周六周日可以辞职。只要劳动者与用人单位与劳动者协商一致,就可以解除劳动合同。劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;2、根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;3、向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
工伤周六周日有工资吗
没有,休工伤假期间的病假,只报法定工作日的天数。比如2020年10月,总天数有31天,法定节日天数是10月1日到4日4天,法定休息日是9天(星期六、星期日),31天减去4天,再减去9天是18天,所以10月的病假天数是18天。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
-
离职后是否可以追要周末加班工资
207人看过
-
周末是否属于周末假期?
433人看过
-
是否可以在周末参加培训?
302人看过
-
提交辞职报告后可以拒绝周末加班吗
318人看过
-
产假是否可以推迟到周末?
416人看过
-
月底最后两天是周末周五辞职全勤吗
150人看过
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
-
是否可以周末办离婚河南在线咨询 2023-04-03一般星期六一般不可以办理协议离婚手续。 政府机关正常都是五天工作制度,周一至周五为正常工作日,而周六、周日为休息日。所以,在正常情况下,星期六民政部门是休息日,没有工作人员负责办理协议离婚业务,当事人也就不能在星期六到民政部门去办理协议离婚。 当然,如果虽然是星期六,但根据国家规定进行调休,调为正常工作日的,则仍可以正常办理协议离婚手续。
-
离职后周末加班费是否可以要回?江苏在线咨询 2022-07-01可以要回来的,但是请注意以下几点: 1、如果你已经离职,那么请在离职后1年内提出,因为超过1年,就超出了诉讼时效。仲裁有可能就不受理。 劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效重新计
-
周末不休息是否可以建立周末休息制度湖南在线咨询 2023-05-13根据《中华人民共和国民法典》的规定,上班没有休息日是不合法的,侵犯劳动者的合法休息权。劳动者享有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。
-
离职后是否可以追要周末加班工资安徽在线咨询 2024-09-10确实是这样。依据《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》相关条款规定,当用人单位要求劳动者延长工作时长之时,应当为其妥善安排调休或者补偿假期;如若未能做到此项义务,那么就必须按照国家有关规定支付给劳动者相应的加班薪酬。倘若用人单位存在违反上述规定的行为,劳动者有权通过法律途径来保护自身的合法权益,争取到应有的加班报酬,同时还能获得相应的经济赔偿。
-