淮南参保单位申领职工生育津贴材料
来源:互联网 时间: 2023-12-02 05:22:38 454 人看过

1.单位参保缴费情况

2.《淮南市职工生育保险津贴审批表、《生育保险诊疗手册

3.人口与计划生育行政部门出具的计划内生育证明

4.定点医疗保健机构出具的生育医学证明或流产医学证明等

5.职工本人身份证

6.法律、法规、规章和省、市劳动保障行政部门规定的其它材料

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月09日 02:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 沈阳申领生育生活津贴所需材料
    申领生育生活津贴需要提供哪些材料(1)社会保障卡(医疗保险卡)复印件;(2)《医疗费收据原件;(3)《结婚证原件及复印件;(4)《出院小结复印件(住院患者提供)、《手术记录单复印件(门诊患者提供);(5)《参保单位帐号表、《女职工分娩生育津贴申领表或《女职工流产、引产生育津贴申领表;妊娠分娩的另需提供:(6)《出生医学证明原件及复印件;(7)《一孩生育登记单或《二、多孩生育登记单原件及复印件;(8)《独生子女父母光荣证原件及复印件(仅限符合计划生育晚育政策并领取此证的参保人员提供)。流产、引产的另需提供:《计划生育手术证明或《批准终止中期以上妊娠证明复印件。
    2023-05-30
    70人看过
  • 南京男职工生育津贴申请指南
    【申请条件】1、申请人在生育当月必须在南京参保;2、申请人在南京连续参保满十个月;3、生育日期必须在结婚日期之后;4、孩子出生一年内提交材料办理;5、如果男员工配偶无业、无社保,可申请生育医疗费用报销;6、如果女方有工作有社保,或者医疗费用有其他途径报销的,男员工只需申请生育看护假津贴,无需申请医疗费用报销;7、如果女方满足以下abc三种情况的,需要在顺产128天,剖腹产143天以后才能提交材料申请,以下任意一条不满足就可以直接提交申请,无需等待:a.女方是南京市单位缴纳南京市社保(异地社保、事业单位、学校编制教师、个人缴纳社保均不在此列,具体咨询女方单位)b.非双胞胎(一胎只生一个)c.在医院刷医保卡结算出院的孩子出生一年之内报销【申请材料】男职工配偶有工作的,提供:1、结婚证复印件一份;(验原件收复印件)2、户口所在地社区居委会开的生育服务证明(双胞胎只需要提交出生证明);(验原件收复
    2023-05-29
    188人看过
  • 沈阳生育保险申领外国籍职工生育津贴所需资料
    1.社会保障卡(医疗保险卡)复印件;2.《医疗费收据原件;3.外国籍职工有效身份证件原件及复印件;3.《出生医学证明原件及复印件;4.《出院小结复印件;5.《参保单位帐号表、《女职工分娩生育津贴申领表。更多内容请点击【】
    2023-12-03
    230人看过
  • 单位发工资还能领生育津贴吗
    不能,单位工资和生育津贴不能同时享受。职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产假工资。一、产假工资是如何发放的产假工资的发放如下:1、保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。3、产假,生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生
    2023-06-26
    499人看过
  • 在职女职工生育津贴申领须知
    宋小姐:想知道我市在职女职工的生育津贴如何申领?去哪里领?有否时间期限?领取时要带哪些资料?帮办记者刘*伟、实习生李可:据了解,生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和标准分两种情况:一种是在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天。另一种情况,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。市医疗保险处表示,对我市参加生育保险单位的女职工,符合规定的生育医疗费用由生育保险经办机构直接与定点医疗服务机构结算;生育津贴、生育补助金由生育保险经办机构通过用人单位或委托机构向个人支付。具体由单位专人负责办理,期限是产后五个月后至一年内。申请时需提交的资料包括:生育证原件及复印件、独生子女证原件及复印件、夫妻
    2023-05-05
    282人看过
  • 单位不交生育险生育津贴怎么领
    一、单位不交生育险生育津贴怎么领单位未缴纳生育保险生育津贴的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对未参加生育保险的,由用人单位支付。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。二、单位不交生育保险的处罚单位未给员工缴纳生育保险,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收滞纳金。劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2024-02-05
    333人看过
  • 单位不给生育津贴怎么办,生育津贴报销需要什么材料
    单位不给生育津贴可以型劳动监察部门投诉,或者是去用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。生育津贴报销需要的材料包括身份证,户口本,结婚证三个证件的原件和复印件,以及生育医学证明等材料。一、单位不给生育津贴怎么办对于单位不给生育津贴的情形,劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》七十七条规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。二、生育津贴报销需要什么材料生育津贴报销需要以下材料:1.本人的身份证原件及复印件;2.结婚证原件及复印件;3.夫妻双方户口簿或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件;4.医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件;5.本人实名制银行结算账户卡原件及复印件(可选择工商银行、农业银行、上海银行、建设银行、浦发银行、邮政储汇局其中之一);
    2023-06-04
    74人看过
  • 河源生育津贴领取的材料
    河源市符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料,均包括原件和复印件各1份:(1)本人身份证(2)夫妻双方的结婚证(3)生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)。(4)医院出具”生育医学证明”,即出院小结,上面注明顺产还是难产(5)医院出具宝宝“出生证明”,全国统一的(6)活期储蓄卡(女方实名制卡):浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、**储汇。(7)经批准再生育的,另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。(8)失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》。(9)参加本市农村社会保险的生育妇女,另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险业管理中心出具的《生育保险待遇申领表(农保)》(10)非本市户籍的生育妇女,另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡(镇)人
    2023-05-31
    76人看过
  • 单位是否接受外地生育津贴申领?
    1、要到外地医院生育,需到当地社保服务中心办理异地生育申请手续。批准后异地生育的,所享受的生育保险待遇(包括生育医疗费用补助和生育津贴)不受影响。2、在外地分娩的医疗费,先由本人垫付,分娩后规定时间(3个月)内由单位凭《异地分娩申请表》、医院病历、诊断证明、医疗费发票、收费明细单、《报销表》、《计划生育服务证》(复印件)向参保当地医疗保险服务管理中心申报核定。3、建议直接咨询当地社保中心,以确认相关政策及办理手续。失业孕妇可以领取生育津贴吗孕妇失业的,其配偶用人单位依法缴纳生育保险费的,虽然不可以领取生育津贴,但可以享受生育医疗费用待遇。生育医疗费用包括生育的医疗费用;计划生育的医疗费用;其他项目费用。同时女职工失业期间可以从失业保险基金中支付基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇,失业职工享受失业待遇的,不能自己缴纳医疗保险费。女职工在职且用人单位依法缴纳生育保险费的,由生育保险基金按照用
    2023-07-07
    127人看过
  • 佛山流产假期生育津贴申领材料
    申领分娩或流产假期的生育津贴(包括符合计划生育规定怀孕而流产的),需要提供以下材料:1、《佛山市职工生育津贴申报表》;2、用人单位垫付生育津贴的凭证(加盖银行章的流水对账单或单位盖章的证明材料);3、享受待遇人员的身份证明(单位盖章的复印件);4、本市出具的符合计划生育规定的证明(单位盖章的复印件);5、用人单位对公账户(单位盖章的复印件);没有对公账户或对公账户不能使用的,提供法人代表账户及用人单位的营业执照或税务登记证书或机构代码证(单位盖章的复印件);6、婴儿出生证明(流产或死胎的以医疗机构诊断证明代替)(单位盖章的复印件);7、难产、生育多胎或者终止妊娠的,还应当提供医疗机构的诊断证明或其他医学证明材料(单位盖章的复印件)。一、广州社保生育津贴怎么领取广州的生育津贴领取流程如下:1、填写登记表。这里的登记表是指“广州市市生育保险申领待遇职工登记表”,需要填写两份,并且盖章;若是线上
    2023-03-22
    55人看过
  • 辛集参保女职工生育津贴申领收费标准是怎样
    一、辛集参保女职工生育津贴申领收费标准是怎样该事项不收费二、辛集参保女职工申领生育津贴的流程1、生育津贴、一次性营养费申领流程参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内,由单位经办人携带(1)《**市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);(2)结婚证原件;(3)《独生子女证》原件(生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件);(4)出院记录复印件(门诊流(引)产手术提供病历及病假条)。每月1~10日(遇节日顺延)到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。医保中心审核材料后,确认符合享受生育保险待遇的,按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放,职工分娩或流(引)产当月开始享受。三、辛集参保女职工生育津贴详细内容(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)难产假。
    2023-05-25
    61人看过
  • 定州参保女职工生育津贴申领法律依据是什么
    一、定州参保女职工生育津贴申领法律依据是什么1、社会保险法第八条社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第七十四社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。2、女职工劳动保护特别规定第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生
    2023-05-13
    314人看过
  • 辛集参保女职工生育津贴申领受理条件有哪些
    一、辛集参保女职工生育津贴申领受理条件有哪些职工或配偶所在单位或个人按规定参加生育保险,并连续按时足额缴纳(不包括补缴)生育保险费,职工按规定享受生育保险待遇。二、辛集参保女职工生育津贴流程怎么走1.申请人备齐相关资料至服务窗口办理;2.窗口工作人员接收材料并按要求对材料进行审查、核对,申请材料齐全且符合法定形式予以受理,对材料不齐全或不符合法定形式的,一次告知需补正材料;3.窗口工作人员将材料送交承办人,承办人组织审核,按规定审批;4.根据审核结果,形成正式文件表格(审核单),交财务支付。三、辛集参保女职工生育津贴办理材料1.生殖保健服务证或卡或生育证2.出院小结、3.有效发票、4.医疗费用明细清单、5.门诊病历
    2023-05-13
    459人看过
  • 淮南毕业生求职创业补贴申领需要什么材料
    一、淮南毕业生求职创业补贴申领需要什么材料1、获得毕业年度国家助学贷款(或享受低保、身有残疾、建档立卡贫困家庭、贫困残疾人家庭、特困救助供养)材料2、相关户籍证明材料(享受低保、建档立卡贫困家庭、贫困残疾人家庭需提供)3、毕业年度困难高校毕业生求职创业补贴申请表二、淮南毕业生求职创业补贴申领的办理流程1、受理申请,申请人提交材料,材料齐全的受理申请。2、审查,对申请人的材料和条件进行审查,符合条件的决定发放补贴。3、发放,将补贴发放到申请人的银行卡。三、淮南毕业生求职创业补贴申领办理的法律依据1、《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)(十三)鼓励高校毕业生多渠道就业……将求职补贴调整为求职创业补贴,对象范围扩展到已获得国家助学贷款的毕业年度高校毕业生。2、《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》(财社〔2017〕164号)第四条:就业补助资金分为对个
    2023-05-25
    415人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 济南职工生育津贴申领时间是多久,如何申领和领取生育津贴申领材料
      云南在线咨询 2022-03-14
      申领时间:女职工产假休完后三个月之内,单位按季度申报,每年1、4、7、10月1号至10号工作日(法定假日顺延),领取上一季度职工生育津贴(特殊情况请事先申报)。3、提供资料:企业职工生育津贴申报表(单位签章)、婴儿出生证及复印件、准生证及复印件、女职工身份证及复印件、定点医院出院小结、费用结算清单及发票原件。男职工配偶无经济收入者,除提供上述材料外,还需提供男女双方身份证及复印件,居住地居委会出具
    • 社保参保单位如何为女职工申报生育津贴?
      吉林省在线咨询 2022-10-20
      1、在南京市本级社保参保且符合生育保险报销要求的女职工,在其定点的南京市医院持市民卡生育且分娩时只诞一个孩子的,其生育津贴和一次性营养补助费于生产5个月后由市社保中心按规定直接发放至其参保单位账户中;2、如非上述情况,则社保参保单位经办人在参保女职工产假结束后至哺乳期结束前,携带:(1)《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章;(2)结婚证原件;(3)《生育服务登记证明》(如遇特殊情况,建议与经
    • 申领津贴时,如职工更换参保单位,计发生育津贴的基数如何确定?
      西藏在线咨询 2022-10-25
      计发津贴的基数应按职工生育时所在单位当年7月份平均基数计算。
    • 男职工有没有生育津贴,参加生育险,可以领生育津贴吗?
      吉林省在线咨询 2023-03-29
      根据2011年1月1日起实施的修订的《中华人民共和国社会保险法》第54条:用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇,职工配偶按照国家规定享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 新规明确,“职工未就业配偶未参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗的,已办理失业登记或取得统筹地区规定其他证明的,可以享受生育医疗费用待遇,由生育保险基金一次
    • 南京生育津贴申报材料的问题。
      广西在线咨询 2022-07-21
      用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险登记表 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料:1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件) 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件) 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件) 4、企业职工生育医疗证审领表 5、企业职工计划生育手术医疗证