农民工劳动维权可以找当地的劳动监察部门进行维权。
劳动监察部门依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
建筑农民工如何就劳务纠纷维权
劳动者与用人单位发生劳动争议后,可按照以下几个程序解决:
1、双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。
2、调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。
3、仲裁程序。当事人一方或双方都可以向仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭应当先行调解,调解不成的,作出裁决。一方当事人不履行生效的仲裁调解书或裁决书的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。该程序是人民法院处理劳动争议的前置程序,也就是说,人民法院不直接受理没有经过仲裁程序的劳动争议案件。
4、法院审判程序。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内将对方当事人作为被告向人民法院提起诉讼。人民法院按照民事诉讼程序进行审理,实行两审终审制。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。
根据《劳动保障监察条例》第9条规定:任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
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农民工工资问题找哪个部门海南在线咨询 2022-02-03简单我回复一下你的问题.象你这样的工资问题,如果是起诉到法院,可以将你所谓的大小老板等和工程有牵连的一起起诉.国家有相关司法解释对此有规定的.另外,你可以选择投诉的方式,西安市成立了农民工工资追缴办公室,你可以去问问,当然了这个机构也很忙,你必须有足够明确的证据,否则还得去法院.另外,建设工程一般有施工保证金等保留在有关机构,比如建设委员会,就是为了保证农民工工资.我以自己对你案情的猜测只能回答这