劳动者因工受伤后能否享受工伤待遇
来源:互联网 时间: 2023-02-23 21:02:22 74 人看过

劳动者因工受伤后经工伤认定为工伤的享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。

一、在公司搬东西腰受伤了算工伤不

1.首先应该说是由于在工作中因为职务行为受伤,应该算工伤,单位应该承担相应的法律责任。

2.但是必须明确是否有书面劳动合同,如果是个人劳务用工关系而不是没有订立书面劳动合同的话,按照民事侵权纠纷处理,可以向用工人主张赔偿,用工人有义务承担赔偿责任

3.如果是签订了书面劳动合同,单位应当为你缴纳工伤保险,经工伤认定的,享受工伤保险待

遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

也就是说,必须做了工伤认定,才能享受工伤保险待遇,这个钱是由工伤保险出的。

4.如果说职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。然后由用人单位偿还。

二、发生工伤应该如何主张权利?

劳动者在发生工伤后,应当由用人单位向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请,认定为工伤并且经过劳动能力鉴定的,由工伤保险基金支付工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,则由用人单位支付工伤保险待遇。

三、未买工伤保险出现工伤如何理赔

未买工伤保险出现工伤,用人单位按《工伤保险条例》规定支付所有工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。工伤保险待遇包括:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。

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2024年08月10日 08:08
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