被公司强制降职怎么处理
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-06 08:08:35
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公司提出要调岗降薪的,可以向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变更,按照《劳动合同法》的规定变更劳动合同应当采用书面形式。如不愿接受调岗降薪的,应尽量保持在原工作岗位工作,并拿好证据,去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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