毕业生三方签订什么协议
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-12 22:47:27 388 人看过

一、毕业生三方签订什么协议

毕业生三方签订毕业生三方协议。所谓三方协议,实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是应届毕业生在第一次就业时签署的协议,由学生本人、学校和用人单位三方签订。此类协议如果是依法签订的,并且不存在法定合同无效的情形,就是合法有效的。

二、三方协议的签署流程

三方协议的签署流程如下:

1.毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向,毕业生填写本人基本情况并签名。

2.在双方在场情况下填写协议内容,接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章。

3.毕业生拿协议书回所在系盖章,交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章(交签证费),院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章。

4.院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生,编制就业计划,企业发放报到证。

三、签了三方协议不去要付违约金吗

签了三方协议不去是否要付违约金要看三方协议是否有约定,如果没有违约金,你就不需要支付违约金的,用人单位也没有权利找你要违约金。如果约定了违约金,你不去就是单方面的违约,在法律层面是违法《中华人民共和国民法典》的有关规定的。如果用人单位诉至法院,法院也是会支持用人单位的。不支付违约金你就拿不到原单位的解约证明,你就没有办法找学校就业处换发新的三方协议,当然你也就没有办法跟新的用人单位签约了。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月28日 14:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 什么是三方协议?毕业后是否还要签三方协议?
    什么是三方协议?所谓三方协议,实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是应届毕业生在第一次就业的时候签署的协议,由学生本人、学校和用人单位三方签订。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止,然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。劳动合同一经签订,就业协议的效力就会丧失,如果劳动合同与三方协议内容矛盾,则以劳动合同为准。三方协议不仅是国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有签署了三方协议,学校才会在毕业后发放派遣证,毕业生持派遣证到单位报到后,就此开始计算工龄,并且拥有干部身份。毕业后是否还要签三方协议1、毕业之后换工作需不需要签三方协议要看自己的具体情况,如果你在江苏工作,想把档案转到江苏,江苏的单位也可以接收,那么需要签三方协议,然后做改派。如果江苏的单位不接收档案,就可以和生源地的人才市场签就业协议,然后把档案转回家。2、如
    2023-05-01
    488人看过
  • 如何正确理解毕业生签订三方协议的流程
    一、如何正确理解毕业生签订三方协议的流程正确理解毕业生签订三方协议的流程是:1.毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见,并签名。2.用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见。3.用人单位一定将档案详细转递地址填好。4.各院系签意见。5.学校就业指导中心签意见。二、毕业生三方协议是一定要签署的吗毕业时的三方协议不是必须签。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,法律没有要求毕业生必须签订三方协议。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。三、不签三方协议不给毕业证怎么办1.了解相关法规:首先,了解所在国家或地区的法律法规,特别是关
    2023-12-19
    95人看过
  • 毕业生签订三方协议有必要增强就业维权意识
    教育部出台了《高等学校勤工助学管理办法》规定,学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时,每月不超过40小时,工资标准原则上不低于每小时8元。校外勤工助学酬金标准不应低于学校所在当地政府或有关部门规定的最低工资标准,由用人单位、学校与学生协商确定,并写入聘用协议。半年过去了,该政策目前执行情况怎样?大学生的权益是否能得到有效保障?相关人员做了随机调查。权益受侵害选沉默者众家教是大学生最青睐的一种打工模式。记者以此为目标,选择在河南农业大学、郑州轻院、河南财经学院等高校集中的东风路与文化路,对部分学子进行了调查。调查显示,尽管教育部已经出台了相关文件,可是大学生外出打工权益受到侵害的现象依然大量存在。接受调查的30人中,在做家教的过程中,有18人表示受到过不公平待遇。面对不公平待遇,16人选择了沉默。不知如何维权,或觉得维权太麻烦。最大的反抗就是甩手不干。只有2人表示考虑过采用法律手段。正
    2023-06-10
    427人看过
  • 毕业生签订三方协议后违约后果及处理办法
    违约责任及毕业生违约的后果《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:(1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈,没有需求,也就没有毕业生的就业。随着高校扩招,毕业生将成培增加,学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。(3)对其他毕业生有影响。一个单位,你不去,别人可以
    2023-06-10
    220人看过
  •  是否需要与毕业生签署三方协议?
    新入职的年轻人不必在找工作时签订三方协议。三方协议是毕业生离校后,就业工作落实所签署的一份协议书。虽然过去三方协议必须签,但现在不一定必须签。三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。新入职的年轻人不必在找工作时签订三方协议。三方协议简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后,就业工作落实所签署的一份协议书。三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。 三方协议:从必须签到不一定签,对学生有影响吗?标题:['3. 三方协议:从必须签到不一定签,对学生有影响吗?']三方协议是指学生、学校和教育机构之间就学生在学校期间的学费、课程安排、成绩评定等方面所达成的一项协议。在以前,三方协议是必须签订的,学生、学校和教育机构都有义务遵守协议内容。但是,随着社会的发展,越来越多的学校和教育机构开始放松对三方协议的签订要求,学生和家长也更加关注自身权益。从法律角
    2023-08-26
    134人看过
  • 毕业生三方协议范本是什么样的?
    毕业生:用人单位:学校名称:按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续。四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊
    2023-04-13
    148人看过
  • 不签三方协议可以毕业吗
    一、不签三方协议可以毕业吗不签三方协议可以毕业。毕业生是可以不签订三方协议的,如果直到快要毕业了,仍然没有合心意的企业,可以选择不签三方协议。但需要注意,三方协议签订后是不能轻易毁约的。三方协议能保证用人单位不会毁约拒收毕业生,但是如果毕业生在签订三方协议后有了更好更心仪的工作和单位也是不能轻易更换的,否则会面临违约金的处罚。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。二、三方协议和劳动合同有什么区别三方协议和劳动合同区别如下:1.含义不同:三方协议是毕业生与用人单位签订的就业协议,它的效力在毕业生到用人单位报到,签订劳动合同的时候正式终止。劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.签订的主体不同:三方协议涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立。而劳动合同是双方合同,由劳动者和用人单位两方签订。3
    2023-06-04
    382人看过
  • 毕业生三方协议毁约规定是什么?
    三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。而如果学生签订三方协议之后想要重新签工作,则需要先毁约才能够签订新的三方协议,办理违约的手续基本是这样的:1、跟企业联系,依据就业协议的约定,交付违约金,如果没有违约金更好。2、公司出具解约函,这个解约函是学校要用的,用来给发新的就业协议。3、把解约函交付学校,然后学校给新的就业协议。接下来就可以和新单位签订三方协议了。在我们的日常生活当中,对于很多的普通高校的毕业生来说,是可以签订三方协议的。在签订三方协议之后,是需要保留好三方协议书的,否则的话是会发生一些纠纷,没有办法来维护自身的劳动权益。一、劳动合同跟第三方协议有何不同三方就业协议书不同于劳动
    2023-03-05
    100人看过
  • 三方协议对毕业生的影响
    毕业生三方协议
    三方协议对毕业生、用人单位和学校三方具有重要意义,解决了毕业生就业中的权利和义务问题,包括户籍、档案、保险、公积金等。毕业生可以选择是否签订三方协议,但签订后不能轻易毁约,否则会面临违约金。对用人单位而言,签订三方协议表示接收毕业生来就业并解决相关问题。对学校而言,这是教育培养工作的结束与就业交接的开始,也是算就业率的凭据。 作为毕业生,在面临就业问题时,三方协议是一个重要的依据。三方协议是毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 对于是否需要签订三方协议,毕业生是可以选择是否签订的。如果在快要毕业了还没有找到合适的企业,毕业生可以选择不签三方协议。但是需要注意,三方协议签订后是不能轻易毁约的。如果毕业生在签订三方协议后有了更好更心仪的工作和单位也是不能轻易更换的,否则会面临违约金的处罚。 对于用人单
    2024-01-05
    134人看过
  • 按三方协议签署的应届毕业生是否视为应届毕业生?
    签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届毕业生的身份,但大家在签订三方协议时也要重视,不要乱签或假签,以免影响之后参加考试的政审结果。三方协议是劳动合同吗?三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同。其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联
    2023-07-15
    440人看过
  • 三方协议不签会影响毕业吗
    一、三方协议不签会影响毕业吗原则上来说是不会出现这样的情况的。对于毕业生而言,三方协议实际上是学校为协助同学们找寻理想职业所提供的一份重要工具,根据自身具体条件合理选用即可。同学们有自主选择权,无论是青睐学校安排或还是希望自行找到对口工作,都是被允许和我们仍然需要看到,学校在考虑就业率数据时,签署三方协议可能会对其产生某种影响。然而,我们必须明确,学校无权利用这个因素来作为限制学生顺利毕业的条件。此外,同学们一旦签署了三方协议,务必要认真履行相关义务,并避免轻易毁约行为,以免给自身带来不必要的财产损失。《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。二、三方协议是否是劳动合同三方协议不是劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方
    2024-04-13
    153人看过
  • 应届毕业生如何签订实习协议
    【基本内容】1、基本信息:基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人,实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是不是合法设立的单位。2、报酬:在具体的权利义务条款中,实习要落实的要点之一是实习有没有报酬。有些实习是没有报酬的,单位完全是提供实习生一个实习的机会。如果提供报酬,实习协议上必须明确约定报酬的标准和支付方式。比如,报酬按天计算,来一天给100元,或者按月结算,每月报酬1000元。除此之外,报酬何时以何种方式支付也很重要。很多单位的报酬计算周期长,比如4月工作完,要到5月15日才给报酬。这样的情况,最好在协议中表述明确。3、工作内容:协议中约定工作内容是一个好做法。实习生到雇佣单位,往往缺乏经验,难以做一些技术含量高的工作。雇佣单位难免将一些打杂的活交给实
    2023-06-05
    342人看过
  • 毕业生三方协议上培养方式怎么写
    三方协议中的培养方式应该填写统招统分。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。一、公司签三方协议的流程1、当事人可以参照如下办理签订手续:双方面见并达成一致的用人意向--毕业生填写本人基本情况并签名--双方签订协议内容;2、接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章;3、毕业生拿协议书回所在学校盖章后,交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章;4、院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章,然后院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生
    2023-03-03
    344人看过
  • 毕业协议三方未签署,后果如何?
    三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方对于学校来说是统计就业率用的。对学生而言,只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报到,就此开始计算工龄,你也就拥有了干部身份。不签三方协议,影响的可能是学校所谓的就业率,但如果学生符合毕业条件,学校必须正常办理毕业手续,不签三方协议,不对学生毕业产生任何不利影响。但值得注意的是,三方协议有法律效力的。一旦签订之后任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,违约方多是毕业生。一旦违约,除本人应承担违约责任,还要支付违约金,因此毕业生需谨慎。毕业协议书是三方吗毕业协议书是三方,三方协议书是为明确毕业生
    2023-07-06
    96人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 签了公司和毕业生签订三方协议
      西藏在线咨询 2022-04-16
      三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。那三方协议怎么签呢 1、领取三方协议大四的上学期,学校就会统一发放三方协议,如果当时不在学校,回校后及时到学院辅导员处领取,或者让同学代领。 2、校方填写只
    • 三方协议由毕业生所在单位签订
      甘肃在线咨询 2022-04-16
      三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。那三方协议怎么签呢 1、领取三方协议大四的上学期,学校就会统一发放三方协议,如果当时不在学校,回校后及时到学院辅导员处领取,或者让同学代领。 2、校方填写只
    • 毕业生怎样和三方公司签订一份三方协议书?
      吉林省在线咨询 2022-04-19
      三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。那三方协议怎么签呢 1、领取三方协议大四的上学期,学校就会统一发放三方协议,如果当时不在学校,回校后及时到学院辅导员处领取,或者让同学代领。 2、校方填写只
    • 毕业生签订三方协议如何避免劳动纠纷
      广东在线咨询 2022-05-03
      毕业生签订三方协议应如何避免劳动纠纷?1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。 协议期:是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始,一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内,双方已经确定了工作意向,但未建立正式的劳动关系。 试用期:主要针对劳动合同,毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前,而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任,在试用期内,
    • 毕业生签订了三方协议能不能要回违约金
      西藏在线咨询 2022-10-22
      一般是需要的。如认为约定数额过高,可到法院起诉要求调整。