跟劳务公司签订了3年合同，提前走需要赔偿吗-法师兄

跟劳务公司签订了3年合同，提前走需要赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-14 13:20:58 94 人看过

律师解答：

不需要。

1、在离职前30天以书面形式

（辞呈）通知用人单位，就不会怎么样。

2、可以拿到辞职之前的所有工资，一般情况下不需要对公司进行赔偿。

3、若在职期间与公司签订了额外合同，例如公费进行免费培训但是需要工作满5年，此时如果违约，则需按照合同赔偿。

《劳动合同法》第37条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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