给工伤一个“保险”的理由-法师兄

给工伤一个“保险”的理由

来源：互联网时间： 2023-06-10 10:01:53 82 人看过

我国《工伤保险条例》已于2004年1月1日实施，作为配套，也为更符合我市实际情况，日前，银川市政府下发了《银川市人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》（以下简称《意见》），在此我们对部分主要条款进行解释。

职工企业互惠

一些岗位在向人们提供就业机会的同时，也潜伏着工伤事故的伤害。因工伤而起的纠纷随处可见。《意见》的出台，不仅保障了劳动者的利益，也分散了用人单位的工伤风险。

适用范围

《意见》中规定，我市行政区域内（含灵武市）的各类企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、股份制企业、私营企业、乡镇企业）及有雇工的个体工商户均应参加工伤保险。各类企业的职工和个体工商户的雇工都有依法享受工伤保险待遇的权利。

谁来缴费

《意见》中规定，用人单位应为本单位全部职工及雇工按时足额缴纳工伤保险费。

基金费率

用人单位缴纳工伤保险费的初始费率按照《银川市人民政府关于批转市劳动和社会保障局财政局卫生局安全生产监督管理局关于确定全市工伤保险基准费率具体标准有关问题的意见的通知》执行。以后由市经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，定期对基准费率实行浮动。浮动办法由市劳动和社会保障行政部门会同财政、卫生、安全生产监督管理部门制定。认定时限对工伤认定的时限，《意见》中规定用人单位在职工因工作原因发生伤害事故后，24小时内向劳动保障行政部门和经办机构报告，30日内提出工伤认定申请。

劳动能力鉴定

如何保证工伤受害人劳动能力鉴定的公正性，一直是工伤纠纷中的一个焦点。《意见》中说明，我市设立了劳动能力鉴定委员会。委员会由劳动保障、人事、卫生行政部门及工会、经办机构代表、用人单位代表组成。委员会建立医疗卫生专家库，并聘请医检专家参加劳动能力鉴定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多外商投资企业相关文章

工伤保险
员工的工伤保险谁给买

用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位未参加工伤保险的由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。一、工厂工伤怎么赔偿（一）医疗费。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。（四）康复治疗费。（五）辅助器具费。（六）停工留薪期工资。（七）生活护理费。（八）一次性伤残补助金。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参

2023-03-14

264人看过
工伤保险
工伤保险赔给公司还是个人

工伤保险赔偿支付的账户可以说员工的，也可以是企业的。需要员工与企业协商，一般来说企业会提前垫付职工的工伤治疗费用，所以保险赔偿可能会打入公司账户。一、公司给员工退社保流程公司给员工退社保流程：1、首先去公司相关部门领取相关社保资料，填写复印等，留备份信息；2、注意资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；3、由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。二、私人企业破产后员工社保怎么办私人企业破产后员工社保由公司在规定时间内办理转移手续。企业破产后应当以破产财产清偿所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入员工个人账户的社会保险费用。企业应当在劳动合同终止后办理社会保险关系转移手续。三、公司交五险农村还需要交医保吗公司交五险，农村不需

2023-04-11

310人看过
工伤保险
工伤保险是赔给个人还是赔给公司

工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。一、没有劳动合同公司发放工伤赔偿工资怎么办(1)如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。(2)如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。(3)向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请

2023-04-03

442人看过
工伤保险
公司给交的工伤保险,个人能取消吗

不能。只要劳动关系存在，就不可以自己解除工伤保险。工伤保险是社会保险之一，依法参加工伤保险是法律强制性规定，不以劳动者本人或者用人单位意志改变，只要劳动关系存在，就必须依法参加工伤保险。一、工伤保险交了一年没交怎么办用人单位不给劳动者上工伤保险，对于用人单位是非常不利的，根据国家《工伤保险条例》第六十二条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。二、在劳动部门上班卖假社保是违法的吗虚构员工劳动关系骗社保是违法的。我国法律规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责

2023-06-24

330人看过

工伤保险
工伤保险和商业保险是一样的吗，工伤保险

(1)目的不同工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的，企业必须参加。雇主责任险、人身意外伤害险是商业保险，用人单位可以自愿选择参加。工伤保险作为一种社会保险的特点注定了它与商业保险具有完全不同的目的。工伤保险不以盈利为目的，它是政府实施的一项社会保障措施，是在企业职工发生工伤事故或职业病致伤、致残、死亡后，对受害者或其遗属提供的医疗保障和基本生活保障等。工伤保险的保险目的是保障受伤害职工与企业的合法权益，以便妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。作为商业保险的雇主责任险、人身意外伤害险则是以赢利为目的。虽然它也能对劳动者给予一定的保障，但带有较为显著的商业色彩，即商业保险公司设立该险种，是为了追求利润最大化。商业保险公司完全可以从赢利的角度，不接受那些职业危险性很大的企业雇主和职工参加保险，但工伤保险却可以向这些企业雇主和职工提供保险，因为工伤保险是一把维护企业

2023-03-03

136人看过
工伤保险
《工伤保险条例》带给工伤职工的福音

工伤保险与养老保险、医疗保险、失业保险一样是社会保障法体系中后个重要的组成部分。其作用是保障职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时能获得及时救治和补偿，分散用人单位的风险，预防工伤事故发生，从而在全社会范围内提高企业的安全卫生保护层次和管理水平。2004年1月1日起正式实施的《工伤保险条例》（以下简称《条例》），直接以行政法规的形式确立和保证工伤保险制度的贯彻和实施，标志我国对职工工伤保险权益的保护已经积累了比较成熟的经验。《条例》对维护工伤职工权益上较以往类似规章迈进了一大步。工伤保险对象范围扩大，职工更放心了《条例》开宗明义：“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”这一规定打破了原来以所有制形式或者以城市或者农村为界限划分保护对象的做法，直接以“各类企业”表明该条例的适用范围将覆盖全部以赢利为目的从事经营活动的各类经济组织，

2023-06-09

451人看过
保险费
职工发生工伤由哪个单位承担保险

当职工发生工伤后，那么应该是由职工受到伤害时其正在工作的单位依法承担工伤保险责任。需要注意以下两点:第一，如果职工是在两个或两个以上用人单位就业的，那么各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。第二，如果职工发生工伤的话,那么由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。一、丧失工伤的待遇有哪些丧失享受工伤待遇的条件：拒不接受劳动能力鉴定的；丧失享受待遇条件的；拒绝治疗的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。二、兼职有工伤保险吗?没有。用人单位应当为其缴纳的只有工伤保险。职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位。也就是说，如果用工单位没有为非全日制员工办理工伤保险，

2023-03-30

259人看过
社保
工伤保险由医保局还是社保局管理

对于用人单位（工矿企业、公司、民营企事业、参加工伤保险的国家事业单位、外商投资企业、私营企业、参加工伤保险或包括工伤保险的综合险的工商个体户等单位与个人）参加了社保工伤保险的，均由当地接受投保的社保机构（社保局）依照《工伤保险条例》规定以及各地地方行政法规、或人民政府的规定进行保险赔偿支付。社保局管理事项（一）管理国家外国专家局、国家公务员局。国家公务员局的人事党务、机关财务后勤、离退休干部、国际交流与合作事务，由人力资源和社会保障部管理。（二）高校毕业生就业管理的职责分工。毕业生就业政策由人力资源和社会保障部牵头，会同教育部等部门拟订；毕业生离校前的就业指导和服务工作，由教育部负责；毕业生离校后的就业指导和服务工作，由人力资源和社会保障部负责。（三）所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。社保局需要考试合格，培训结束，经考试合格统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，如《企

2023-07-18

329人看过

工伤保险
由谁承担工伤保险

工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。一、工伤保险的赔偿一般是什么样的？支付工伤保险待遇的具体方式：社保经办机构统筹进行支付，以货币形式来支付；由政府制定统一的工伤保险待遇标准与项目，由用人单位直接支付。用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。二、非全日制员工工伤保险待遇由谁缴费非全日制员工工伤保险缴费与全日制员工是一致，都是由用人单位缴纳，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经认定为工伤，享受工伤保险待遇。《社会保险法》第三十三条规定职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十一条规定，职工所在用人单位未

2023-04-03

212人看过
工伤保险
购买工伤保险给工人

用人单位给员工入工伤保险的流程如下：1、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，并加盖公章；2、携带相关证明材料（招工表、用工劳动合同、调动介绍信等）及复印件；3、核定缴费基数、缴费金额；4、审核参保人员的基础资料；5、建立参保人员档案；6、缴纳审核认定的保险费；7、从次月起享受工伤保险待遇。用人单位未买工伤保险应如何赔偿用人未买工伤保险应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位；基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费

2023-07-15

304人看过
工伤保险
工伤险多少钱一个月，工伤保险和雇主责任险的区别

一、工伤险多少钱一个月工伤险多少钱一个月要看职工工资多少以及行业的性质，根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间。工伤保险只需要公司缴纳，员工无需自己缴纳。二、工伤保险和雇主责任险的区别工伤保险和雇主责任险的区别大致如下：1.两者的保障水平不同工伤保险待遇的保障水平由政府单方面确定。雇主责任险的保险金额是由保险人和投保人双方约定的。2.两者的实施方式不同工伤保险的实施方式是强制实施的，它是社会保险管理机构依据国家有关法律强制属于实施对象的企业必须参加的社会保险。而雇主责任保险实施方式是自愿的。3.两者的目的不同雇主责任险是一种商业保险，是以营利为目的的。工伤保险不以赢利为目的，工伤保险的保险目的是保障受伤害职工的合法权益，以便妥善处理事故和回复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。4.两者的实施对象不同工伤

2023-06-19

130人看过
工伤保险
单位团体险工伤保险理赔给个人要什么银行卡

一、单位团体险工伤保险理赔给个人要什么银行卡这个没有明确的规定，要看理赔部门有没有要求，有要求就按照要求准备银行卡，没有只要是受害者本人的银行卡都可以。二、相关法律法规《工伤保险条例》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

2023-05-09

358人看过

工伤保险
哪些工伤费用需要由工伤保险

下列工伤费用需要由工伤保险基金来支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等。从工伤保险基金中支付的工伤费用有哪些（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三

2023-07-28

471人看过
工伤保险
办理工伤保险的部门是哪个？

工伤保险事务由劳动保障行政部门负责处理。国务院的劳动保障行政部门是负责全国的工伤保险工作的。县级以上的地方各级的人民政府中的劳动保障行政部门应该负责该行政区域以内的工伤保险的相关工作。劳动保障行政部门按照国务院相关的规定而设立的社会保险经办机构,会具体承办工伤保险的各种事务。工伤保险事务由劳动保障行政部门负责处理。国务院的劳动保障行政部门是负责全国的工伤保险工作的。县级以上的地方各级的人民政府中的劳动保障行政部门应该负责该行政区域以内的工伤保险的相关工作。劳动保障行政部门按照国务院相关的规定而设立的社会保险经办机构，会具体承办工伤保险的各种事务。工伤保险经办机构由哪个部门设立？根据《工伤保险条例》第五条规定，工伤保险经办机构由社会保险行政部门设立。同时，《工伤保险条例》还规定，社会保险行政部门根据工作需要设立经办机构，并与劳动能力鉴定委员会和医疗卫生行政部门等有关部门密切配合，共同做好工

2023-08-31

442人看过