没有签劳动合同老板拖欠工资的,可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以申请劳动仲裁,超过一个月未签订劳动合同的,还可以主张二倍的工资。
一、怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益。
二、快递公司迟迟拖欠工资投诉电话如何接通
用人单位不发工资,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益。
三、老板拖欠工资怎么办
老板拖欠工资的解决办法如下:
1、万事以和为贵。基于这个目的,先和老板谈谈,讲解劳动法的知识;
2、如果用人单位仍拖欠工资,此时应悄悄收集企业违反劳动法的地方,如安全生产违规、未签订劳动合同等,注意不要伸张。同时,保留以前的工资单、工作证等证据;
3、整理好证据材料后,再和老板协商,如果还是不给,直接去劳动局申请劳动仲裁。
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求助!老板拖欠我工资,却没有签合同!
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怎么办?老板没有签订劳动合同,不给工资
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老板拖欠几个月的工资,老是拖着,没签合同
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没签劳动合同,老板拖欠员工工资3.4个月,可以告他吗?
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给私人老板打工没签劳动合同,工资拖欠,能要回工资吗
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工资拖欠,老板未签合同,怎么办?
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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没签劳动合同, 拖欠工资, 老板不给怎么办吉林省在线咨询 2022-04-111、用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记
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老板拖欠工资没有签劳动合同能追讨工资吗宁夏在线咨询 2022-08-19以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可
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老板拖欠工资没签合同告劳动局有用吗北京在线咨询 2022-09-27如果您与单位建立了劳动关系,即使没有与单位签订劳动合同也同样受到法律的保护。您可以先与单位协商,要求单位支付工资,单位拒绝支付的话,您可以持如工作服、签到记录、打卡记录等,以及相应的工资单据、录音录像、证言等证据材料到单位所在地的劳动监察大队投诉,或者到委员会申请劳动仲裁。
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没签劳动合同, 老板拖欠工资怎么办, 没有签劳动合同的员工怎么要回工资香港在线咨询 2022-03-28拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工可