根据劳动法二婚的婚假-法师兄

根据劳动法二婚的婚假

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-21 19:10:56 212 人看过

二婚婚假一般为3天，《劳动法》未规定二婚的婚假，由当地《人口与计划生育条例》规定。二婚和头婚的婚假一样，再婚者与初婚者的法律地位相同。劳动者依法享受婚假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

一、婚假新规定

婚假2021新规定：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄的，将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假；2、结婚时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假。在探亲假期间结婚的不另给假期；3、婚假包括公休假和法定假。再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

二、参加婚假工资能发多少呢？

劳动者的婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准来发放。除此之外，劳动者依法享受年休假、探亲假、丧假、参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

三、再婚职工还能享受婚假吗

再婚职工还能享受婚假。职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。职工本人需要去外地结婚的，用人单位另给予路程假。劳动者依法享受婚假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

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