用人单位可以在劳动局办工伤鉴定吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-31 16:22:41 160 人看过

劳动局可以做工伤鉴定。交了申请,等劳动管理部通知后,受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定,劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付,以后由工伤保险基金支付。

一、一般的工伤鉴定需要多长时间

根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤鉴定的时间一般是60天,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

二、工伤鉴定要去哪里

工伤鉴定要去当地的劳动局里的劳动能力鉴定委员会,如果经过当地的劳动能力鉴定委员会鉴定认定申请人达到工伤标准的,那么申请人就可以找工伤保险基金会和用人单位来进行赔偿,具体的赔偿根据工伤鉴定出来的伤残等级来确定,如果双方对工伤鉴定结果有异议的,那么也可以申请进行二次鉴定。

三、伤残鉴定后多久可以拿结果

伤残鉴定要在受伤职工伤情稳定或停工留薪期满后,及时向劳动能力鉴定委员会提出申请。申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,可以延长30日。工伤职工因故不能按时参加鉴定的,经劳动能力鉴定委员会同意,可以调整现场鉴定的时间,作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。劳动能力鉴定委员会应当在作出鉴定结论之日起20日内将鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。自最终劳动能力鉴定报告作出之日起1年后,工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月08日 16:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多用人单位相关文章
  • 工伤劳动可以力鉴定在何地鉴定
    申请劳动能力等级鉴定,一般是设区的市级劳动能力鉴定委员会,从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
    2024-05-06
    72人看过
  • 用人单位、工伤职工等在劳动能力鉴定中有什么义务
    1、用人单位、工伤职工等在劳动能力鉴定中的义务是:应当如实提供鉴定需要的材料,遵守劳动能力鉴定相关规定,按照要求配合劳动能力鉴定工作。2、法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二十三条一、如何办理工伤劳动能力鉴定1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程序的等级鉴定。用人单位、工伤职工或者其直系亲属向县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提交下列材料:(1)用人单位和工伤职工的书面申请报告;(2)劳动保障行政部门出具的工伤认定决定;(3)医疗机构诊治的工伤的有关资料(需提供原件)。2、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,由市劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3—5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见,县劳动能力鉴定委员会自受理鉴定申请之日起60日内作出工伤职
    2023-02-19
    260人看过
  • 劳动工伤处理后,用人单位不上报劳劲局怎么办
    一、劳动工伤处理后,用人单位不上报劳劲局怎么办假如工人在工作中受伤了,而雇主又没帮他们申请工伤认定,那么工人们或他们的家属就可以在接下来的整整一年内,自己跑到当地的社会保险管理机构去申请工伤鉴定。这么说来嘛,要是公司不肯申请工伤认定的话,那工人自己也是有权利向人力资源和社会保障局上报的,人社局就会根据你提交的材料来判断这个伤到底算不算工伤啦。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2024-07-10
    173人看过
  • 工伤鉴定材料提交劳动局多久可以鉴定
    一、工伤鉴定材料提交劳动局多久可以鉴定工伤鉴定一般在六十日内出结果。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。二、工伤鉴定材料提交劳动局的什么部门劳动能力鉴定委员会。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《工伤保险条例》第二十二条劳动
    2024-01-24
    95人看过
  • 工伤单位可以辞退劳动者吗?
    对于尚在医疗期内的工伤职工或确认丧失或者部分丧失劳动能力的工伤职工,用人单位不能随意辞退,除非该职工具有以下情形:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足
    2024-05-13
    418人看过
  • 工伤鉴定可以用劳动者虚说吗?
    工伤鉴定是不可以虚说的,应当由专门的鉴定机构进行鉴定。一、司法鉴定伤残和工伤鉴定伤残一样吗鉴定机构不同,工伤鉴定的鉴定机构是社保局;司法鉴定的鉴定机构是持有鉴定资质的有关机构,鉴定标准不同,工伤鉴定的鉴定标准有大概400多项;司法鉴定的鉴定标准只有大概200多项,鉴定流程不同,工伤鉴定需要先做工伤认定,认定为工伤后才能做工伤鉴定;司法鉴定,在你伤情稳定后即可委托鉴定机构进行鉴定。二、交通事故人身损害伤残评定如何做?交通事故受伤人员的人身损害的伤残评定工作应当由法医进行。无法医的,由处理交通事故的办案人员进行,伤情复杂的,可以聘请有专门知识的人员或者委托其他专业伤残鉴定机构进行。在有条件的地方,公安交通管理部门应当设立交通事故伤残评定委员会。上一级公安交通管理部门必要时可以委托其他专业伤残鉴定机构重新评定。三、请问被告人可以自行委托司法鉴定机构吗在诉讼中的被告人一般是不可以自行委托司法鉴定机
    2023-06-21
    203人看过
  • 做工伤鉴定必须本人去吗用人单位可以代替吗
    1、职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。若是由用人单位申请的,不需要工伤职工本人前往。2、用人单位未申请的,工伤职工应在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。3、申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用
    2024-05-13
    212人看过
  • 工伤鉴定赔偿后还可以向用人单位索赔吗
    一、工伤鉴定赔偿后还可以向用人单位索赔吗工伤鉴定赔偿后是否还可以向用人单位索赔,需要具体分析:在获得工伤赔偿后,如果是工伤保险基金先行支付的,还可以追偿。如果单位没有给职工缴纳工伤保险费,由单位支付工伤赔偿,单位拒绝支付的,工伤保险基金可先行支付,再向单位追偿;如果是由第三人造成工伤,找不到第三人获得第三人拒赔的,也可由工伤保险基金先行支付,再向第三人追偿。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。《中华人民共和国社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险
    2023-07-15
    212人看过
  • 劳动工伤要找哪个单位鉴定
    一、劳动工伤要找哪个单位鉴定设区的市级劳动能力鉴定委员会是劳动能力鉴定的部门。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、工伤鉴定需要哪些材料1.工伤鉴定申请表;2.职工本人身份证明;3.与企业存在劳动关系的证明材料;4.初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的
    2023-07-28
    144人看过
  • 用人单位劳动能力鉴定工作程序
    办理机构:市劳动和社会保障部门、人事部门、卫生部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表等组成东营市劳动能力鉴定委员会。市劳动能力鉴定委员会办公室设在市劳动和社会保障局,具体负责劳动能力鉴定日常工作和劳动能力鉴定组织管理工作。东营市劳动能力鉴定委员会办公室办理地址:东城东三路443号(中行东城支行)联系电话:8083165办理时限:劳动能力鉴定结论应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出,鉴定涉及医疗卫生专业较多、情况复杂的,鉴定期限可以延长30日。办理依据:国务院《工伤保险条例》、《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》和《山东省劳动能力鉴定管理办法》。执行标准:《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180-1996)和劳动保障部《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)。市劳动能力鉴定受理范围:(1)本市的用人单位、工伤职工或者其亲
    2023-04-22
    303人看过
  • 劳动部门鉴定工伤,单位不认怎么办
    劳动部门鉴定工伤,单位不认可以让单位申请行政复议,若单位是不想对工伤进行赔偿,当事人可以到劳动监察部门提交劳动仲裁,要求用人单位强制执行赔偿。一、劳动部门鉴定工伤,单位不认怎么办劳动部门鉴定工伤,单位不认可以进行行政复议。员工也可以对用人单位进行举报。《工伤保险条例》第五十三条规定:有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:1.申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;2.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;3.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;4.工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。二、工伤鉴定需要什么资料劳动者经过有关部门认定工伤后,且在医疗终结后才能申请伤残等级鉴定,由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
    2024-03-26
    147人看过
  • 未与单位签劳动合同雇员可申办工伤鉴定
    没有与招聘单位签订劳动合同,职工上下班发生交通意外,聘用单位有赔偿责任吗?雇员该如何维护自己的合法权益?针对这一问题,记者专门联系了市人社部门,工作人员告诉记者,如果雇员上下班途中遭遇车祸,伤者可到劳动部门申办工伤鉴定。若雇员与企业未签订劳动合同,雇员需要找到两名以上工友帮助证明其受雇于所在的单位或企业,同时提供工作卡、工作服、工资单等相关物件,向当地劳动部门提出工伤鉴定申请,劳动部门会根据伤者和其工友证词、证物到企业调查情况,为伤者申办工伤鉴定。雇员被鉴定为工伤,费用应当由雇用单位支付工伤赔偿责任。同时工作人员表示,若双方或三方存在劳动关系争议,需到所在县市仲裁委员会进行调查和裁决。双方若在劳动关系确立方面存在争议,仲裁委员会会根据劳动者提供的证人、证词、证物进行调查,做出公证裁决,如果一方对裁决结果存有异议,可向当地(县)法院提出诉讼,对法院做出的判决亦存有异议,可申诉至烟台市中级人民
    2023-06-10
    461人看过
  • 劳动局评定工伤口供可以吗
    企业应该向社保部门申请工伤认定,伤情稳定后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿金额。一、工伤鉴定程序怎样走劳动者在因工作遭受事故伤害后,即将面临的便是申请工伤认定维权。实践中,许多劳动者容易混淆,工伤认定和劳动能力等级鉴定,这两个概念,我国法律上,并没有工伤鉴定这个概念,工伤鉴定应指的是工伤认定和伤残鉴定即劳动能力鉴定这两个程序。根据我国《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出提出工伤认定申请,如果用人单位未提出,工伤职工或者其近亲属可在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内自行提出。根据我国《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单
    2023-03-03
    273人看过
  • 工伤鉴定需要劳动局陪吗
    劳动能力鉴定委员会归所在地级市的人力资源与社会保障局领导,所以员工发生工伤,申请劳动能力鉴定要找当地人社局(原劳动局)。工伤职工、用人单位或者职工近亲属申请初次劳动能力鉴定的,在工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。但治疗后不存在残疾,不影响劳动能力的,不能申请。对劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后认为工伤职工伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。申请工伤鉴定到劳动局吗我国的工伤保险条例规定,工伤鉴定要去社保局。因为工伤认定要提交工伤认定申请表、和单位存在劳动关系的材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料。如果材料不完整,那社会保险行政部门会一次性通过书面告知申请人要补正材料。申请人按书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门会受理。《工伤
    2023-08-03
    69人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开

    用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>

    #用人单位
    相关咨询
    • 单位不给做伤残鉴定可以在劳动局申请吗
      北京在线咨询 2023-08-11
      劳动者可以自己去申请工伤认定。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申
    • 工伤劳动能力鉴定可以用人单位的工资付吗
      安徽在线咨询 2023-09-25
      工伤劳动能力鉴定期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    • 用人单位在员工被工伤认定后多久可以向劳动局申请?
      江西在线咨询 2022-04-23
      1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、工伤认定以后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动
    • 工伤认定到劳动能力鉴定就可以用人单位提供劳动能力鉴定吗
      安徽在线咨询 2022-04-23
      1、《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定
    • 发生工伤的可以用人单位申请劳动能力鉴定吗
      黑龙江在线咨询 2022-11-02
      职工发生工伤后用人单位、工伤职工以及工伤职工的直系亲属都有权提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。