陪产假是从孩子出生当天算起吗-法师兄

陪产假是从孩子出生当天算起吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-18 08:43:22 151 人看过

陪产假不一定从孩子出生当天算起的，一般从申请的休假之日起算。相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例。一般情况下是在预产期前后休，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。

陪产假一定要在出生当天请吗

一、陪产假一定要在出生当天请吗

1、陪产假不一定要在出生当天请。陪产假不是从孩子出生当天算起的，陪产假是从请假的那一天开始的，也就是说从什么时候开始请陪产假，就从哪一天开始算起。陪产假的时间并没有一个明确规定，开始休的时间很大程度上取决于妻子的身体状况，以及本单位的规定，还有夫妻双方的意愿。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条

生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

二、产假期间工资怎么发

1、对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；

2、对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多陪产假相关文章

陪产假
陪产假是否与孩子出生时间相关？

陪产假一般在预产期前后休，具体不做要求。陪产假的天数虽然各地的规定不一样，大致的原则是一般7到15天，有的更长些，一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇。起算日期从你申请的休假之日起算。具体参考当地的人口与计划生育管理条例和单位的具体规定。所以说，陪产假一般在预产期前后休，具体不做要求。吉林陪产假男方休假时间合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，女方在享受产假期间，男方享受有一定时间看护、照料对方的权利，给予配偶护理假十五天，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤、评奖。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，

2023-07-06

498人看过
陪产假
女人生孩子男人有几天陪产假

熄妇生孩子老公是有陪产假的，男方陪产假最少的是7天，最长的有一个月。一、陪产假有多少天人口与计划生育管理条例规定，一般情况下，男方通常可以获得最短7天的陪产假，最长1个月左右的陪产假，大多数地区的陪产假有15天左右。由于每个省份的陪产假天数是按照各省份的实际情况来制定实施的，因此陪产假的具体天数还是要看各省、各自治区、各直辖市的人民政府的实际规定。二、陪产假的规定我国法律并没有明确规定陪产假的天数，陪产假一般都是根据各地的政策自行决定的。陪产假在各个地区的天数都有所不同，最短的七天也有，最长的一个月也有，所以是看你在哪个地区。这里以广东省为例，符合条件的男性，享受陪产假为15天。三、新劳动法里有陪产假的规定吗陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本

2023-03-26

225人看过
陪产假
生小孩老公的陪产假多少天，陪产假15天包含周末吗

一、生小孩老公的陪产假多少天生小孩老公的陪产假15天，陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚；已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天；实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。二、陪产假15天包含周末吗产假中包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。三、陪产假什么时候开始休陪产假一般情况下是在

2023-06-21

171人看过
陪产假
星期天算陪产假吗

一、产假包括周末和法定节假日吗产假中包括了双休日与法定节假日，所以星期六及星期天也是算在陪产假里面的。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。现有的地方规定是予以了明确。例如：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定，年休假、婚假。丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。1、国家法定产假多少天产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《

2023-05-04

364人看过

陪产假
老婆生孩子老公陪产假多少天，陪产假什么时候开始休

一、老婆生孩子老公陪产假多少天老婆生孩子老公的陪产假为15天。陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚；已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天；实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。二、陪产假什么时候开始休陪产假一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇，而陪产假的起算日期从申请的休假之日起算。具体参考当地的人口与计划生育管理条例和单位的具体规定。陪产假有工资的。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。法律依据：《广东省人口与计

2023-06-24

50人看过
产假
产假怎么算，从哪天算起

一般从假期开始计算。女职工享受98天产假，其中产前可休假15天；难产的，产假增加15天；生多胞胎的，每生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。保胎假要从产假里扣除吗一、保胎假要从产假里扣除吗1、法律上没有规定保胎假，可以和单位协商按照病假处理。保胎假一般是不可以算入产假的，这两个是完全不同的假期。保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平

2023-08-08

64人看过
法律综合知识
陪产假有规定从那一天休吗

一、陪产假有规定从那一天休吗对于陪产假虽然各地的规定不一样，大致的原则是一般7到15天，有的更长些，一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇，而陪产假的起算日期从申请的休假之日起算。具体参考当地的人口与计划生育管理条例和单位的具体规定。二、陪产假工资怎么发由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种：如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费（含生育保险），则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平工资标准时，由用人单位补齐差额。如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的工资，由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数

2024-04-03

232人看过
法律综合知识
陪产假男方休假从哪天开始

一、陪产假男方休假从哪天开始男性员工的陪产假一般是自其配偶分娩之日起算起。然而，这其中具体的开始日期可能会因为所在地区差异有所变通。部分地区政府允许男性员工在预产期临近之时或者在这段时间之后的一段时间里进行陪产假的申请，且在长度上，陪产假的时间长短也依据各个地区的相关法规政策有上下浮动空间，如在某些特定的地区，陪产假的天数可能长达15天之久，而其他地区则可能施行较短暂的陪产假期，譬如仅为7天或是10天。因此，在确认陪产假的开始和结束日期以及具体的时长时，请务必参照当地的《人口与计划生育管理条例》及贵公司的具体的规章制度来决定。《人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。二、陪产假男方休假工资怎么算陪产假男方休假工资怎么算需根据具体情况分析。1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期

2024-04-11

326人看过

产假
教师暑假生孩子算产假吗

不包括。根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函，女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产假不包含寒暑假。一、学校是否能占用寒假时间给学生补课除高三外学习不能占用寒假时间给学生补课。有下列情形之一的，由学校解雇：1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；2、体罚学生，教育不改；3、品行不良、侮辱学生、影响不良的。一般学校假期补课不违法，教育局明确要求除高三外，各学校不得利用假期补课，学校补课实行三愿原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。二、女教师容易获得孩子抚养权吗女教师不一定会比较容易获得孩子抚养权。抚养权的归属取决于双方的抚养能力和抚养条件，是以更有利于孩子成长为前提的。跟双方的职业没有必然关系。如果作为教师的女方更有利于孩子的身心健康发展，则更有利于争取到孩子抚养权。如果孩子在2周岁以下，由于还在幼儿期，可能需要哺乳，一般都

2023-03-15

208人看过
计划生育
生孩子问家属多少天可以给孩子陪护假

我国男性享有陪产假，各地出台的人口与计划生育条例也有明确规定。以广东省人口与计划生育条例为例，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。法律规定产假陪护假多少天我国男性享有陪产假，各地出台的人口与计划生育条例也有明确规定。以《广东省人口与计划生育条例》为例，该条例第30条明确“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。”陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，《劳动法》等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励

2023-07-21

490人看过
陪产假
沙湾县生完孩子了还有陪产假吗

正常产假98天，最多可休158天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。男的有陪产假吗男方有陪产假，陪产假新规定具体如下：1、北京陪产假15天。根据规定机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天；2、上海陪产假10天。根据相关规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给；3、广东陪产假15天。按规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受

2023-07-22

424人看过
陪产假
老婆生孩子，老公可以请多少天的陪产假？

没有具体的规定，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。男子陪产假多少天女性生育是一件比较辛苦的事情，在生育期间丈夫的陪伴非常重要，男子休产假主要是陪产假，不过各个地区是有不同的规定的。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定：一、广东：陪产假15天；二、四川：护理假20天；三、湖北：护理假15天；四、江西：护理假15天；五、山西：护理假15天；六、山东：护理假7天；七、安徽：护理假10天；夫妻异地生活的，护理

2023-07-03

88人看过

陪产假
媳妇生孩子时老公是否有陪产假？

媳妇生孩子老公是有假期的。男人的陪产假国家是没有统一的规定的，这个是由各个省进行规定的。多数省份规定老公陪产假一般是有七天，如果是晚婚晚育的情况，可以延长到十天。不过也有长达三十天的陪产假，比如河南省。陪产假期间的工资的制度各个单位也是都不一样的，奖金的福利是不变的。还有部分的地区可以将男性的陪产假转移到女方的产假中去，由女性代替男性进行休假。公务员生孩子假期是多长时间女性公务员产假九十八天，其中产前假十五天；难产的增加假期十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的为晚育。晚育的女性公务员除国家规定的产假外，增加奖励假十五天。女性公务员怀孕流产的，根据医务部门的证明给予休假。女性公务员怀孕不满四个月流产的，给假十五天至三十天。女性公务员怀孕满四个月以上流产的，给假四十二天。《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延

2023-06-30

460人看过
陪产假
老婆生小孩老公陪产假多少天

一、老婆生小孩老公陪产假多少天妻子生孩子丈夫陪产假有多少天陪产假有多少天不同的地区有不同的规定，例如广东省就规定陪产假为15天，湖南省就规定是20天。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。第三十一条职工接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。二、陪产假工资发放标准是什么陪产假工资发放标准：1.用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职

2023-03-24

384人看过