一、犯了虐待部属罪会判多少年
虐待部属罪是由《刑法》第443条规定的。该条规定:“滥用职权,虐待部属,情节恶劣,致人重伤或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的,处五年以上有期徒刑。”
《刑法》第450条规定:“本章适用于中国人民解放军的现,役军官、文职干部、士兵及具有军籍的学员和中国人民武装警察部队的现役警官、文职干部、士兵及具有军籍的学员以及执行军事任务的预备役人员和其他人员。”
二、虐待部属罪与军人构成的刑法上的故意伤害罪怎么区分
区分本罪与军人构成的刑法上的故意伤害罪的界限两者的主要区别:
1、主体要件和犯罪对象不同。
本罪的主体是特殊主体,即必须是与被害人构成隶属关系的首长,犯罪对象则仅限于与行为人构成隶属关系的部属。故意伤害罪为一般主体,军职人员和一般公民均可构成,而且不要求行为人与被害人之间有特定关系。
2、犯罪的客观表现不同。
本罪是一般表现为经常打骂、冻饿等等方法对被害人进行肉体或者精神的摧残、折磨,其结果不仅可能引起伤害,还可能引起其他严重后果,而故意伤害罪一般表现为以暴力或其他手段直接伤害他人的身体,其结果是造成被害人身体的组织完整性或者各种器官的正常功能遭到破坏。因此,如果部队的领导人员对自己的部属不是采取上述虐待的手段,而是以伤害他人身体为目的采用枪击、刀刺等暴力手段,直接造成他人身体伤害的,应依照本法关于故意伤害罪的规定定罪判刑,不能定虐待部属罪。
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有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
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现行刑法怎么判虐待部属罪广东在线咨询 2021-11-23现行刑法对虐待部属罪立案的规定:根据我国有关法律法规的规定,行为人涉嫌虐待部属,情节恶劣,造成他人重伤、死亡或者其他严重后果的,应当立案追诉。