企业丧假直系亲属的范围是什么-法师兄

企业丧假直系亲属的范围是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-03 11:41:03 308 人看过

1、直系亲属包括父母、配偶和子女。

2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。

3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。

一、奶奶去世算丧假吗?

奶奶去世一般没有丧假。

在单位请丧假是每个职工应该享有的权利，只要符合了国家法律规定的条件，用人单位就应该允许职工请丧假。1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。

二、丧假包含配偶父母的吗?

丧假直系亲属包括:

1、直系亲属包括父母、配偶和子女。

2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。

另外：职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

同时，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。

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丧假直系亲属的范围是父母、配偶和子女。根据《中华人民共和国国家劳动总局财政部关于国有企业职工婚丧假和路假的通知》一、职工本人结婚或者职工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、员工结婚时双方不在一个地方工作的；如果员工在其他地方的直系亲属死亡，需要员工本人到其他地方处理丧事，可以根据距离给予距离假。第三，在批准的婚丧假和旅行假期间，员工的工资将被支付，途中的车费将由员工承担。婚假是指劳动者依法享受婚姻的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，用人单位全额支付工资，是对劳动者的精神安慰，体现了政府对劳动者的福利政策和权益保护，对调动劳动者的积极性具有重要意义。丧假直系亲属包括外公外婆吗丧假直系亲属不包括外公外婆。外公外婆属于丧假中的非直系亲属，丧假为两天，丧假期间正常发放工资。丧假直系亲属是父母、配偶和子女，用人单位可以酌情给予一

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