企业破产后,职工工资处理问题
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-09 15:50:07 432 人看过

公司破产清算时,拖欠的工资将会被支付给劳动者。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照一定顺序清偿。首先,破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,将优先清偿。其次,破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款,将其次清偿。最后,普通破产债权将最后清偿。

公司破产清算时,拖欠的工资将会被支付给劳动者。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。

破 产 工 资 清 偿 顺 序 : 如 何 分 配 给 工 人 ?

根据我国《破产法》的规定,破产工资清偿顺序分为以下几个步骤:首先,破产财产优先于破产费用和共益债务清偿;其次,破产费用和共益债务清偿后,破产财产仍有剩余的,按下列顺序清偿:(一)破产人的特定财产,如土地、房屋等不动产;(二)破产人依法取得的他人财产,如知识产权等;(三)破产人的出资,如有限责任公司股东的股权等;(四)破产人的债权,如职工工资、社会保险费用等。

在破产财产清偿中,工人作为破产人的职工,其工资应优先于破产费用和共益债务。根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,按时足额支付劳动者的工资。若用人单位拖欠工资,劳动者可依法向劳动监察部门投诉或者申请仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。

在破产财产清偿中,破产人的特定财产、依法取得的他人财产和出资等应优先于破产人的工资。这意味着,在破产财产清偿中,工人的工资将排在破产人的特定财产、依法取得的他人财产和出资等之后得到清偿。

然而,在特殊情况下,破产人的特定财产可能无法完全用于清偿债务。此时,破产人的工资可能需要用于清偿破产人的特定财产。但需注意的是,在特殊情况下,破产人的工资清偿顺序仍需排在破产人的特定财产、依法取得的他人财产和出资等之后。

总之,破产工资清偿顺序旨在保障工人的基本权益,确保工人能够在破产清偿中得到优先清偿。在实际操作中,工人应依法维权,维护自身合法权益。

破产工资清偿顺序是破产财产清偿的重要内容,关系到工人的基本权益。根据《劳动合同法》和《破产法》的规定,工人的工资应优先于破产费用和共益债务。在破产财产清偿中,破产人的特定财产、依法取得的他人财产和出资等应优先于破产人的工资。但需注意,在特殊情况下,破产人的工资可能需要用于清偿破产人的特定财产。因此,在破产工资清偿中,工人应依法维权,维护自身合法权益。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

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2025年02月21日 07:55
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    2023-06-09
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