理解三级士官转业后的福利补贴-法师兄

理解三级士官转业后的福利补贴

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 14:05:32 247 人看过

1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4．7万＋住房补贴＋服役津贴＋6个月工资。

2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3．2万，10年后按每年5．4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比（根据服役年限和立功情况）、医辽保险金自己交；也可选择计划安置。

三级士官相当于什么级别？

三级士官相当于军衔等级级别。三级士官，是士官军衔中的一个级别，于1999年设立，2009年取消。士官，是中国人民解放军和中国人民武装警察部队特有的军衔等级，指志愿兵役制士兵。陆军三级士官的主要标识为，墨绿色肩章底板上，缀有银色半环绕麦穗的交叉带枪刺步枪和五角星徽加一条粗折杠和一条细折杠。

《中共中央办公厅、国务院办公厅关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，贯彻新发展理念，践行以人民为中心的发展思想，在既有制度框架内，抓住主要矛盾，坚持问题导向，深挖制度潜力，创新政策措施，依法合理解决广大退役士兵最关心最直接最现实的利益问题，完善基本养老、基本医疗保险参保和接续政策，使他们退休后能够享受相关待遇，共享经济社会改革发展成果，切实感受到党和政府的关怀与优待，体会到社会尊崇。

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三级士官相当于军衔等级级别。三级士官，是士官军衔中的一个级别，于1999年设立，2009年取消。士官，是中国人民解放军和中国人民武装警察部队特有的军衔等级，指志愿兵役制士兵。陆军三级士官的主要标识为，墨绿色肩章底板上，缀有银色半环绕麦穗的交叉带枪刺步枪和五角星徽加一条粗折杠和一条细折杠。三级士官退伍费是多少三级士官可以享受到保险，还有住房公积金等待遇，每个月的退伍费大概四五千元左右，是由队伍直接发放给士兵的。具体到住房公积金，每个地方的标准不一样，从几百元到几千元左右，此外养老保险等社会保险待遇也会根据缴费档次而有所不同。一般说来，可以每个月有几千元的退伍的相关待遇和补助。《中华人民共和国检察官等级暂行规定》第七条检察官实行下列职务编制等级：（一）最高人民检察院：检察长：首席大检察官；副检察长：一级大检察官至二级大检察官；检察委员会委员：二级大检察官至二级高级检察官；检察员：一级高级检察官

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士官转业后，父母的生活难题

退伍军人落户父母户口所在地需要提交材料：一、《复员退伍军人入户介绍信》、《士官退出现役证》或《士兵退出现役证》原件及复印件、《接收安置转业士官通知书》（仅限士官）。二、接收单位出具的注明具体落户地址的接收证明信、录（聘）用合同、按时交纳养老保险证明（仅限异地安置士官、义务兵）。三、拟落户地派出所出具的《在济居住证明信》或《居民户口簿》（仅限于夫妻一方或父母已在济落户的）。四、《军人公民身份号码登记表》或原籍派出所出具的注销户口及居民身份证编号证明。五、《结婚证》（仅限于夫妻投靠的）原件及复印件。六、民政部门出具的未婚情况证明或其他具有法律效力的未婚证明（仅限在服役期间父母户口迁入济南市区的未婚退役人员）。七、母子（女）关系证明（仅限在服役期间父母户口迁入济南市区的未婚退役人员）。八、其他相关证明材料。部队士官转业新政策军队转业干部由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶

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几级士官可以转文职？

士官转文职对于年限的要求不是很高，只要服满现役，都可以报名参加转改文职的考试，当然当兵的年限越长，在转文职上可能给予的加分政策越多。士官转文职对于学历的要求很高，要求有大学同等学历，一般的管理和技术岗位要求本科以上学历，少数管理岗位可以放宽到大专学历，基本最少都是需要大专学历。《中国人民解放军文职人员条例》第十八条面向社会公开招考文职人员，一般按照制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案的程序进行。考试工作由全军统一组织实施。直接引进文职人员和现役军人转改文职人员的程序，参照前款规定执行。现役军人转改文职人员，应当履行退役安置程序，由国家退役军人安置工作主管部门会同中央军事委员会有关部门组织实施。

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士官十年后转业是否可行

士官满十年可以转业的。1、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3．2万，10年后按每年5．4万计，并给予解决住房问题，推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比（根据服役年限和立功情况）、医辽保险金自己交；也可选择计划安置。2、军龄满16年的采取自主择业（退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题），也可选择计划安置（参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业）。3、军龄满25年的也可选择退休安置。转业军人养老保险可以取出来吗？不可以，转业军人退伍之后，养老保险关系转移到地方，按照地方的管理规定，是不可以取出来的，只能是保留账户，等转业军人接续缴纳，满15年到退休年龄办理退休，如果到退休年龄，依然不缴费，或者缴费不足15年的，可以把个人账户的存储额，一次性返还给本人。退伍军人购买养老保险缴费年限有相关政策规定，并非与其他人员

2023-07-15

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女性癌症患者术后福利：了解补贴政策

条件：1、年龄在35－64周岁的农村户籍在籍妇女；2、持有二级及以上医院诊断，患有宫颈癌IB级以上或乳腺浸润性癌的患病妇女；3、建档立卡贫困人口、农村低保对象、家庭年人均纯收入低于3146元的妇女，且能够由乡、村两级政府开具贫困证明；4、此前没有得到过“贫困母亲两癌救助专项基金”救助。肠癌术后拔管裂开医疗过错的赔偿标准是什么？（一）医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；（二）误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定；（三）护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；（四）交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合；（五）住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；（六）营养费：根据受害人伤残情况

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安置定级政策变化对转业士官的影响

各地不一样，以下是昆明的安置政策：退出现役的士兵，由原征集地的县（市）区人民政府退伍军人安置办公室负责接收。接收时间，按国务院、中央军委和省人民政府当年的规定执行。退役士兵回到原征集地时，当地人民政府应当组织接待，并负责做好待分配期间的培训和管理教育工作。市及各县（市）区财政部门，应根据本行政区域内当年接收的退役士兵人数和财政管理体制的要求，按照人均不低于200元的标准列支安置经费。退伍军人安置办室根据当年退役士兵的总量，及时拟定安置计划和安置指标，报经上一级人民政府批准后实施。士官退役安置新政策是什么？士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上（含10年）20年以下（不含20年）的原则．上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上（含20年）30年以下（不含30年）且年龄在50周岁以下的安排自主择业，军龄在30年以上或年龄超过50

2023-07-05

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残疾证
三级残疾证的福利待遇

三级残疾证并没有什么优惠政策，因为按规定1级或2级残疾证才可以享受残疾人生活补贴金，其他等级（包括三级）都没生活补贴。1级或2级残疾证可以有以下优先待遇：符合低保条件规定的可以优先申请；符合廉租房条件规定的可以优先申请并可以享受选择楼层；可以免费参加就业培训，自主创业的减知免税收和享受无息贷款；可以优先办理残疾人公交爱心卡。至于其他，可以去社区居委会咨询一下。三级残疾证有什么作用一、三级残疾证有什么作用1、三级残疾证的用途以下有：（1）从事个体经营可享受税收优惠，经营场地照顾，免收管理类、登记类和证照类的收费，如果自己想开个什么店铺，凭残疾证是可以免税的；（2）家里装有线数字电视、管道煤气，费用减半；（3）免费游玩当地的园林；（4）免费乘坐公交车。2、法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第三十四条国家鼓励和扶持残疾人自主择业、自主创业。第三十五条地方各级人民政府和农村基层组织，应当组织

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工人去世后，有哪些补贴福利？

给下面段内容写个100字的摘要。根据政府规定，退休工人过世后，其家属可获得丧葬补助费和一次性抚恤金。而政府公务员因病去世时，养老金的支付标准是上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍，本人生前月平均工资（或基本退休费）的40倍。企业单位工作人员因病死亡的，一次性养老金为本人月平均工资10个月。退休工人过世后，其家属可获得丧葬补助费和一次性抚恤金。如果政府公务员因病去世，养老金的支付标准是上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍，本人生前月平均工资（或基本退休费）的40倍；企业单位工作人员因病死亡的，一次性养老金为本人月平均工资10个月。丧葬补助和一次性抚恤金：退休工人去世后能获得哪些补贴？根据《中华人民共和国社会保险法》第四十九条规定，丧葬补助费和一次性抚恤金是社会保险制度的一部分，旨在为去世的劳动者及其家属提供物质帮助。首先，丧葬补助费是指

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退休政策福利补贴

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。职工福利费的开支范围1，职工医药费2，职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇4，集体福利的补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。5，其他福利待遇主

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退休
士官转业待遇查询

各省都有不同的优惠政策。在安置上和满12年的士官一样。进政府机关或事业单位。在安置考试时超期服役的每超一年加一分。有三等功的加5分。有二等功的加10分。如不要工作。自主择业的。每年按7000元算16年给你钱。士官转业条件士官转业条件：服现役满10年的；服现役期间荣获二等功以上奖励的；服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的；服现役未满10年，符合相关法律规定特殊情况的；符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。《退役士兵安置条例》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：（一）士官服现役满12年的；（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（四）是烈士子女的。符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。符合安排工作条件的退役士兵

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士官和士官在军队转业时如何安排？

根据我国法律规定，以下人员优先安置：（一）参战退役军人；（二）担任作战部队师、旅、团、营级单位主官的转业军官；（三）属于烈士子女、功臣模范的退役军人；（四）长期在艰苦边远地区或者特殊岗位服现役的退役军人。退役军人转业安置随妻子户籍所在地士兵的话，退伍必须回到原籍，也就是说你当兵前如果从B市入伍，退伍一定回到B市。如果是中级以上的士官，选择转业符合当地落户条件的话，可以留在所在地安置。你的户口问题，与非法定配偶之间是没有任何关系的。不过你可以在退伍后要求到A市落户，看当地政策了《中华人民共和国退役军人保障法》第二十五条转业军官、安排工作的军士和义务兵，由机关、群团组织、事业单位和国有企业接收安置。对下列退役军人，优先安置：（一）参战退役军人；（二）担任作战部队师、旅、团、营级单位主官的转业军官；（三）属于烈士子女、功臣模范的退役军人；（四）长期在艰苦边远地区或者特殊岗位服现役的退役军人。

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垄断
“补贴入税”针对垄断企业高福利

近日，财政部下发通知明确，车补、房补、过节费、通信补贴等应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。分析认为，此举实质上扩大了个税的征收范围，补贴入税将矛头直接指向了垄断企业的高福利。人大代表、财税专家对此表示赞赏的同时，也呼吁进行深层次的税负改革，以保证中低收入者的利益。改革主要针对大国企和大机关事业单位纳入工资总额管理就意味着要交个人所得税，消息传出，各界褒贬不一。反对者认为，原本补贴就是从大家手里募集来的，再纳入工资总额去计税，等于兜了一个圈子。著名经济学家茅于轼就持这种观点。还有人认为，补贴入税对中低收入者影响太大，很多收入在个税起征点附近徘徊的职工将面临由不交税到交税、由少交税到多交税的转变。例如，如果某职工工资为1500元，交通、通讯等补贴为1000元，改革前他可以不交税，改革后超出1600元起征点的900元就要被征税。但更多专家还是对补贴入税表示了肯定。全国人大代表、广州市

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土地使用税
农业无人机福利：国家补贴措施

农业无人机国家补贴政策的具体内容如下：补贴对象为从事农业生产的个人和农业生产经营组织，其中农业生产经营组织包括农村集体经济组织、农民专业合作经济组织、农业企业和其他从事农业生产经营的组织；补贴标准为中央财政农机购置补贴实行定额补贴；农机购置补贴政策按照“自主购机、定额补贴、先购后补、县级结算、直补到卡方式实施。农业无人机国家补贴政策如下:1.补贴对象为从事农业生产的个人和农业生产经营组织,其中农业生产经营组织包括农村集体经济组织、农民专业合作经济组织、农业企业和其他从事农业生产经营的组织;2.补贴标准为中央财政农机购置补贴实行定额补贴;3.农机购置补贴政策按照“自主购机、定额补贴、先购后补、县级结算、直补到卡方式实施。农业无人机补贴政策是什么？农业无人机补贴政策是为了促进农业现代化和可持续发展而制定的。在当前国际和国内形势下，发展农业无人机产业具有积极意义和必要性。农业无人机可以有效地解

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福利性补贴与职工福利费如何区分

根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)的规定，符合条件的福利性补贴，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。不符合条件的则作为职工福利费，按规定计算限额税前扣除。那么，哪些属于福利性补贴呢?很多纳税人表示困惑。根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)的规定，列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条的规定，“合理工资薪金”是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工

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