一、社保补缴规定单位需要携带什么材料?
公司补缴员工社保需要的资料:
1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章;
2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;
3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;
4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。
需要补缴的费用=缴费基数乘缴费比例+滞纳金+利息。
二、单位补缴社保时效限制
《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保险费不得减免。”
第13条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。”
第26条规定:“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”
员工主张用人单位为其补缴各项社会保险费,是具有强制性的,不应受到时效的限制。主张这项权利不仅是劳动者的“私权”,同样也是国家的“公权”。也就是说,即使劳动者不主张此项权利,国家有关部门也应当强制要求用人单位履行缴费义务。
正因为缴纳社会保险费的问题涉及到了国家利益,已不单单是员工和用人单位双方之间的事了,所以对此是不能以诉讼时效为由进行抗辩的,对于此类问题,司法实践中所掌握的标准也是一追到底,要求用人单位自用工之日起开始补缴。
我国各省份虽然规定的社保补交政策都有一定的出入,但是,单位补缴需要携带的材料却都是大同小异的,最起码社保中心需要了解职工的工资状况,然后确定社保的缴费基数。公司不依法给在职职工缴纳社保的,是由当地的劳动行政部门或者税务机关责令其限期缴纳的。
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从武汉单位离职后个人缴纳社保需要携带哪些资料?广东在线咨询 2022-10-20单位停保后个人续保可持居民身份证或社会保障卡的原件,代办的还需提供代理人的居民身份证原件到就近社会保险经办机构或社区(因创新社会治理,加强基层建设而撤销社区服务站的,直接到所在街道行政事务服务中心受理)办理,办理时限:社保经办机构为每月1-22日周一至周六,周六9:00-16:00、社区为每月1-20日工作日。
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单位办理启封需要携带什么资料新疆在线咨询 2022-10-25所需材料有:《公积金变更业务明细表》(一式两联,加盖单位预留印鉴)。缴费基数低于3179元的,单位还需提供职工工资发放明细、职工保险明细、社保结算表等材料加盖单位公章,到账户所在办事处进行审核,经办事处审核无误后方可办理。注:办事处认为单位提供的职工工资发放明细不能反映职工真实工资情况时,可进一步要求单位提供记录工资发放情况的财务报表,如“应付工资表”、“现金流量表”等。
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公司需要补缴职工社保吗,补缴社保需要哪些材料广东在线咨询 2022-04-13公司补缴员工社保需要的资料: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。 需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。 注意事项: 1、办理业务时提交的材料均需加盖单位公章,表格中单位经办人、负责人及日期均需填写完整。 2
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单位要在补缴3个月的需要什么材料?澳门在线咨询 2022-10-25原单位办理停保手续后,新单位才可以办理续保手续。用人单位登陆“武汉人力资源和社会保障服务网网上社保办事大厅(网址:XXX)”,通过“增员(续保)”模块办理单位职工社会保险新参保及续保业务,包括当月在内可向前追溯补缴三个月的社保,非单位网上信用用户还需携带以下申报材料于当月20日前到辖区社保经办机构办理审核手续:)。若需办理超过三个月以上的社保补缴,与用人单位建立或事实上形成了劳动关系,因用人单位未