长不超过12年。《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病

2023-07-03

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离职后如何处理社保缴纳问题

离职之后要缴纳社保的话，那么一般是先带职工养老保险手册和失业证明或者是解除或终止劳动关系证明到社会保险机构来办理，而要进行续接养老保险的关系，可以到相关部门给自己进行续接的社会养老保险，缴纳相关材料之后可以进行办理。因此在离职之后要进行社保的续缴和处理的话，要带齐相关材料到当地的社保局填写相关的申请材料，才可以顺利续缴。离职被竞业限制了怎么办离职应遵循竞业限制的约定，否则会承担违约金责任。根据《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负

2023-07-01

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离职后社保缴纳问题引发争议

1、保存好劳动合同、考勤表、工资条、工作证等能证明劳动关系存在的证据；2、先与公司友好协商，看其能否支付你经济补偿金以及补缴保险；3、如协商不成，先打电话到劳动监察大队投诉；4、如还不能解决，申请劳动仲裁，合法维权。公司缴纳社保的比例是多少公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下养老保险：单位每个月为你缴纳21％，你自己缴纳8％；医疗保险：单位每个月为你缴纳9％，你自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹；失业保险：单位每个月为你缴纳2％，你自己缴纳1％；工伤保险：单位每个月为你缴纳0．5％，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0．8％，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8％，你自己缴纳8％。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第八

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离职当月社保缴纳问题

离职应该缴纳，按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度你规定，比如上半月离职，就不给上保险之类的，但这个是不符合法律规定的，只要这个月员工在你单位上班了，单位就有义务为员工缴纳保险。您可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险，都会被支持的。但个人部分还是需要你自己承担的。员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起（含次月）当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。

2024-04-29

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上海社保缴费年限与退休金相关问题

在上海交15年养老保险，按照上海平均工资7132元每月来算，65岁退休，个人账户养老金计发月数为101个月，每个月可以领2086．6元。上海职工领取养老金，要达到国家、本市规定的退休年龄；男性年满60周岁，女性从事管理和技术工作年满55周岁、直接从事生产服务工作年满50周岁。上海社保断交会产生什么影响如果劳动者在上海社保断交了，那么首先可能会影响养老金的领取，因为领取养老金需要满足累计缴费满15年，如果断交时间过长可能会导致无法领取养老金。其次，对于医疗保险来说，如果连续2个月未足额缴纳保险费的，将暂停医疗保险待遇，按规定补缴后才可恢复使用，除须补缴全部费用和滞纳金外，医保待遇按新参保人计算。再次，对于生育保险，如果断缴导致连续参保未满1年的，就不能享受全额生育津贴的待遇了。最后，社保断交还有可能导致买房、汽车牌照以及公租房资格清零等。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制

2023-07-18

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社保缴纳的相关政策

如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以申请解除与用人单位的劳动合同，还可以要求用人单位支付相应的经济补偿金。经济补偿费一般要按照劳动者，在本单位的工作年限，和每满一年一个月的工资进行支付。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。劳动关系还在不交社保公司会有什么法律后果劳动关系还在，公司不交社保，劳动者有权要求公司补缴或赔偿，同时有权因此解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。如在此期间出现社会保险基金承担赔偿责任的相关事件，如工伤、医疗、生育等，因单位未给员工缴纳保险，导致员工相关权益受损，单位应自行承担本应由社保基金承担的全部赔偿责任。《中华人民共和国劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险

2023-07-01

194人看过
法律综合知识
社会养老保险转移接续有哪些相关问题

1、参保人员省内跨市流动就业，基本养老保险的转接条件是什么?答：参保人员省内跨市流动就业，申请将基本养老保险关系转入我市的，符合下述条件之一的可以办理：①参保人员在我市办理参保时，非本市户籍且男不满50周岁、女不满40周岁的;②参保人员未达到国家规定退休年龄，户籍为我市转回我市参保的;③参保人员系经各区市党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的;④参保人员达到国家规定退休年龄时，非本市户籍，但在我市累计缴费年限满10年的，且我市为该参保人员最后一个累计缴费年限满10年的;⑤参保人员达到国家规定退休年龄时，非本市户籍，但在我省累计缴费年限满10年，且我省为该参保人员最后一个累计缴费年限满10年的;参保人员在省内各市缴费年限均不满10年，且在我市的缴费年限为最长的;参保人员在省内各市缴费年限相同，我市为最后一个参保缴费市的;⑥参保人员达到国

2022-10-25

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社保缴纳与户口迁移的关系：迁移后如何办理？

1．参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；2．新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；3．原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；4．新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。户口迁移，医保社保要怎么迁移1、该项当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社保卡，去户口迁入地的社保部门开具社保（包括医保）关系接收函；2、再带上该接收函及当事人的

2023-07-12

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医保缴费与看病报销的相关问题

医保缴费正常看病不能报销的的原因有：1、某些情况是不能报销的，如第三方责任、犯罪、酗酒、自杀、整容、性病等；2、如职工生育要报生育险、属工伤的要报工伤险；3、违规行为，如某病不符合入院指标、住院期间请假回去上班上课、住院期间经常不在医院等；4、看门诊把每年的定额用完而导致看门诊没得报。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。补充医疗保险不能报销的有哪些？不报类型1．未经批准在非定点医疗机构就诊发生的医疗费用；2．自杀、自残的（精神病）除外；3．打架、斗殴、酗酒、吸毒及其他因犯罪或违反《治安管理处罚法》所致伤病的；4．交通事故、意外伤害、医疗事故等；5．因美容、矫形、生理缺陷等进行治疗的；6．属于工伤保险（含职业病）或生育保险支付范围的；7．国家和省市医疗保险政策规定的其他不支付费用情形。基本知识起付标准最低为250

2023-08-05

266人看过
社保
如何自行处理离职后的社保缴纳问题？

辞职后自己缴纳社保有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。1、单位代缴：用户可在人事代理公司代缴社保。代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可，代理公司会收取一定的代缴服务费。2、个人缴纳：个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险（失业、医疗、养老），用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳，然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次，按照工作人员的要求进行缴纳即可。从单位辞职后社保怎么办个人辞职分为两种情况：第一种，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的。第二种，辞职之前就已经找好下家公司的或者辞职后立马找到新工作的。对于这两种情况，我们都需要做一件事，就是进行社保转移，只有转移之后才能够正常的进行交费。只要你的社保没有出现欠交费用的情况，就是可以直接转移的。如果原工作单位欠缴你的个人社保，那需要原工作单

2023-07-03

440人看过
社保
询问关于离婚后社保计算的问题

以个人名义交纳的社保离婚时是属于共同财产吗如果夫妻双方并未按照民法典的规定，约定婚姻关系存续期间所取得的财产各自归各自所有，那么，在这一期间所个人养老保险账户之中个人实际缴付部分，应认定为夫妻共同财产，在双方不幸离婚时，参与共同财产的分割。老婆要离婚拖有用吗首先，如果老婆提出要离婚，你要看她是不是说的气话，如果说只是她一时生气，说的气话，那你就要装疯卖傻，装作没听见，然后等她气消点了，给她认个错，道个歉，她心情一好，也就什么都没了。但如果说她是很认真的，不止一次的提离婚，甚至为此不着家，完全就是要闹上法庭的样子了，这种情况，也许拖就没什么意义了。一般来说，女人提出离婚，要不是气话，也许只有几种原因。其次，你的老婆已经不爱你了，甚至不再留念这个家庭了，更严重的，可能已经有了新的喜欢对象，对于这种人，也许是越早散了越好，因为这种情况，你越拖，只会让彼此伤的更深，有的人抱着一种思想，你让我不愉快

2023-07-09

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离婚诉讼
离婚纠纷移送管辖的相关问题

离婚案件一般由被告住所地管辖，当管辖确实存在错误时可以移送。根据民事诉讼法，法院发现已经受理的案件不属于本院管辖的，可以移送管辖，但未受理的案件不涉及移送管辖。法院应当移送至有管辖权的人民法院。受移送的法院应当受理，不得再次移送，若人为该案件不属于本院管辖应向上级法院报请指定管辖。离婚纠纷诉讼管辖特别规定的情形1、夫妻一方或双方离开住所地超过一年的离婚案件管辖（1）夫妻一方离开住所地超过一年，另一方起诉离婚的案件，由原告住所地人民法院管辖。（3）夫妻双方离开住所地超过一年，一方起诉离婚的案件，由被告经常居住地人民法院管辖；没有经常居住地的，由原告起诉时居住地的人民法院管辖。2、军人离婚案件的管辖（1）非军人对军人提出的离婚诉讼，如果军人一方为非文职军人，由原告住所地人民法院管辖。（2）离婚诉讼双方当事人都是军人的，由被告住所地或者被告所在的团级以上单位驻地的人民法院管辖。3、原、被告均被注

2023-06-30

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养老保险
个人缴纳养老保险缴费的相关问题有哪些

1、个人缴纳养老保险费需缴纳多少年?国家规定，养老保险交费必须连续交满15年以上且到退休年龄。这里面有两个条件缺一不可，就是连续15年和退休年龄。如果交够了15年而没到退休年龄就停止交费，是不可以享受的;如果到了退休年龄而交费不足15年的，同样也不享受。很多人对此理解有误，认为只要交够15年就可以领取养老金，绝对是错误的。2、间隔1年或2年再接着缴纳对将来领取养老金是否有影响?按规定来讲，必须连续交费才有效。但目前管理比较松。如果有一年或两年不交费，还可以补交。主要是为了扩大享受养老保险人群的面。3、“累计缴费年限”是何意思?累计交费年限是指，从交费日起至退休年龄的交费期限。由于我国实行养老制度较晚，因此还有一个视同交费年龄的问题，即在92年之前在国有企业参加工作的人员，92年之前参加工作的年限视为交费年限，和92年之后的交费年龄一并计算。同时对于个人帐户的资金，也视同增加。如92年之前的

2023-05-08

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