签合同后还没上班可以解约吗-法师兄

签合同后还没上班可以解约吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-07 17:52:47 107 人看过

签订了劳动合同，但还没上班，可以解除合同。只要劳资双方协商一致，就可以。如果有争议，需要有劳动仲裁委员会或法院裁决或判决，建议最好和领导协商解决。

一、领导贪员工的钱怎么办

1、如果有工会的话寻求工会帮助

2、如果有劳动合同，考虑向当地劳动仲裁委员会投诉，但是没有证据，下个月最好能弄到工资清册，或者是领款签字表。

3、如果有合同，考虑向当地劳动仲裁委员会投诉，可以提出老板拒发工资，因为没有签字的话他也不能证明发过工资给你的朋友。

二、执行中出现三方债务怎么办

执行出现三方债务时解决办法主要有：1、当事人可自行协商解决；2、可由中间人调解解决，具体形式有行政调解、仲裁调解和司法调解；3、仲裁，当事人将争议交给共同信任并无直接利害关系的第三方或专业仲裁机构做出裁决；4、向法院起诉，三方当事人的其中一方可到法院起诉，请求法院通过审判程序解决债务纠纷。

三、去法院交罚金要什么材料？

服刑人员在服刑期间，本人无法交纳法院判决的罚金的，可以由服刑人员的家属或亲戚朋友到判决法院代为交纳。去法院帮服刑人员交罚金的，一般只要带上本人的身份证件就可以，如果有判决书的，把判决书也带上。在交纳时，可以联系当时承办案件的法官，或向法院说明交的什么案件、是哪位被告人的罚金就可以了。

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