联通手机卡违约金也就是滞纳金，当月滞纳金的算法是每天欠费金额的千分之三。下月滞纳金的算法是下月月初扣除合约套餐费用后，要加上之前欠费金额再乘以千分之三再乘以天数。以此类推欠费几个月都要加上之前所欠金额乘以千分之三乘以天数。

一、移动宽带违约金怎么收取

1、违约金也就是滞纳金，当月滞纳金的算法是每天欠费金额的千分之三。

2、下月滞纳金的算法是下月月初扣除合约套餐费用后，要加上之前欠费金额再乘以千分之三再乘以天数。以此类推欠费几个月都要加上之前所欠金额乘以千分之三乘以天数。

3、在停机后三个月仍未缴清所欠费用，号码就会被系统回收销号，用户也将被联通列入黑名单，在未缴清所欠费用之前办理所有联通业务将会受到限制，无法办理。

二、如何缴纳社保滞纳金

先说单位的。国家政策明确规定，单位断交社保，不过要补交必须要缴纳滞纳金。滞纳金的计算方式是从欠缴费之日起算，一直到正常状态下的日期，乘以每个月缴纳社保的钱数，再乘以万分之五。如果欠缴费5个月，按150天算，假设每个月缴费1000元，那滞纳金＝1000＊150＊0．0005＝75元，当然滞纳金产生的利息也是要补交的，在这里就不讨论了。当然，如果在限定期限内，单位依然没有补交社保，那就要按千分之二的比例缴纳滞纳金，而且要被罚款。

先说单位的。国家政策明确规定，单位断交社保，不过要补交必须要缴纳滞纳金。滞纳金的计算方式是从欠缴费之日起算，一直到正常状态下的日期，乘以每个月缴纳社保的钱数，再乘以万分之五。如果欠缴费5个月，按150天算，假设每个月缴费1000元，那滞纳金＝1000＊150＊0．0005＝75元，当然滞纳金产生的利息也是要补交的，在这里就不讨论了。当然，如果在限定期限内，单位依然没有补交社保，那就要按千分之二的比例缴纳滞纳金，而且要被罚款。

法律咨询：

网友：社保滞纳金能否免掉？

律师：可以免除，但要符合相关的条件。

社保滞纳金免除的条件：

1、参军服兵役期间；

2、不带薪上学期间；

3、下岗失业领取困难生活补助或失业金期间；

4、享受城市最低生活保障期间；

5、根据国家规定可以免缴的其他情况。

三、职工养老保险补缴滞纳金多高

一般情况，养老保险的滞纳金计算公式是：补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就是，如果企业滞纳天数为30天，养老保险应缴费总额为15000元，而滞纳金的收取标准为千分之二，则保险滞纳金为900元。

再以滞纳金的收取标准为千分之五来计算，如果企业滞纳天数为60天，而养老保险缴费总额为15000元，则保险滞纳金=15000×60×5‰=4500元。也就是说，企业在补缴养老保险后，还应该再交给社保机构4500元的滞纳金。