1、具有高级专业技术职务?任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;
2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;
3、具有职业技能等级三级或者大专学历,且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下,被市区单位合法聘用,连续工作满2年以上,同时段参加社会保险,并拥有合法稳定住所的人员。所需材料
1、人事(职工)档案凡具有大中专及以上学历、实行社会保险制度前参加工作及已建立职工(人事)档案的人员应当提供,职工(人事)档案应当完整齐全、真实有效。
2、人才引进落户登记(备案)表所有表单由接收单位或个人如实填写,本人签字,单位核实后加盖公章。《苏州市人才引进落户登记表》或《拟调人员呈批表》(一式一份),可在我中心网上申请审核通过后,直接下载正反面打印在纸上,并由本人签字和加盖单位公章。
3、学历、专业技术职务或职业资格证明
(1)、具有大专及以上学历提供:学历证书(原件和复印件)和教育部高等院校学生信息网注册备案的“在线验证码”或《教育部学历证书电子注册备案表》(原件).
(2)、具有中级及以上专业技术职务提供:《专业技术资格证书》(原件和复印件)及《苏州市人才引进职称证书审核表》(原件)(表格由本人填写签字确认、引进单位、人才服务中心盖章.
(3)、具有三级及以上职业资格提供:《职业资格证书》(原件和复印件)和相关证明材料(人社部职业资格证书查询网页的打印页面或证书发证机构出具的证书证明)(原件)。
4、户籍证明
(1)、本人及随迁人员迁出地(原户籍地)的户口簿(原件和复印件)(或《户籍证明》原件);
(2)、迁入地的户口簿、苏州市区《不动产权证》(或房产证)、用人单位集体户首页(原件和复印件)等。
5、社会保险参保证明提供社会保险缴费满一个月及以上(具有职业技能等级三级或者大专学历人员连续缴费2年及以上)的参保证明(以实际到帐为准)。参保地为市区的可提供个人编号、园区的提供《苏州工业园区社会保险参保证明》(原件)。
6、婚姻证明已婚人员提供《结婚证书》(或婚姻状况证明),离异人员提供《离婚证书》、协议或法院调解、判决书等其他证明材料(原件和复印件)。
7、子女随迁证明提供随迁子女的出生医学(家庭关系)或证明(原件和复印件)。
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落户指在某地报入户口,长期定居。落户某地需具备落户地规定的条件并办理一定的手续才能落户该地。 公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。... 更多>
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天津引进人才落户有何规定福建在线咨询 2021-12-02天津市进人才落户的具体政策如下:天津引进人才落户的具体政策是指《关于人才落户的公告》,公告包括学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才的落户条件、材料、流程以及落户注意事项。《关于人才落户有关事项的公告》为深入实施海河人才行动计划,帮助各类人才准确相关要求,不断提高服务质量和效率,现就人才落户相关事宜公告如下:1。符合以下条件且身体健康、无犯罪记录的国内外人才,可申请在天津落户:
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成都人才引进落户档案要如何做啊?上海在线咨询 2022-07-16领入户函需要去人才交流中心排队领取。委托别人去办理的,请带上以下证件: 经办人有效身份证原件、复印件; 拟入户人有效户口簿或户籍证明原件; 拟入户人毕业证书或职称证书原件、复印件; 拟入户人有效劳动合同原件、复印件(个体经商户户主及企业法人可不提供); 劳动合同签订单位的三证合一的《营业执照》(或《组织机构代码证》)副本复印件1份; 《成都市社会人才入户认证申请表》(在成都人才公共服务平台提交入户
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大连引进人才落户手续陕西在线咨询 2022-08-19大连市引进人才落户申请及办理流程图 办理依据和大连引进人才落户手续:《大连市户籍准入规定》、《大连市户籍准入规定实施细则》 办理部门:市人口结构办 ① 根据审核意见先办理《户口迁移证》或《大中专毕业生户籍证明》,之后持相关手续(参考窗口接件手续)和所打印的《大连市引进人才落户申请表》直接到拟落户公安(边防)派出所(不需要到人口结构办)办理
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2019年人才引进落户条件新疆在线咨询 2022-03-14人才引进落户的: 1、一般来说,需要符合户口迁入地的准入政策要求(如在当地缴纳一定年限的社保等); 2、户口迁入地的集体及户主出具同意接收户口的证明、能够提供当事人的就业证明(劳动合同等); 3、当事人具体可以根据本人迁移户口的类型,具体咨询户口迁入地的辖区派出所户籍科工作人员,并根据对方的答复,办理相关的资料及手续。《中华人民共和国户口登记条例》的规定:第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主
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苏州市人才引进落户待遇,有没有相关的法律规定黑龙江在线咨询 2023-06-17一、外地引进 1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员; 2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;3、具有职业技能等级三级或者大专学历,且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下,被市区单位合法聘用,连续