南京社保基数调整信息：2021年最新发布-法师兄

南京社保基数调整信息：2021年最新发布

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-16 19:43:39 206 人看过

2021年7月5日，江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》，今后一年即从2021年7月到2022年6月30日周期内，社会保险缴费基数执行新的标准：下限：3368上调至3800元／月，上限：19335上调至20586元／月

广州社保基数调整

社保基数也就是社保缴费基数，它是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它的高低直接影响我们缴纳多少社保费。

计算方式：社会保险缴费基数缴费比例＝应缴社会保险费。

一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然。

社保调整缴费基数

最新调整缴纳的情况

具体根据每个行业基数

工伤和失业费率为准

不同行业会存在有偏差

（以基数2100为例）广州社保最新调整：单位部分1171．26元，个人部分506．38元，应缴金额1677．64元。

《中华人民共和国保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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11日获悉，市人社局出台通知，明确了2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。其中个人委托存档的灵活就业人员以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292．6元、失业保险费77．56元。本市出台的关于统一2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知规定，对于企业职工来说，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为19389元。以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。另一方面，个人委托存档的灵活就业人员以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险

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根据企业养老保险通知，市直各单位进行年度社会保险缴费基数申报。依照企业养老保险中心规定，新的基数申报企业职工最低缴费基数为xxx，最高缴费基数确定为xx。依据本公司《薪酬管理规定（暂行）》中第十四条第七项的相关规定，按照统计局公布的xxx年度城镇在岗职工年平均工资标准进行调整，目前统计局公布的xxxx年度城镇在岗职工年平均工资为：xxx元，根据此标准，具体申报基数表后附。以上申请妥否，请批示。行政部年月日个人社保基数调整怎么做个人社保基数调整，应当由缴纳社保的人员基数进行调整，首先在社保系统中输入企业用户名和密码后，进入工资申报一项，在工资申报中讲工资基数重新调整为最新的水平，之后点击业务提交并打印保险申报表去社保局交费即可。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用

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上海市的社保基数是根据劳动者本人工资确定的，缴费基数上、下限分别为21300元和4270元。养老保险缴费比例根据不同人群进行划分，单位、个体工商户、外来从业人员以及原参加小城镇社会保险的从业人员个人只需缴纳8%的费用，而剩余的21%则由单位、个体业主等企业主来缴纳。上海市的社保基数是根据劳动者本人工资确定的，上海市职工社会保险缴费基数上、下限分别为21300元和4270元。上海养老保险缴费比例是根据不同人群来进行划分的，其中机关、事业单位、企业、社会团体等单位职工、有雇工的个体工商户、外来从业人员以及原参加小城镇社会保险的从业人员个人只需缴纳8％的费用，而剩余的21％则由单位、个体业主等企业主来缴纳。上海市2021年社保基数是多少？根据《上海市人力资源和社会保障局等3部门关于贯彻落实上海市企业职工平均工资增长和城镇居民生活费用增长联动机制的通知》，上海市2021年社保基数已公布。其中，城

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2021杭州社保缴费基数要按照上一年度的社平均工资进行计算。最低缴费的基数是按照社平均工资的百分之六十进行计算的，最高的缴费基数是不可以超过社平均工资的百分之三百的。公司是需要依照员工上一年度的月平均工资的状况来上报缴费基数的。如果在规定的缴费基数的范围之内，则按照上报的基数进行费用的计算就可以了。2020年杭州社保缴费基数2020年杭州社保缴费基数为：主要根据2019年浙江省在岗职工年平均工资计算，1、年平均工资为66432元，相应的每个月为5536元／月；2、保底工资基数为5536元，乘以60％等于3321．60元；3、封顶工资基数为5536元，乘以300％等于16608．00元。因此，杭州社保基数上下限为：3321．60至16608．00元。《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60％的，按

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2021年社保新规为：1、社会保险费用改为由国家的税务机关统一征收，不再交到参保人员当地的社保部门；2、我国当前已经取消了领取社会保险待遇资格的集中认证规定，对社保参保全面实施信息化和远程化的服务；3、还调整了灵活就业人员参保的社会保险缴费基数；4、参保人员在退休时未缴满十五年社保费用的，还可以一次性补缴。广州社保新规（一）根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次划分为一类至八类。对各类行业对应的工伤风险基准费率分别调整为以下八个档次：上年度用人单位职工工资总额的0．2％，0．4％，0．6％，0．8％，0．9％，1．0％，1．2％，1．4％。（二）用人单位属于一类行业的，其费率分为三个档次，即在行业基准费率的基础上，可向上浮动至120％、150％，不实施费率下浮；用人单位属于二类至八类行业的，其费率分为五个档次，即在行业基准费率的基础上，可分别向上浮动至120％、150％或向下浮动至80

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北京2020至2021社保基数为：职工养老保险缴费基数在2924－20268元的范围内；工伤保险的缴纳基数不设上下限；失业保险的缴纳基数在1410－19914元的范围内；职工基本医疗保险的缴纳基数在3983－19914元的范围内；生育保险的缴纳基数在3983－19914元的范围内。成都社保基数成都社保基数如下：1、缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300％和50％执行；2、缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300％和60％执行；3、城镇企业职工养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％和40％执行；4、城镇个体参保人员缴费基数标准分别按度省平工资的40％、60％、80％和100％执行。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录

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一、社保每年几月调整基数（1）每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。（2）社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平（3）社会保险的月缴费基数

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社保基数每年可调整几次？

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中，新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。社保基数是怎么调整一、社保基数是怎么调整1、社保基数是每年调整一次。调整缴费基数，是根据上年社会平均工资确定的，因此，要等到统筹地区公布上年社会平均工资之后，才能进行调整。由于各地的公布时间不一致，没有具体规定什么时候调整，但是，起始时间都是每年的一月份。社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％，私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50％。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总

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